[云南]云南蓝德经济信息咨询有限公司招聘 昆明理工大学专场 宣讲会

发布时间：2012-04-23
工作地点：其它
信息来源：昆明理工大学
职位类型：全职
职位描述
云南蓝德经济信息咨询有限公司专场招聘会

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学历要求 职位月薪

需求人数 0 发布时间 2012-04-23

招聘会时间 2012-04-26 14:00:00 招聘会地点 呈贡校区多媒体202

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招聘会时间：2012年4月26日（周四）14:00招聘会地点：呈贡校区多媒体202云南蓝德经济信息咨询有限公司专场招聘会
一、蓝德简介

云南蓝德经济信息咨询有限公司是中国移动通信集团设计院有限公司下属子公司。中国移动通信集团设计院有限公司(China Mobile Group Design Institute Co., Ltd.)，是中国移动通信集团公司直属设计企业，发展历史可以追溯到1952年，是国家甲级咨询勘察设计单位，中国工程咨询协会常务理事单位,北京市高新技术企业。具有承担各种规模信息通信工程、通信信息网络集成、通信局房建筑及民用建筑工程的规划、可行性研究、评估、勘察、设计、咨询、项目总承包和工程监理任务的资质；持有电子通信广电行业（通信工程）甲级、电子系统工程专业甲级和建筑行业（建筑工程）甲级资质；具有承担国家发展改革委委托投资咨询评估资格；业已通过ISO9001国际质量体系认证;持有《中华人民共和国对外承包工程经营资格证书》，可承接对外承包工程业务；是中国工程标准化协会通信委员会的组建单位；

中国移动通信集团设计院有限公司服务于通信咨询与设计领域的最前沿，以推进中国移动通信事业的发展为己任。我院按照集团公司“新跨越战略”的思想，围绕“三个贴近”、“四个中心与一个人才库”，认清形势，应对挑战，把握定位，提升服务；努力贴近企业、贴近网络、贴近市场，将我院建设成为中国移动通信集团公司的设计咨询中心、技术开发中心、技术支持与支撑中心、工程建设监理服务中心及技术人才库；以优质的服务、创新的态度，做国内最佳、争创世界一流咨询设计企业，确保企业在快速变化的市场中能够全面、协调、可持续地发展，适应市场形势的变化及国际、国内电信产业发展的需要。

中国移动通信集团设计院有限公司设计手段先进，服务质量优良，技术力量雄厚。现有职工3500多人，四分之三以上人员为大学本科以上学历，专业技术人员占全院人员总数的93%以上，其中全国设计大师4人、一级注册建筑师13人、一级注册结构工程师18人、注册监理工程师36人、国家注册咨询工程师（投资）95人，并拥有一批我国信息通信行业的知名专家。目前,全院共有11人次获国家及部级有突出贡献专家称号，有42人次获政府特殊津贴。下设有线所、无线所、交换所、数据所、电源所、建筑所、规划所、网优所和研究所等九个专业所及电子商务运营事业部，在北京、河北、内蒙古、黑龙江、上海、浙江、安徽、山东、重庆、四川、陕西、新疆、广东、云南等省设有分子公司，在全国十几个省设有驻地项目部，实现了面向集团、省公司多专业的支撑服务。

中国移动通信集团设计院有限公司面向未来，将秉承中国移动 “正德厚生 臻于至善”的核心价值观，深入贯彻科学发展观，努力提升核心竞争力，把握定位、提升服务、争创一流，为中国移动提供全方位支撑，为社会、客户、股东、员工和行业创造优质价值。以优质的服务、创新的态度，向着世界一流咨询设计企业的目标迈进。

蓝德咨询自成立以来专业为云南移动提供服务，服务内容有：市场调研、市场策划、营销策划、广告策划、管理咨询、EAP（企业员工帮助）服务、培训服务与移动专业促销礼品销售等服务，是目前云南省内最为全面、最为专业的移动行业管理咨询机构之一。目前蓝德咨询已经与云南移动建立了长期稳固的合作伙伴关系。

作为一家专门致力于为中国移动市场发展提供服务的公司，蓝德咨询一直本着：“永远不会让客户失望”的经营理念和“真正为客户解决实际问题”的态度，凭借对国内外企业管理的深入研究，特别是对移动通信行业的专业项目运作经验，融合地方人文环境与移动可持续发展的诸多要素，为中国移动设计切实有效、极具操作性的市场推广方案和符合移动特点的、极具执行性的培训及咨询解决方案，以帮助中国移动提高市场份额，实现中国移动的高效长久发展。

