[天津]天津航空2012招聘飞行员

发布时间：2012-05-03
工作地点：天津
信息来源：智联招聘
职位类型：全职
职位描述
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选择天航，成就蓝天梦想！

天津航空面向全国公费招收飞行学员简章(大四)

天津航空有限责任公司（以下简称"天津航空"）扎根环渤海地区经济中心的天津市，积极服务区域经济建设发展, 致力于为旅客提供轻松、便捷的航空旅行服务，是中国民航市场的一支新兴力量。

天津航空作为天津市政府与海航集团共同组建的航空企业，拥有以A320、E190、E145为主的年轻豪华机队。经过近几年的快速发展，建立起以天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、南宁、贵阳为枢纽的区域航线网络，开通国际国内航线137条，通航城市80余座，年旅客运输量500余万人次。

天津航空一直以全面满足乘客旅程需求为服务宗旨，秉承"便捷、温馨、时尚"的服务理念，天津航空以打造"您身边的航空公司"品牌为己任，致力于为广大旅客提供人性化的空地保障服务和售后跟踪服务。凭借良好的运行品质和优质的服务品质， 2011年天津航空先后荣膺SKYTRAX中国最佳区域航空公司、全球四星航空公司等称号。

天津航空本着"立足天津、服务全国"的理念，坚持区域化、本地化运营，将天津航空打造成为服务于区域经济建设发展的航空集团企业。

特别申明

如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行培训经历等方面弄虚作假，经查实立即取消应聘或录用资格，禁止参加天津航空任何招聘活动，招聘及培训过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担。

一、招聘时间：2012年5月2日-2012年7月31日

二、报名地点（不限户籍）：

招聘会时间城市地点

5月19日 北京 待定

6月2日 西安 待定

6月16日 沈阳 待定

6月30日 青岛 待定

7月10日 合肥 待定

7月14日 南宁 待定

招聘条件： 一、男性，26周岁以下（1986年1月1日以后出生）。 二、国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历，专业不限，理工科优先。 三、热爱飞行事业，性格开朗、积极向上，有较强的团队协作意识和风险意识。 四、英语达到CET-4（425分以上）或同等英语水平（托业500分、新托福75分或雅思5.0以上、BEC中级优先），听说读写能力良好。 五、符合年龄的应往届毕业生均可，但报到前必须获得毕业证、学位证以及相关英语资格证书。 六、身高不低于170厘米，不超过187厘米，单眼裸眼视力C字表0.5（含）以上，无视力矫正手术史、身体健康，体型匀称，体重在标准范围内，其他项目按照民航总局2006年10月16日发布的MH/T 7013 2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。 七、无违法或犯罪记录，背景调查按照民航总局民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》执行。 八、工作地点：天津、北京、南宁、呼和浩特、西安、乌鲁木齐 报名方式： 1. 现场报名：应聘者可根据个人实际情况赴招聘城市现场报名并参加面试，。 2. 邮件报名：下载填写《飞行学员报名表》,作为附件发送到邮箱tjhkzf@。 备注： 1)面试请务必着正装。 2)面试要求： 2012届和2013届应届毕业生请携带本人身份证、学生证、CET证书原件（如具备）和这三证的复印件，本人近期1寸1张，黑色签字笔1支，铅笔1支。 往届毕业生请携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书原件及这四证的复印件，本人近期1寸1张，黑色签字笔1支，铅笔1支。 3)如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、培训经历等方面弄虚作假，经查实立即取消应聘或录用资格，禁止参加天航任何招聘活动，招聘及培训过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担。

福利待遇 1. 工资待遇 天津航空是国内飞行员工资待遇最好的航空公司之一，如飞行1－2年的副驾驶级别飞行员月薪为20000－30000元，副驾驶可在3-4年内晋升为机长，机长年薪在80-90万元以上。 2. 福利政策 天津航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇以及子女入学津贴和搬家补贴等公司特殊福利政策。公司除了执行国家医疗保险制度外，内部还实行补充医疗保险措施，飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销医疗费和住院费。 3. 休假制度 飞行员除享受公司规定的节假日，还享受探亲假、带薪年休假、搬迁假、事假、房屋设施修缮假、家长会假和陪护假等，如探望配偶，每年给予一方探亲假一次。 4. 健康疗养 为使空勤人员身心得到充分的休息，保证飞行安全，公司每年为飞行员安排一次健康疗养，并由公司支付疗养费用。 5. 户口及住房 天津航空为应届毕业生及部分往届毕业生解决天津市户口，飞行学员到公司报到后，公司提供二人一间的集体公寓或二人一间的酒店住宿，飞行学员正式下机队飞行后还享受优厚的住房补贴。 6. 机票优惠 员工在公司工作年满1年后，除在公司自营的航线上按照政策享受一定的全免优惠机票外，员工本人还可在公司任意航线上享受不限次数的四分之一折优惠机票。

招聘程序 报名登记、资格审核 身体初检 英语测试 心理测试及综合面试 空勤体检（包括上站体检和辅助体检） 政审 报批公文-签订三方协议-办理报到手续。 体检安排 面试当天即可结束并当场宣布结果。通过面试的同学可以参加我公司组织的空勤体检。空勤体检包括上站体检和辅助检查，实行单项淘汰制。 辅助体检安排： 地点：北京民航总医院空勤人员体检鉴定中心（北京市朝阳区朝阳路高井甲1号，易初莲花超市对面） 时间：待定 上站体检安排： 地点：北京民航总医院空勤人员体检鉴定中心（北京市朝阳区朝阳路高井甲1号，易初莲花超市对面） 时间：待定

培训流程 1. 毕业生体检和政审合格后，与公司签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到后签订正式劳动合同，按照天津航空飞行学员管理办法，参照在职人员进行管理。 2. 天津航空安排被录用的毕业生参加在国内、外飞行训练机构进行飞行技术培训，送出培训前与天津航空签订专项培训协议。天津航空在国内外的有协议培训机构有：中国民航飞行学院，泛美国际航空学校，美国USAG航校，美国泛亚航校等，以上国内外合作伙伴为天津航空飞行员提供多种世界先进机型的培养，改装训练和复训的服务。 3. 在整个飞行技术培训期间（约1年至1年半），培训费用由天津航空负担，工资以及其他福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行。培训合格后参与飞行工作，工资以及福利待遇按在职空勤人员的待遇管理办法执行。

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