[贵州]中国平安信用保证事业部贵州分部2012招聘

发布时间：2012-04-11
工作地点：其它
信息来源：贵州财经学院
职位类型：全职
职位描述
中国平安信用保证事业部贵州分部

(其他)不限

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企业情况简介

招聘职位类别： 其他 具体招聘职位： 不限

招聘人数： 不限 专业要求： 不限

招聘方式： 单位面试 招聘地点：

招聘时间： 工作地点：

岗位描述

岗位要求

中国平安信用保证事业部贵州分部招聘启事 中国平安信用保证保险事业部（简称信保部）成立于2005年8月，其依托平安集团雄厚的资本实力和规范化的管理，首创 信用险 银行贷款 的业务模式，致力于推广和发展小额个人无抵押消费贷款事业。目前，旗下拥有 平安易贷险 和 信安易贷 两个品牌的多款信贷产品。 发展三年多来，信保部经营区域覆盖不断扩大，营业分部及营业网点覆盖在全国多个省市，业务量逐年攀升，业务规模不断扩大，发展步伐坚实稳健。信保部遵循平安 专业 价值 的经营理念，不断改革创新，努力提升服务品质和经营管理水平，连续多次荣获保险产品创新奖项，在实现公司价值的同时履行为普通大众提供最方便快捷贷款的承诺。 为开拓思维，平安信保部从海外引进顶尖的国际化管理团队及专业的风险管理技术，独创出引领业界的消费信贷产品及发展模式。小额个人无抵押消费贷款的推广，一方面丰富了银行个人贷款产品的种类，有利于降低银行放贷风险；另一方面也推进了我国公民信用意识的建立，有利于个人信用体系的完善。此外，平安信保部的阳光金融产品能够有效的将正常的融资需求引导到正规的金融渠道上，有利于促进金融和社会的稳定。 在欧美和亚太地区，小额个人无抵押消费贷款市场潜力巨大，市场前景得到高度认可，在中国此类业务也有巨大的市场需求和发展潜力。平安集团率先起航，以高瞻远瞩的企业发展规划，全力以赴成就国际顶尖金融集团，平安信用保证保险事业部正借助这一发展契机迅速开拓奋进。 在贵阳，平安易贷与贵阳银行通力合作，根据个人客户提供信用保证，帮助客户快速从贵阳银行获取小额无抵押、无担保贷款。 因业务扩展，现诚聘以下职位： 一、招聘职位：客户经理 招聘人数：若干 应聘要求： 1、大专及以上学历，退伍军人及能力突出者条件可放宽至高中学历，营销专业优先； 2、有销售工作经验优先； 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通； 4、年龄22 35岁之间。 岗位职责： 1、 公司产品的宣传、介绍、销售，包括派单、商务楼拜访等，以达成销售任务； 2、 月度营销活动的推广、实施； 3、 市场信息、客户建议的收集、反馈； 4、 客户关系维护、还款提醒。 待遇：基本工资930元 佣金提成 五险一金 周末双休 二、招聘职位：微观市场管理岗 招聘人数：1人 应聘要求： 1、 大学本科及以上学历 2、 2年以上市场推广及渠道管理工作经验 3、 良好的沟通能力、拓展能力、应变能力 岗位职责： 1、 负责当地市场及产品的调研，分析已有产品在当地市场销售表现，为总部进行产品开发提供依据； 2、 负责为各门店提供行销辅助品及活动支持，包括预算编制、方案上报宣传单页设计制作等； 3、 负责信用保证险业务在当地的品牌形象管理及公共关系建立； 4、 在总部指导下，策划实施分部、门店中、小型推广活动； 5、 负责当地每日媒体监督，阅读浏览媒体相关报道，并收集汇总； 6、 负责新门店标准化配置、装饰、现场装修考察、供应商方案审核。 待遇：基本工资3000以上 五险一金 周末双休 三、招聘职位：培训岗 招聘人数：1名（男性） 应聘要求： 1、 本科及以上学历，管理、营销、金融或广告专业； 2、 有相关的市场推广及渠道管理工作经验专业技能，细致耐心、有较好的沟通协调能力； 3、 良好的沟通能力、拓展能力、应变能力。 