[天津]天津新天际教育信息咨询有限公司2012招聘

发布时间：2012-04-11
工作地点：天津
信息来源：南开大学
职位类型：全职
职位描述
天津新天际教育信息咨询有限公司

公司所在地： 未提供

公司网址： ti***com[点击查看] 公司简介：

天津新天际教育信息咨询有限公司，中小学生学习与成长教育专家，总部在北京，目前在石家庄、天津设有两个区域中心，30余个中心校区。新天际教育隶属于21世纪教育集团，集团始创于2000年，业务涉及高等教育、幼儿教育、持续教育等，新天际教育系集团积十年经验、十年沉淀进军基础教育领域的重大手笔。

秉承“教育引领成长，学习铸就未来”的教育理念，新天际教育在业界首创“测评、规划、辅导一体化”服务，从成长的视角引领学生教育，倡导终身学习，以金牌教练服务模式融通学校、家庭、社会等学生成长三大空间，以测评、规划补充单一的考试模式，为客户提供立体、高效、个性化的服务。

新天际教育拥有三大产品体系：综合测评、成长规划和多元课程，提供四种服务类型：新天际乐学1对1个性化辅导、精品小班（3-8人小班）、定制课程、专业咨询服务。新天际教育以“始于热爱、止于至善”为服务宗旨，依托集团优质资源，延揽专家教授，聘请资深教师，吸引优秀毕业生，组建起高水准研发团队、教学服务团队和管理团队，公司总部设有“新天际学生成长教育研究院”、“新天际学科专业委员会”两个专业教研机构，对外设立有 “学生成长测评服务中心”、“ 新天际成长规划咨询服务中心”、“新天际家庭教育咨询中心”三个专业服务中心。

新理念，新教育，新天际致力优化国内传统基础教育模式，打造中小学生学习与成长规划第一品牌，助力学生自信、快乐地学习和生活，全面健康成长，引领未来世界！

机构定位：

　　为中小学生学习与成长提供持续服务的教育专家

教育理念：

　　教育引领成长，学习铸就未来

服务宗旨：

　　始于热爱，止于至善

服务模式：

　　由“金牌教练”主持的学生成长规划和服务体制

主题语：

　　金牌教练，成长导师

　　新天际教育，助力你一生

一、新天际教育简介

新天际教育(Saintach Education & Technology Co., Ltd)是为中小学生学习及成长提供持续服务的全国性连锁教育服务机构。公司隶属于21世纪教育集团。集团始创于2000年，业务覆盖高等教育、中小学教育、学前教育、持续教育等0-99岁全教育产业链，是国内领先的教育服务提供商。

公司总部位于北京，目前在环渤海区域设立北京、天津、南京、石家庄四个区域中心，40余家中心校区。新天际教育秉承“教育引领成长，学习铸就未来”的教育理念，在业界首创了“测评、规划、辅导一体化服务”。新天际教育拥有五大产品体系：成长测评、学科课程、能力与素养课程、规划咨询、家庭教育咨询，实行菜单式课程。

二、薪酬体系：

在薪酬方面，新天际教育采取的是配合员工个人发展而设计的全面薪酬：员工的收入不仅仅是每个月的基本工资，还包括根据公司、团队与个人综合业绩而设的奖金发放，以及各种完善的社会福利保险和津贴。同时建立了针对各个领域的优秀员工的多项嘉奖和激励机制，鼓励并实现员工与企业的可持续发展。

全面薪酬体系是为员工发展设计的稳健型的薪酬策略，它基于高分位的市场薪酬水平，与公司效益和可持续发展紧密联系，并能充分体现个人绩效和岗位价值。特别是在长期福利方面，除了社会统筹的五险一金之外，新天际教育还建立了一套企业个性化福利制度，包括具备相对企业年薪、带薪休假、资助员工学历晋升等多项福利计划，提高员工生活风险保障。

新天际教育建立了多渠道的激励机制：

“职业发展”??激励能够推动员工不断提高工作业绩，强化他们对部门的绩效贡献；

“价值肯定”??让获得各项殊荣的员工有一种体现自身价值的荣誉感，同时也体现了公司、社会对员工的认可；

“薪酬福利”??激励将个人的能力、绩效与市场化的薪酬相匹配，最大力度地保留和激励员工；

“专业培训”??“1 3”培训体系增强员工的多项专业能力；

“职业晋升”??公司设立的“长板凳计划”及“职业经理人晋升通道”规划性解决了员工成长与发展的瓶颈问题，为实现个人价值成就梦想打造平台。

三、工作地点及应聘方式

工作地点：南开海光寺、南开、和平、河西、河东各区繁华地段办公楼。

公司网站：ti***com[点击查看]

