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[西藏]中国联合网络通信有限公司西藏自治区分公司2012招聘
发布时间:2012-05-04
工作地点:其它
信息来源:西南民族大学
职位类型:全职
职位描述
岗位需求:
(一)财务部:
1、岗位名称:财务分析及成本管理岗
招聘人数:1人
对应职位层级:组织层
职级带宽:7-10
岗位职责:
1、负责公司对内、对外的财务分析工作;每月定时进行经营业绩、成本费用等方面的财务分析。
2、根据公司生产经营情况,不定时进行专题分析。
3、负责指导和监督地市分公司的财务分析工作。
4、参与公司月度生产经营分析会。
5、负责全区的成本费用综合管理,制定成本费用相关的管理制度。
6、对公司重大经营项目的盈利能力、资源配置与运营效益等进行财务评价;参与产品和营销方案的效益评估分析;负责组织制定成本费用的定额和开支标准。
7、负责全成本财务评价报表、分析等相关工作。
任职要求:
1、国家全日制大学本科以上学历,会计学、财务管理等财经类专业毕业;
2、为人乐观开朗,积极主动,诚实正直,抗压能力强,具备较强问题沟通与推动解决能力;
3、能熟练使用OFFICE、WORD、PPT等办公软件;
4、写作能力强,了解公文写作规范
5、具有会计从业资格证,且相关工作经验2年以上者优先
2、岗位名称:财务内控及财务检查岗
招聘人数:1人
对应职位层级:组织层
职级带宽:7-10
岗位职责:
1、负责财务内控及财务检查相关制度建设及贯彻工作。
2、负责财务内控及财务检查相关培训工作。
3、负责配合内审部门完成各类评审及后续整改工作。
4、负责全区会计制度、政策法规执行情况及会计核算规范性的日常性检查工作。
5、负责组织全区财务指导与检查专项工作,并配合总部完成各类财务专项检查及业务调研工作。
6、负责撰写与财务内控及财务检查工作相关的各类材料。
任职要求:
1、国家全日制大学本科以上学历,会计学、财务管理、审计等财经类专业毕业;
2、具备较强的语言表达能力及文字书写能力;
3、具有会计从业资格证,且相关工作经验2年以上者优先。
(二)信息化部:
1、岗位名称:经分系统支撑岗
招聘人数:1人
对应职位层级:执行层
职级带宽:4-7
岗位职责:
1、负责数据系统的建设、维护。管理、协调数据系统各个环节的正常运转。负责数据系统的参数稽核及其他复核工作。负责网间结算,漫游结算相关系统参数维护,结算系统运行维护等
2、完成上级岗位下达的任务,协助下级岗位(数据统计岗)完成领导部署的相关工作。并对数据统计岗完成的工作进行复核。
3、数据系统建设与管理岗对于手工报表要根据有效的原单据验算手工报表数据的准确性。
4、如有财务科目调整或报表格式、指标统计方式等发生变动,在数据统计岗根据有效的文件在相应系统中设置完毕以后,由数据系统建设与管理岗根据有效文件检查设置结果的准确性,并对新增业务和其他变化情况及时进行检查,并保留稽核记录。
5、每月信息化部数据系统建设与管理岗接收到总部下发的预结算报表后,要检查数据是否准确,确认无误后在报送相关部门。若数据初步审核有误,则告知相关部门对数据进行复核、修正,并重新提交。
6、数据系统建设与管理岗要结合实际情况指导、落实相关数据支撑各项政策、制度与流程。
7、协助计费账务及数据管理岗组织、实施经营分析系统的日常工作。
任职要求:
1、国家全日制大学本科以上学历,计算机、通信类等相关专业毕业;
2、为人乐观开朗,积极主动,诚实正直,具备较强问题沟通与解决能力
3、熟悉数据库技术,掌握sqlserver、oracle数据库,掌握相关管理工具(优化、跟踪、升级补丁和备份),熟练使用sql语音
4、熟悉linux操作系统,linux命令和工具的使用
5、从事数据统计,数据抽取、数据挖掘等相关工作经验2年以上者优先
2、岗位名称:BSS系统支撑岗
招聘人数:1人
对应职位层级:执行层
职级带宽:4-7
岗位职责:
负责BSS系统的建设、维护、管理等
任职要求:
1、国家全日制大学本科以上学历,计算机、通信类等相关专业毕业;
2、为人乐观开朗,积极主动,诚实正直,具备较强问题沟通与解决能力
3、熟悉数据库技术,掌握sqlserver、oracle数据库,掌握相关管理工具(优化、跟踪、升级补丁和备份),熟练使用sql语音
4、熟悉linux操作系统,linux命令和工具的使用
5、从事系统支撑维护等相关工作经验2年以上者优先
3、岗位名称:项目管理岗
招聘人数:1人
对应职位层级:执行层
职级带宽:5-8
岗位职责:
1、负责参与制定信息化系统工程建设管理办法,组织实施总部和区分公司集中的信息化系统工程项目,负责项目的进度管理和资金管理。
2、配合完成信息化系统相关的终端、网络、服务器、应用系统等软、硬件设备的招标采购工作。
3、及时组织工程建设工作,对逾期建设项目进行监督。
4、负责区公司服务支撑合同管理,对系统集成公司进行信息系统的维保工作的服务质量和服务成本进行管理。
5、参与信息化系统全面管理工作,如:跟踪信息化全系统建设情况、协调信息化全系统工作、组织总部对本区信息化系统勘察及培训工作。
6、上级交办的临时性任务。
任职要求:
1、国家全日制大学本科以上学历,项目管理类等相关专业毕业;
2、精通基本办公软件,掌握项目管理流程,具有良好的沟通协调能力及团队协作能力。
3、熟悉国家招投标法律法规,具有从事招投标管理、工程造价合同管理等工程项目管理经验优化。
(三)运行维护部:
招聘岗位:动力设备及动力环境日常基础维护岗
招聘人数:1人
岗位职责:负责通信电源系统(包括:开关电源、不间断电源、柴油发电机组、高低压配电系统)及空调等配套系统维护的日常维护;制定工作制度和工作流程;组织制定电源系统及空调等配套系统维护作业计划和维护标准,并负责监督执行、管理与考核等。
任职要求:
1.全日制通信电源相关专业本科及以上学历,为2012年应届毕业生。
2.政治素质好,责任心强,具备良好的职业操守,有奉献精神、团队合作精神。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策和法律法规,具备较强的沟通协调和处理问题能力。
4.同等条件下本区域内优先考虑。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.特别优秀人才可破格录用。
招聘流程:
1、 招聘时间:2012年5月8-9日
2、 招聘形式:笔试和面试
3、 招聘地点:待定,请应聘者于8日上午与联系人电话确定
4、 招聘联系人:付曦 联系电话:18689081618
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