岗位职责： 1、 负责新员工入职培训、业务员销售技巧培训、客服基础知识培训等制式、非指示培训的组织与实施； 2、 进行培训需求调研，协助开发新人入职培训销售类、心态类课件，客服催收、风控培训课件； 3、 负责分部年度、半年度培训费用预算制定，日常培训费用报销； 4、 负责分部兼职讲师队伍培养； 5、 贯彻落实总部各项培训制度； 6、负责分部年度、半年度等阶段性培训工作计划制定及落实。 待遇：基本工资3000以上 五险一金 周末双休 四、招聘职位：客服人员 招聘人数：3名 应聘要求： 1. 本科及以上学历，灵活多变，细致耐心；善于人际沟通，有较强法律意识：电脑操作熟练。 2. 1年工作经验；有客服经验者优先； 3. 思维敏捷、沟通能力强，善于与人沟通； 岗位职责： 1、 安排客户洽谈签订贷款合同，解释相关条款和处理客户投； 2、 1～29天逾期帐户催收工作，未逾期客户提前进行电话提醒等； 3、 在CFS系统中录入客户信息，及时递交申请资料，包括资料录入扫描和归档； 4、 销售工作包括WI和外呼借新还旧； 5、 门店日常运营工作包括业务报表制作报送维护门店环境等； 6、 放款后相关资料的保存与处理。 待遇：基本工资2300以上 五险一金 周末双休 五、招聘职位：业务管理岗 招聘人数：1人 应聘要求： 1、 本科及以上学历、市场营销、保险、经济、统计相关专业 2、 有销售管理及渠道管理工作经验者优先 3、 思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度 岗位职责： 1、 负责日常销售数据及报表的管理、优化，包括对分部、门店销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析； 2、 协助制定门店、团队的月度、年度营销计划，并对团队及业务员业绩目标进行测算； 3、 负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护，客户还款人工提醒数据提取、催收名单，外呼名单分配； 4、 贯彻落实总部业务管理各项制度；负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核 ；负责对业务员品质的监督与管理。 待遇：基本工资3000以上 五险一金 周末双休 六、招聘岗位：门店经理 应聘要求： 1、 本科及以上学历； 2、 3年工作经验；具备在保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验 3、 良好的人际沟通技巧、销售技巧；领导才能 岗位职责： 1、 制定门店销售计划，市场推广计划，完成门店销售目标及其他各项KPI指标； 2、 管理门店日常运营，包括销售、借新还旧、续贷、催收、客服等工作； 3、 负责门店风险管理，严格控制客户质量，管理坏帐及逾期风险 4、 制定门店催收计划，并分配落实、参与具体实施； 5、 负责门店前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训； 6、 合规制度宣导执行，销售人员品质管理； 7、 协调门店与分部、门店与其他门店以及门店内部关系。 七、招聘岗位：门店副经理 应聘要求： 1、 本科及以上学历 2、 2年工作经验，有金融行业客服、催收和门店管理经验者优先 3、 专业技能；细致耐心 岗位职责： 1、 协助店长管理门店日常运营，包括借新还旧、续贷、催收，和客服等工作； 2、 管理、分析门店各项数据，预警异常指标，优化日常业务报表； 3、 协助店长制定并达成门店催收计划，参与并督促具体实施； 4、 维护客户关系，处理门店突发性事件； 5、 协助店长开展绩效管理、培训工作，并指导员工日常工作。 地址：贵阳市富水中路世纪星光影城15楼 联系电话：0851-5863905 电子邮箱：zhangmei544@pingan.com.cn 联系人：张小姐

工资待遇

联系人： 张小姐 电话号码： 0851-5863905

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