[北京]北京紫光华宇软件股份有限公司2012招聘

发布时间：2012-05-08
工作地点：北京
信息来源：湖南大学
职位类型：全职
职位描述
北京紫光华宇软件股份有限公司 （注册时间：2012-05-08）

单位的基本信息

单位性质: 其 他 经济类型: 全民

所处行业: 其他行业 所在省、市 北京市、

主营方向/产品: 单位联系人: 王淳 联系电话:

单位传真: 邮政编码:

单位详细通讯地址: 北京市海淀区中关村东路1号院清华科技园科技大厦C座25层

单位电子信箱: wangchun@

单位主页:

单位简介/备注:软件工程师 岗位职责: 1、参与基于JAVA技术的应用系统开发； 2、根据开发规范与流程完成系统设计、编码、测试以及相关文档的编写； 3、为其他部门提供技术支持。 岗位要求: 1、 计算机或相关专业，本科、硕士或以上应届毕业生； 2、 熟悉JAVA，热爱JAVA软件开发工作; 3、 熟悉面向对象软件结构知识，熟悉设计模式、UML；熟悉HTML、JavaScript、CSS、AJAX等技术；了解Struts，Hibernate，Spring，ExtJS等开源框架；了解J2EE体系结构，了解Tomcat，Websphere，Weblogic等应用服务器系统的开发； 4、 认真、勤奋、有责任心，沟通能力强，良好的协作精神，能承受一定工作压力。 软件测试工程师 岗位职责：负责软件测试工作。 岗位要求： 1、 计算机或相关专业，本科或以上学历； 2、 有软件测试经验，熟悉软件测试流程、规范和实施；掌握软件开发相关技术和知识；能熟练地应用如下所列的一门或几门技术： Java/Jsp/JavaScript/Ajax;性能测试、自动化测试相关技术；网络、安全及相关技术；Oracle/Sybase/sql server等相关数据库技术； 3、 认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、 有大型软件系统测试经验者优先。 C 或Delphi开发工程师 岗位职责：研究Windows主流开发技术，完成通用产品的研发工作。课题方向包括紫光拼音输入法、基于音视频的即时通信产品、3G手机终端等产品研发。 岗位要求： 1、计算机或相关专业，大学本科或以上学历； 2、热爱技术，对编程有浓厚的兴趣； 3、熟练运用C 或Delphi语言； 4、有Windows程序开发经验，有相关作品者优先；（面试时，可以带作品演示） 5、喜欢钻研新技术；踏实敬业、有很好的团队意识和沟通协作能力； 系统集成工程师 岗位职责：进行计算机网络系统集成项目的深化设计与实施、系统软件及公司自有应用软件的安装调试工作。 岗位要求： 1、 计算机或相关专业（通信/电子等），大学本科或以上学历； 2、 具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识； 3、 熟练掌握Windows系统及办公软件，熟练掌握HTML，CSS，JavaScript等技术，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统； 4、 工作积极主动、责任心强；有良好的沟通能力和理解能力；能够胜任出差工作； 软件需求工程师 岗位职责：负责电子政务相关产品的软件需求调研、分析与管理工作。 岗位要求： 1、 计算机或相关专业，本科或以上学历，或具有工科专业背景的法律硕士； 2、 一年以上软件开发经验，掌握软件需求分析技术和需求管理方法，有一定的实际项目经验（法律硕士不做要求 ）； 3、 具有较强的逻辑思维能力、文档编写能力、沟通能力、责任心及团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、 有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先。 软件技术支持工程师 岗位职责： 1、 负责公司自主产品的代码维护，分析程序源码或日志定位并解决问题； 2、 负责技术方案、技术文档的编写和推广，编写重大服务事件的处理报告，并协助提升部门整体服务能力，保证客户满意度； 3、 为其他部门提供技术支持等。 岗位要求： 1、 计算机或相关专业，本科或硕士应届毕业生； 2、 热爱软件技术支持工作，熟悉Java或Delphi开发、 HTML/JavaScript等技术、Spring/Struts/Hibernate开发框架、Tomcat/EAServer等应用服务器系统的开发； 3、 熟悉大型关系数据库（SYBASE或ORACLE等）的开发； 4、 工作踏实认真、有责任心、良好的服务意识，较强的沟通和协调能力，能承受一定的工作压力。 座席工程师 岗位职责：解答用户咨询，分析和定位故障，电话、远程或现场解决客户软件使用、数据库、主机和网络问题。 岗位要求： 1、 计算机或相关专业，大学本科或以上学历； 2、 一年以上相关工作经验，具备良好的软件和网络基础知识，具有较强的问题解决能力； 3、 普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，有较强沟通、理解能力，细致耐心，能胜任重复性工作。 应用推广工程师 岗位职责：组织公司应用推广计划的制定、执行、变更和检查工作，完成合同约定的培训和客户回访，提升公司应用推广业务能力，为创造客户价值提供保障。 岗位要求： 1、 大学本科或以上学历，计算机及相关专业优先； 2、 具备扎实的软件与基础网络技术知识，熟悉数据库（sybase、oracle）、操作系统等； 3、 具有敏锐的客户意识，能准确把握客户需求； 4、 普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通表达能力和理解能力；能胜任出差工作。 