[河北]河北元道通信技术有限公司2012招聘

发布时间：2012-05-15
工作地点：其它
信息来源：齐齐哈尔大学
职位类型：全职
职位描述
公司简介：

公司总部所在地为河北省石家庄市，成立于2008年，注册资金为2000万元人民币。公司为中国通信运营商提供从通信网络建设到基站、传输、电源、应急保障、核心网维护、网络优化等整体解决方案和全面服务。目前已成功取得了河北移动公司石家庄、唐山、张家口分公司；黑龙江移动齐齐哈尔、大庆分公司；北京联通通州分局的通信网络基站代维业务及通信工程，维护站点近5000个。

一、招聘岗位及要求：

基本要求：男，20-30岁，专科及以上学历，计算机、通信技术及网络等相关专业优先，细心认真、吃苦耐劳，能登高作业。

招聘岗位：

1、基站维护人员：从事移动基站的日常维护工作，主要涉及基站巡检、故障处理、应急发电、天馈维护等内容；

2、工程人员：从事移动基站的通信工程工作，主要涉及设备安装、基站搬迁、室分安装、天馈调整、光纤入户等内容。

二、薪酬福利：

1、工资构成：基本工资 岗位津贴 地区补助 工龄工资 工作量补助；

2、提供通信话费报销；提供住宿，及宿舍水电气费用报销；

3、提供社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）以及商业保险（意外身故、意外残疾、意外伤害医疗保险、意外伤害住院津贴）；

4、转正员工发放年终奖金、过节费、防暑降温费；

5、年度体检：公司为入职满一年的员工组织定期体检；

6、工服：夏装T恤两件、春秋装夹克长裤一套、冬装棉服一件；

7、培训计划：

a）新员工入职培训； b）定期相关专业技能培训；

c）综合能力提升培训； d）储备主管培训；

e）从业资质、职称等培训； f）优秀员工、技术股干深造培训。

三、加薪途径：

公司采用职级定薪的制度，由低到高分为1至9个职级，分为两条路线：技术职级与行政职级。

1、（技术）一年一次技术等级升级考试：技术员通过考试提升自己的职级。

2、（行政）一年一次年度考评：“先进”者，上调一档工资，“优秀”者，上调两档工资。

3、（行政）管理职位晋级：技术员---队长---主管---经理助理---副经理---项目经理。

四、针对应届毕业生：

具体薪资如下：

1、大专：基本工资1000 岗位津贴300 地区津贴（100-1000不等），试用期（两个月）按照薪资总和的80%计算。

2、应届毕业生在未取得毕业证之前为实习期，实习期计入工龄工资的计算时间内。

3、实习期间公司提供住宿，并给予毕业生返校办理毕业手续的假期。

4、实习生取得毕业证书后，与公司签订劳动合同，自签订劳动合同之日起享有社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）。

5、如毕业生实习结束后不继续留在公司工作的，需提前一周向公司提交实习期结束申请。

联系方式：

人力资源部联系电话：0311-66619123（吕女士）

公司总部地址：石家庄市裕华区东岗路299号路劲蓝郡C1-1-402室

公司网站：ww***.cn[点击查看]

黑龙江地区联系电话：0452-2444139/15164619233（肖女士）

联系地址：齐齐哈尔市百花电子城601室

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