蓝德咨询凭借自身独有的“业内的核心竞争力”----“自身专职移动专家团”伴随着中国移动一起成长，同时也将为中国移动创造无数个奇迹，我们深信凭借蓝德咨询的专业与执着，蓝德咨询一定会陪伴中国移动走进更加广阔的蓝海。

蓝德咨询是国内最前沿市场理念在云南本土化的代表，是本地企业市场咨询的首选机构，专注于服务中国移动及旗下省市公司，多年来与中国移动集团和云南省公司及州（市）公司保持着全面而深度的长期合作，是云南本土少有的几家只服务于中国移动的专业咨询公司。

公司经过在云南大量的市场运作，对云南各地州（市）的风土、人情、消费习惯、消费心理有着深刻独到的见解和认识，丰富而多样的项目实施积累，从行业前沿趋势变革、业务运营管理、营销服务到企业战略、组织与管控、流程梳理、人力资源管理、人才招聘与测评和IT平台服务支撑等多模块全方位的专业实践经验与解决方案。

团队成员来自国内外知名咨询机构和通信企业，拥有多年通信行业实践管理和咨询经验。所有调查都由本公司专业人员完成，调查结果客观、科学、公正、权威。时刻以客户个性化需求为导向，量身定制易操作可实施的解决方案，项目过程中与客户有效沟通和互动，切实进行知识与技能的传递，在与客户目标保持一致的基础上推动和保障项目的实际落地。

