[吉林]吉林省民航机场集团公司2012招聘

发布时间：2012-05-15
工作地点：其它
信息来源：中国民航飞行学院
职位类型：全职
职位描述
吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场。为满足通化三元浦机场运行保障工作需要，拟招3-4名地服机务员。

一、招生条件及录用办法

（一）现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“***功”行为。

（二）要求应届毕业生或年龄在40周岁以下的有相关工作经验的社会人员。

（三）身体健康、五官端正、无疾病，能适应本岗位工作。

（四）文化程度要求大专以上，机务专业或电子、机电等相关理工科专业。

（五）招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则。经过面试、体检、政审合格后，用人单位与劳动者签订劳动合同，按劳动合同法规定约定试用期。

（六）体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

（七）在试用期内具有下列情形之一者，不予录用：

1、不能在规定和要求的时限内完成工作任务的；

2、不能认真履行岗位职责，发生一般性错、忘、漏问题的；

3、完成工作确有困难的；

4、工作不积极、不主动，不服从领导，不听从指挥的；

5、违反用人单位规章制度但尚未构成行政处罚的；

6、参加集团公司或经集团公司批准的由用人单位自行组织的岗位技能培训，考试不合格；

7、其他不宜录用的行为。

（八）报名时须携带户口簿或身份证、政审材料、毕业证及本人近期1寸免冠照片3张。

二、劳动报酬及其他待遇

（一）工资收入为每月2200元左右。

（二）单位设有职工食堂，给予一定餐补费。

（三）在约定的劳动合同期内，如果本人提前终止劳动合同，必须自愿放弃终止劳动合同以后单位补发的各项福利、奖金及绩效工资。否则，按照《劳动合同法》有关规定支付违约金。

（四）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

（五）工作期间，执行国家规定的综合计算工时工作制度。

（六）社会保险待遇，按国家和集团有关规定执行“五险一金”。

（七）被录用者，必须遵守国家的法律、法规和用人单位的规章制度，积极完成工作任务。

联系人：周女士

联系邮箱：zhoush@

联系电话：0431-88797083

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