[广州]中国南方人才市场测评中心2012招聘

发布时间：2012-04-20
工作地点：广州
信息来源：华南理工大学机械汽车学院
职位类型：全职
职位描述
中国南方人才市场测评中心招聘

招聘实习生 招聘单位：中国南方人才市场测评中心 招聘部门：考试部 招聘岗位：实习生 3人 单位简介： 人才评价体系和高端人力资源服务的行业领跑者 南方人力资源评价中心 广州市南方人力资源评价中心有限公司（中国南方人才市场测评中心），是国家人事部与广州市政府合办的中国南方人才市场旗下国内领先的高端人力资源服务机构。 1995年创建以来，南方人力资源评价中心依托权威专家、顾问的专业背景与人才优势，凭借对人才测评和人力资源管理咨询的丰富经验，以建立规范的人才评价体系为企业提供高增值的管理咨询服务为己任，为政府机关、事业单位、企业、高校和个人提供人才测评、校园招聘或事业单位招聘等海选候选人筛选、薪酬福利调查报告、人力资源相关培训、企业管理咨询等多项服务，是华南最具实力的高端人力资源服务机构之一，是全国首家通过ISO9001国际质量体系认证的测评服务机构。 【单位主页】ww***com[点击查看] 【服务项目】 1、人才测评服务 2、人才招聘/上岗考试，人事竞争考核/选拔，各级各类人事考试服务 3、《企业薪酬福利调查报告》 4、人力资源管理咨询服务 5、人力资源培训服务 岗位职责： 1. 参与考试类新产品开发工作。 2. 完成指定资讯的收集、整理工作。 专业要求：不限（医学类、建筑工程类、计算机类、金融类优先） 学历要求：研究生/本科 能力要求： 1. 为人正直、做事耐心。 2. 具备优秀的文字理解与表达能力。 技能要求： 熟练运用office办公软件，制作各类演示文案。 经验要求： 在读研二、大三、大四（保研生有充足时间者）学生均可。 其他要求： 每周坐班时间3天以上，且需自带笔记本电脑。 联系方式：cpzxzhaopin@。请邮件名以 学校 专业 毕业年份 姓名 应聘【考试部实习生】 的格式，并在邮件正文粘贴简历，同时接受附件，报名截止时间：2012年4月30日。 招聘毕业生招聘单位：中国南方人才市场测评中心 招聘部门：考试部 招聘岗位：考试顾问（初级） 2人 单位简介： 人才评价体系和高端人力资源服务的行业领跑者 南方人力资源评价中心 广州市南方人力资源评价中心有限公司（中国南方人才市场测评中心），是国家人事部与广州市政府合办的中国南方人才市场旗下国内领先的高端人力资源服务机构。 1995年创建以来，南方人力资源评价中心依托权威专家、顾问的专业背景与人才优势，凭借对人才测评和人力资源管理咨询的丰富经验，以建立规范的人才评价体系为企业提供高增值的管理咨询服务为己任，为政府机关、事业单位、企业、高校和个人提供人才测评、校园招聘或事业单位招聘等海选候选人筛选、薪酬福利调查报告、人力资源相关培训、企业管理咨询等多项服务，是华南最具实力的高端人力资源服务机构之一，是全国首家通过ISO9001国际质量体系认证的测评服务机构。 【单位主页】ww***com[点击查看] 【服务项目】 1、人才测评服务 2、人才招聘/上岗考试，人事竞争考核/选拔，各级各类人事考试服务 3、《企业薪酬福利调查报告》 4、人力资源管理咨询服务 5、人力资源培训服务 岗位职责： 1、负责题库审核及整合工作。 2、负责各类考试项目的命题服务工作。 3、参与考试类新产品开发工作。 任职资格： 1、应届毕业生需具备全日制本科及以上学历，取得学士及以上学位。 2、专业要求：医药卫生类、计算机类、建筑类、经济类。 3、为人正直、责任心强、做事耐心，对待工作严谨认真，对文字、数据有较高的敏感度，能够承受一定工作压力。 4、善于协作与沟通，具备优秀的书面表达能力、学习与创新能力。 5、熟练运用office办公软件，制作各类演示文案。 优秀的精英文化： 以促进单位和个人发展为中心，团结努力，合作共赢； 以协助客户甄选人才为核心，质量第一，效率至上； 以提升客户满意度为重心，持续改进，追求卓越！ 薪酬福利： 1.底薪＋绩效奖金（3500-10000元/月） 2.国家法定福利项目（五险一金)3.五天工作制 南方人力资源评价中心为员工提供具有竞争力的薪酬水平。充分激励所有员工的积极性、创造性，实现公司的经营目标。 基本工资： 根据各个岗位的价值、个人能力、工作绩效等要素，我们提供极具市场竞争力的工资水平。 绩效工资： 　　我们设立以奖励为目的的绩效考核机制，它是在员工基本工资之外另行设定的额外奖励。绩效工资根据员工的工作表现进行核算。 员工保障计划： 　　我们为员工提供完善的保障计划，为每个员工购买五险一金。 员工带薪休假计划： 　　为每位员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等假期外，在本单位工作满一年可享受每年五天的带薪假期。 单位文化活动： 为了给员工创造舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡，公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动，如运动会、民主恳谈会、公司年会、单位组织旅游（1-3次）等。 员工培训： 南方人力资源评价中心根据员工的能力发展需要为员工提供各类内训。 职位发展： 本职位提供完善的培训、多方位发展通道。 联系方式：cpzxzhaopin@。请邮件名以 学校 专业 毕业年份 姓名 应聘【考试顾问】 的格式，并在邮件正文粘贴简历，同时接受附件，报名截止时间：2012年4月30日。

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