招聘岗位

一、咨询顾问（招聘及人才测评）（20名）

【职位描述】

1、负责项目调研、相关资料准备和行业研究，撰写项目建议书；

2、参与项目开发、业务谈判，进行相关需求分析；

3、负责项目相关资料管理和文档管理；

4、负责带领项目团队和进行职责分工、日程安排和驻点管理；

5、负责制订单个或多个项目进度计划和项目预算，进行项目质量和回款控制；

6、负责与客户主要联络人的定期沟通，保持良好关系

7、参与诊断报告、方案的撰写和研讨，并负责评审，确保客户满意度；

8、负责相关方案在客户企业的培训、辅导。

【任职资格】

1、较强的领导能力和个人魅力，处事客观、公正，具备良好的大局观；

2、可塑性强，强烈的成就欲，热爱管理咨询行业，良好的团队合作能力和共享意识；

3、善于沟通，具备良好的分析问题和解决问题的能力；

4、具有系统的管理理论功底和丰富的管理经验，良好的学习能力和学习意愿；

5、工商管理或人力资源管理等相关专业硕士以上（包括硕士）学历；

6、有管理咨询相关工作经验，对人力资源管理有深入研究和项目实际操作经验。

底薪：3000-4000。

二、培训助理（10名）

【职位描述】

1、根据客户需求收集培训资料，对客户信息进行分析、归类；

2、独立撰写项目建议书、方案、总结报告，设计培训体系规划；

3、负责培训项目实施及培训效果评估；

4、与客户保持顺畅、良好沟通，及时处理突发事件；

5、合理安排培训进度及人员分工，并监督指导工作。

【岗位要求】

1、心理学、教育学、人力资源管理学专业优先，本科（含）以上学历；

2、咨询领域培训类相关工作经验优先；

3、拥有领导力发展、人才测评、组织发展等领域知识；

4、有创新能力、良好的逻辑思维能、抗压能力强；

5、有优秀的团队管理能力和团队精神；

6、具备专业素质，谈吐气质佳。

底薪：2000-3000。

三、数据分析员（10名）

【职位描述】

1、配合团队进行电信行业数据趋势研究，挖掘客户需求，撰写项目建议书；

2、正确、全面地理解咨询项目需求，负责项目沟通、协调，保持良好的客户关系；

3、负责项目诊断报告、建议方案的撰写和研讨，并负责评审，确保客户满意；

4、配合团队按时、保质完成数据统计分析工作。

【任职资格】

1、具备咨询相关工作经验或电信运营商数据分析项目管理经验，能独立完成项目的数据分析工作；

2、熟悉电信运营商运营、推广，具备良好的定量数据分析能力，有数据挖掘项目经验者优先；

3、拥有良好的教育背景，工商管理、市场营销、通信、统计专业本科或以上学历；

4、热爱咨询行业，良好的团队协作、客户拓展能力，有较强的进取心、责任心、善钻研；

5、强烈的工作激情，良好的团队合作精神，适应压力性工作，吃苦耐劳，能适应经常出差；

6、熟练运用office办公软件，如word、excel、PowerPoint、Visio，以及统计分析软件，如SPSS、SAS等。

底薪：2000-2500。

四、总经理助理（2名）

【职位描述】

1、协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办工作；

3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和工作程序；

4、整理公司重要会议记录及会议纪要

5、接待访问总经理的重要来宾；

6、完成总经理交办的其他工作。

【任职资格】

1、性别要求：女；

2、行政管理、人力资源、文秘、市场营销等相关专业本科或以上学历；

3、踏实肯干，勤奋好学，有团队精神，思想积极向上。；

4、强烈的工作激情，良好的团队合作精神，适应压力性工作，吃苦耐劳，能适应经常出差；

4、熟练运用office办公软件，如word、excel、PowerPoint、Visio等；

5、有相关工作经验者优先。

底薪： 2500。

五、电信软件销售（面向移动、联通、电信三大运营商）（10名）

【职位描述】

作为公司销售代表、客户代表，负责电信软件产品在三大运营商的开拓和销售。收集市场信息，拜访电信运营商客户，销售电信软件，维护客户关系。

1、根据公司下达的销售目标，制定客户拓展计划和销售计划并落实，确保公司区域销售目标的完成。

2、通过客户拜访，及时准确的获取有效的客户信息和需求信息。

3、维系老客户关系，推动解决产品使用中存在的问题；挖掘老客户新需求，获取新的市场切入点。

4、监控产品交付，确保项目按时验收，保证客户满意度，督促按时回款。

【任职资格】

1、性别要求：女；

2、通信、电子、计算机、市场营销等相关专业本科或以上学历；

3、有相关经验者优先考虑（相关经验是指IT通信行业有项目式、解决方案式、外派内地负责某些区域或者行业式的销售经验）；

4、有志于投身通信行业从事销售工作；

5、思想乐观积极、性格活泼沉稳、处事细心谨慎；

6、良好的逻辑与执行能力，优秀的学习与培养潜力；

7、能适应经常出差。

底薪： 2500。

六、平面设计师（2名）

【职位描述】

1、负责公司CIS、VI系统规划及相应市场拓展应用计划，视觉应用管理；

2、配合公司针对于本部门所做的宣传资料的创新、制作与设计；

3、部分画册、杂志、宣传册的设计与排版

4、配合策划人员做好活动中所需要的所有物料设计以及图文的处理（展架、舞台背景、LED屏幕显示、活动海报、邀请函、台卡、名片等等）

5、与方案的主策人员沟通，保证各类平面项目的质量及其时间的把握，设计严谨细致，稿件准确全面成功验收；

6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司发展的要求；

7、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本；

8、完成公司及同事交代的其他事项；

【任职资格】

1、本科以上学历；

2、设计、美术类相关专业

3、有相关公关策划行业工作经验者优先

4、有扎实的美术功底和独特的视觉表现力；

5、能很好理解并满足客户对设计的需求，能够运用设计语言完成客户对平面设计的需求；

6、精通并能熟练应用 Adobe Illustrator、Firework、Dreamweaver、Flash、Photoshop、InDesign等各类设计软件；

7、有丰富的排版经历，对印刷工艺材料及后期制作有熟悉的了解；

8、对创意概念和创意执行有相当好的功底；

9、性格开朗，能承受一定的压力，高度的责任心和团队合作精神，做事认真，注重细节。

底薪： 2000。

七、营销策划（5名）

【职位描述】

1、根据客户需求，提出创意、构思整体框架，进行项目提案及策划方案的撰写。

2、进行项目的监督执行，负责项目总结方案的撰写及效果评估。

3、根据客户需求，进行准确的市场定位并进行市场调查。

4、参与客户业务的讨论、策划和创意提案会。

【任职资格】

1、男女不限，广告、新闻等相关专业，学历大专或大专以上水平，有1年以上相关工作经验。

2、具备良好文学素养及文字表达能力，思维敏捷、创意丰富，对广告有相关理解。

3、具有较强的文案撰写能力，思维活跃，对创意有独特见解，会图形处理软件，熟悉PPT制作技巧。

4、具有团队意识和较好的职位素养，有公关活动策划和现场管理工作经验者优先。

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