[天津]天津新天际教育公司2012招聘

发布时间：2012-05-07
工作地点：天津
信息来源：天津商业大学
职位类型：全职
职位描述
天津新天际教育公司招聘信息

就业指导中心 2012-5-7 09:00 查阅 0 次

一、新天际教育简介 新天际教育(Saintach Education & Technology Co., Ltd)是为中小学生学习及成长提供持续服务的全国性连锁教育服务机构。公司隶属于21世纪教育集团。集团始创于2000年，业务覆盖高等教育、中小学教育、学前教育、持续教育等0-99岁全教育产业链，是国内领先的教育服务提供商。 公司总部位于北京，目前在环渤海区域设立北京、天津、南京、石家庄四个区域中心，40余家中心校区。新天际教育秉承“教育引领成长，学习铸就未来”的教育理念，在业界首创了“测评、规划、辅导一体化服务”。新天际教育拥有五大产品体系：成长测评、学科课程、能力与素养课程、规划咨询、家庭教育咨询，实行菜单式课程。 二、薪酬体系： 在薪酬方面，新天际教育采取的是配合员工个人发展而设计的全面薪酬：员工的收入不仅仅是每个月的基本工资，还包括根据公司、团队与个人综合业绩而设的奖金发放，以及各种完善的社会福利保险和津贴。同时建立了针对各个领域的优秀员工的多项嘉奖和激励机制，鼓励并实现员工与企业的可持续发展。 全面薪酬体系是为员工发展设计的稳健型的薪酬策略，它基于高分位的市场薪酬水平，与公司效益和可持续发展紧密联系，并能充分体现个人绩效和岗位价值。特别是在长期福利方面，除了社会统筹的五险一金之外，新天际教育还建立了一套企业个性化福利制度，包括具备相对企业年薪、带薪休假、资助员工学历晋升等多项福利计划，提高员工生活风险保障。 三、工作地点及应聘方式 工作地点：南开海光寺、南开、和平、河西、河东各区繁华地段办公楼。 公司网站：ti***com[点击查看] 应聘方式：邮箱投递saintach_hr@ 邮件主题：职位名称——南开大学 咨询电话：87877099 四、招聘岗位 招聘岗位1：中小学各科教师 岗位职责： 1、完成对应任教的小学、初中、高中各阶段的教育教学任务； 2、参加学情分析会和家长会，进行个性化教学个案探索及研究，积累教学案例，为个性化教育教学积累素材； 3、促进学生全面发展，建立新型的师生关系、参与家访工作，建立良好沟通关系； 4、并依据教学计划进行教学、教研，公开课评比； 5、对辅导的学生进行阶段性测试并调整辅导方案； 6、参与公司的各类教研活动及培训，承担相应的教研任务； 7、接受公司、校区安排的听、评课； 8、协助学员续费、转介绍，参与咨询、测评、规划工作，促成签约； 9、根据校区安排，承担讲座、公开课任务，参与其它市场活动。 招聘岗位2：教育顾问 岗位职责： 1、作为金牌教练助理，负责咨询招生工作，参与学员后期管理、跟踪服务及客户沟通工作； 2、耐心接听家长来电，邀约并引导家长携带孩子上门，做好来访登记、咨询记录； 3、做好客户现场咨询，对孩子进行知识漏洞测试或成长测评，全面了解孩子情况，做出专业分析和辅导建议，满足家长需求； 4、与家长签订辅导协议，交金牌教练审核签字，引导家长缴费； 5、和金牌教练小组共同制定学员辅导计划和方案； 6、和教务秘书协调学生上课时间，确定课程安排，并电话通知家长； 7、参与挽单、保单和续单工作，根据安排参与学情分析会及家长会； 8、参与推广宣传工作和市场活动，开发客户资源； 9、完成金牌教练安排的其它工作。 招聘岗位3：市场专员 岗位职责： 1、竞争对手调研，搜集整理竞争对手资料及行业信息； 2、负责校区宣传品的印刷、保管及发放； 3、搜集有效信息，提高招生处信息量及约访率； 4、策划、组织校区阶段性市场宣传活动； 5、组织校区地推团队的建立及监管，管理校区地推工作； 6、负责与学校、社区等对接，建立联系及合作； 7、配合市场部做好市场调研及大型市场活动。 招聘岗位4：学生教育规划指导师（金牌教练）——教育学、心理学研究生优先 岗位职责： 1、根据校区下达任务，带队小组做好学生全程管理和服务，完成招生、学生管理和辅导计划； 2、负责团队人员分工、资源分配、任务分解、指导、检查等日常组织管理工作，提高约访率，签约率，续费率和课时收入； 3、负责团队技能培训和人才培养，提升团队成员的业务能力和专业水平； 4、作为私人成长顾问，主持学生测评、规划工作，主持VIP及特殊客户的学情分析会，家长会； 5、负责辅导协议的审核和签字，负责服务及辅导过程的跟踪和监督，保证服务规范和质量； 6、维护客户关系，组织客户沟通及回访，提高客户满意度。 7、负责VIP及特殊客户接单、谈单、助单； 8、组织业务及学术研讨，总结整理服务案例，撰写学术文章， 9、参与或组织推广宣传及沙龙、讲座等市场活动，开发招生渠道及客户资源，扩大公司影响。 招聘岗位5：学生管理师 岗位职责： 1、作为金牌教练助理，负责已注册学员的后期服务与管理、家长沟通联系工作，参与意向客户的咨询工作； 2、负责学员学籍登记及学员档案管理，保证档案完整及时； 3、落实学员的课时安排，对学员教学进度进行追踪及了解，根据辅导进度及效果，及时调整优化辅导方案和计划，完成课时计划执行率，随时解决各种突发问题； 4、负责与教师、助教及家长沟通、协调，定期组织召开学情分析会、家长会； 5、定期进行电话回访或家访，向家长报告学生学习进展情况，同时向家长了解学生在家、学校的学习情况。 6、引导客户续费、转介绍，负责挽单、保单工作； 7、参与客户咨询、谈单、助单工作，参与学生测评、规划工作； 8、完成金牌教练安排的其它工作。 招聘岗位6：教务秘书 岗位职责： 1、协助教务处长完成各项教务日常管理工作，包括专兼职教师的招聘工作； 2、按照事业部的要求完成周报表、月报表数据统计； 3、给学生合理安排老师，并进行排课，及时通知各专兼职教师课程安排； 4、教师结课后的课时核对及课时费的核算。 招聘岗位7：行政助理 岗位职责： 1、协助行政处长处理各项日常事务； 2、负责协助行政处长进行校区职能经理以下的人员招聘； 3、员工的入职、调动、离职、转岗手续的办理； 4、校区员工档案的建立与保管审核； 5、校区人员保险事宜的申请，校区工资的制作； 6、制作校区人员花名册，人岗对位周报，招聘周报、月报； 7、完成上级交办的其它工作。

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