应聘方式：邮箱投递saintach_hr@ 邮件主题：职位名称??南开大学

咨询电话：87877099

四、招聘岗位

招聘岗位1：中小学各科教师

岗位职责：

1、完成对应任教的小学、初中、高中各阶段的教育教学任务；

2、参加学情分析会和家长会，进行个性化教学个案探索及研究，积累教学案例，为个性化教育教学积累素材；

3、促进学生全面发展，建立新型的师生关系、参与家访工作，建立良好沟通关系；

4、并依据教学计划进行教学、教研，公开课评比；

5、对辅导的学生进行阶段性测试并调整辅导方案；

6、参与公司的各类教研活动及培训，承担相应的教研任务；

7、接受公司、校区安排的听、评课；

8、协助学员续费、转介绍，参与咨询、测评、规划工作，促成签约；

9、根据校区安排，承担讲座、公开课任务，参与其它市场活动。

招聘岗位2：教育顾问

岗位职责：

1、作为金牌教练助理，负责咨询招生工作，参与学员后期管理、跟踪服务及客户沟通工作；

2、耐心接听家长来电，邀约并引导家长携带孩子上门，做好来访登记、咨询记录；

3、做好客户现场咨询，对孩子进行知识漏洞测试或成长测评，全面了解孩子情况，做出专业分析和辅导建议，满足家长需求；

4、与家长签订辅导协议，交金牌教练审核签字，引导家长缴费；

5、和金牌教练小组共同制定学员辅导计划和方案；

6、和教务秘书协调学生上课时间，确定课程安排，并电话通知家长；

7、参与挽单、保单和续单工作，根据安排参与学情分析会及家长会；

8、参与推广宣传工作和市场活动，开发客户资源；

9、完成金牌教练安排的其它工作。

招聘岗位3：市场专员

岗位职责：

1、竞争对手调研，搜集整理竞争对手资料及行业信息；

2、负责校区宣传品的印刷、保管及发放；

3、搜集有效信息，提高招生处信息量及约访率；

4、策划、组织校区阶段性市场宣传活动；

5、组织校区地推团队的建立及监管，管理校区地推工作；

6、负责与学校、社区等对接，建立联系及合作；

7、配合市场部做好市场调研及大型市场活动。

招聘岗位4：学生教育规划指导师（金牌教练）??教育学、心理学研究生优先

岗位职责：

1、根据校区下达任务，带队小组做好学生全程管理和服务，完成招生、学生管理和辅导计划；

2、负责团队人员分工、资源分配、任务分解、指导、检查等日常组织管理工作，提高约访率，签约率，续费率和课时收入；

3、负责团队技能培训和人才培养，提升团队成员的业务能力和专业水平；

4、作为私人成长顾问，主持学生测评、规划工作，主持VIP及特殊客户的学情分析会，家长会；

5、负责辅导协议的审核和签字，负责服务及辅导过程的跟踪和监督，保证服务规范和质量；

6、维护客户关系，组织客户沟通及回访，提高客户满意度。

7、负责VIP及特殊客户接单、谈单、助单；

8、组织业务及学术研讨，总结整理服务案例，撰写学术文章，

9、参与或组织推广宣传及沙龙、讲座等市场活动，开发招生渠道及客户资源，扩大公司影响。

招聘岗位5：学生管理师

岗位职责：

1、作为金牌教练助理，负责已注册学员的后期服务与管理、家长沟通联系工作，参与意向客户的咨询工作；

2、负责学员学籍登记及学员档案管理，保证档案完整及时；

3、落实学员的课时安排，对学员教学进度进行追踪及了解，根据辅导进度及效果，及时调整优化辅导方案和计划，完成课时计划执行率，随时解决各种突发问题；

4、负责与教师、助教及家长沟通、协调，定期组织召开学情分析会、家长会；

5、定期进行电话回访或家访，向家长报告学生学习进展情况，同时向家长了解学生在家、学校的学习情况。

6、引导客户续费、转介绍，负责挽单、保单工作；

7、参与客户咨询、谈单、助单工作，参与学生测评、规划工作；

8、完成金牌教练安排的其它工作。

招聘岗位6：教务秘书

岗位职责：

1、协助教务处长完成各项教务日常管理工作，包括专兼职教师的招聘工作；

2、按照事业部的要求完成周报表、月报表数据统计；

3、给学生合理安排老师，并进行排课，及时通知各专兼职教师课程安排；

4、教师结课后的课时核对及课时费的核算。

招聘岗位7：行政助理

岗位职责：

1、协助行政处长处理各项日常事务；

2、负责协助行政处长进行校区职能经理以下的人员招聘；

3、员工的入职、调动、离职、转岗手续的办理；

4、校区员工档案的建立与保管审核；

5、校区人员保险事宜的申请，校区工资的制作；

6、制作校区人员花名册，人岗对位周报，招聘周报、月报；

7、完成上级交办的其它工作。

联系人： 未提供

电话： 87877099

传真： 未提供

电子信箱： saintach_hr@

通讯地址： 南开海光寺、南开、和平、河西、河东各区繁华地段办公楼

邮编：

录入者： luruadmini1334133903908

录入时间： 2012-04-11

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