产品工程师 岗位职责：配合产品经理完成产品全生命周期研发与管理工作，收集、整理统计分析、领导决策等综合数据应用类产品需求，参与系统上线与推广等工作； 岗位要求： 1、 计算机、数据挖掘、数学或相关专业，大学本科或以上学历； 2、 熟悉主流数据库，具有一定的SQL语句、存储过程能力，对数据仓库有一定了解，具备一定的市场营销知识，善于把握、归纳、分析用户需求； 3、 性格开朗，有较强的沟通、表达、写作及逻辑分析能力； 4、 有法、检、监狱局等司法单位IT项目经验或工作经验者优先。 运维系统服务工程师（驻地） 工作地点： 岗位职责：长驻客户单位负责计算机网络系统维护服务工作。 岗位要求： 1、 计算机或相关专业，大学本科或以上学历； 2、 具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识；熟练掌握Windows系统及办公软件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统等； 3、 性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力； 4、 具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 运维应用工程师（驻地）工作地点：北京 岗位职责：长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。 岗位要求： 1、 计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力； 2、 性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力； 3、 具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 售前工程师 岗位职责：负责系统集成项目主机及存储方面的售前咨询、方案设计、项目投标等。 岗位要求： 1、 计算机、网络工程师、通信、电子或相关专业，大学本科或以上学历； 2、 有两年以上软件和信息服务行业相关工作经验，精通网络技术和计算机技术，熟悉网络设备、小型机和数据库主流厂家产品； 3、 了解市场营销相关知识，具有良好的市场洞察力，良好的市场营销实务技能； 4、 善于交流、沟通，有较好的口头和文字表达能力。 售前咨询顾问（软件方向） 岗位职责：完成电子政务及相关领域的应用软件项目售前技术咨询、售前技术方案设计和项目投标等工作。 岗位要求： 1、 计算机或相关专业，大学本科或以上学历； 2、 3年以上应用软件需求分析、系统设计或软件开发相关工作经验； 3、 熟悉应用软件设计相关体系架构和主流IT技术，能够独立完成UML建模； 4、 掌握IT咨询规划的方法，能够提供电子政务业务咨询和项目建设方案总体规划、设计； 5、 掌握软件工程管理和项目管理知识，交际沟通能力较强、口才较好、具有一定的文字表达能力； 6、 具有IT应用咨询规划、系统分析设计、电子政务应用软件开发经验者优先。 企业文化专员 岗位职责： 1、协助上级维护、完善企业文化体系； 2、按照企业文化建设发展规划，起草、编写、完善各种企业文化宣传推广资料； 3、组织各项员工活动，宣导贯彻企业文化理念； 4、参与公司内部刊物的编辑和策划； 5、完成上级安排的其他企业文化相关工作。 岗位要求： 1、大学本科或以上学历，中文、新闻、历史等相关专业； 2、热爱企业文化建设工作，具有创新精神；写作及表达能力强，善于沟通；性格开朗，具3、有良好的亲和力和团队合作能力； 4、有相关工作经验者优先。 资质专员 岗位职责： 1、协助完成公司资质管理规划； 2、负责组织公司资质的申报、年审工作； 3、负责对外与资质主管单位的联络工作； 4、负责组织与资质相关的各类培训工作。 岗位要求： 1、大学本科或以上学历； 2、具有较强的文字撰写和沟通协调能力，逻辑思维良好，做事踏实认真，团队合作能力强； 3、有相关工作经验者优先。 培训专员 1名 岗位职责： 1、参与公司培训体系的建设，完善培训相关制度； 2、负责培训需求的收集整理工作，协助拟定年度培训划； 3、组织实施相关培训工作； 4、协助完成培训课件的设计、开发和持续完善； 5、辅助完成内部讲师资源的整合和协调； 6、负责对培训效果的监控与评估等。 岗位要求： 1、大学本科或以上学历； 2、了解并掌握人力资源培训模块相关知识 3、具有良好的计划、组织协调、沟通及团队合作能力； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力。 招聘专员 岗位职责： 1、收集用人部门需求，协助制订年度招聘计划； 2、根据计划实施招聘工作； 3、负责维护和开发招聘渠道，有效获取人才资源； 4、协助策划招聘活动，推进企业招聘品牌建设； 5、对招聘效果进行监督与控制。 岗位要求： 1、大学本科或以上学历，人力资源、心理学或相关专业； 2、热爱人力资源工作，具有良好的分析、策划及沟通协调能力； 3、工作积极主动，有责任心；性格开朗，有亲和力；具有良好的团队合作能力； 4、有招聘活动策划或招聘相关工作经验者优先。 财务会计 岗位职责：财务会计相关工作。 岗位要求: 1、大学本科或以上学历，财务会计或相关专业毕业； 2、熟练使用Excel表格编制公司各种公司财务管理报表； 3、具备良好的职业道德素养和团队精神，做事认真细致，能吃苦耐劳； 4、有跨专业背景、或熟悉ERP系统、或熟悉内控、预算、项目管理者优先。

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