[安徽]安博.京翰教育2012招聘

发布时间：2012-04-05
工作地点：其它
信息来源：皖西学院
职位类型：全职
职位描述
安博?京翰教育招聘简章

发布时间:2012-04-05 访问次数：

安博?京翰1对1学校是安博教育集团旗下专业针对中小学学生课外辅导的权威机构，安博是以学习者为中心面向个人及组织提供学习和教育服务的领航企业。京翰1对1教育(ww***com[点击查看])由京城名师联合创办，经过多年的发展和众多一线教育专家和教育研究院的加盟，目前已经建立起了国内较大规模、从小学到高中的基础教育全体系课外辅导教师资源库。 立足北京，服务中国，目前已经成功在北京、天津、重庆、广州、武汉、成都、太原、沈阳、大连、哈尔滨、苏州、长春、长沙等地开设多所直属分校，实行统一品牌管理、统一市场推广、统一资源分享和统一教师培训分配、统一网上答疑等服务。 随着业务的发展，2008年国际最大的教育集团，美资的安博教育集团对京翰教育注入巨资收购京翰教育，共同开展1对1教育。 美国东部时间2010年8月5日10:06(北京时间8月5日22:06)，安博教育集团(Nyse:AMBO)在美国纽交所挂牌上市。 2010年3月，京翰教育联合中国保护消费者基金会共同设立“中小学生教育消费质量保障基金”，在课外辅导行业率先引进和创建第三方教育消费质量诚信保障机制。 专业的人做专业的事，服务学员、提升学分，开设心理辅导课堂、家长学堂、网上学堂等综合服务内容，经过多年发展，京翰教育实现业内直属分校数量、教师库质量、报名学生总量的业内领先地位。受到各级政府、媒体、广大学员及家长的一致好评。 更多情况请访问ww***com[点击查看] 二、人员招聘及其岗位职责 （一）人事专员 工作职责： 1、负责校区招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、负责做好员工考勤、奖惩管理。并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 3、负责相关人事工作联络以及有关疑问的解答工作； 4、负责严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据， 5、负责参与本部门建设及协助其他部门配合管理人员； 6、负责配合其他部门有关工作； 7、负责承办领导交办的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历 2、年龄在22-27周岁。 3、熟练使用office办公软件及自动化设备。 4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、组织、执行能力。 5、及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强； 6、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 7、能力优秀者，以上任职条件可适当放宽。 （二）行政专员 工作职责： 1、 负责健全分公司的各项行政管理制度、完善和细化办公管理体系； 2、 负责协助主管完成日常的行政工作，处理校区的内部工作 3、 负责校区办公用品采购、使用、监管及固定资产的统一管理 4、 负责校区安全卫生及对外联系等工作 5、 负责校区办公室及会议室等区域安排使用、管理及维护 6、 负责处理与校区人力、财务、及其他部门的关系及配合工作 7、 负责配合人力专员完成分公司大型活动的策划、安排、组织、协调工作； 8、 负责为校区人员提供行政管理服务，完成主管交办的其他工作。 任职条件： 1、22-27岁之间，大专以上学历，普通话标准； 2、亲和力强，良好的沟通能力、表达能力和领悟能力； 3、熟练使用Word、 Excel、PPT等办公自动化软件及相关办公设备； 4、工作主动性强，认真负责，条理清楚； 5、有责任心及较强的服务意识，性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神。 6、具有保密意识。 7、能力优秀者，以上任职条件可适当放宽 （三）市场专员 工作职责： 1、 负责在市场部主管的指导下，协助大兴区域组织开展市场活动与市场推广 2、 负责了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责工作中的突发事件； 3、 负责协助展开市场调查、组织区域市场活动的开展、执行和管理； 4、 负责协助经理完成预计的市场任务计划。 5、 负责熟悉线上线下市场宣传及营销模式。 任职条件： 1、男女不限，安徽合肥本地的优先； 2、熟悉教育行业，具有市场专员从业经验者优先；有学校渠道资源者优先 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 4、有良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 5、有良好的职业素质和敬业精神。 6、市场专员主要工作是开拓新市场，开展招生宣传 帮助开展市场常规宣传的活动。 7、必须具备肯吃苦耐劳，有责任心，有上进心，开朗健康积极向上，工作方面要具备较强的沟通能力和应变能力和数据回收能力，具有良好的团队协作精神，服从上级领导的安排 （四）咨询师 工作职责： 1、负责校区线上咨询，解答学生及家长的问题，留下有效信息 2、负责当面介绍学校的情况，对孩子进行全面的测试和分析，引导家长缴费报名学习 3、负责接听咨询电话，为家长提供专业的咨询 4、负责长期跟踪学生家长及维护，转化报名 5、负责建立数据分析库，做好数据分析，定期上报主管并定期回访学员 6、负责对行业知识的熟练及竞争对手的分析 7、负责完成领导交予的其他工作 任职条件： 1、毕业于师范院校，熟练使用办公软件 2、 教育学或心理学专业者优先，； 3、 沟通能力较强，对教育有很到位的认识； 4、 要有销售意识，能承受工作压力； 5、 亲和力要强，具有团队协作能力。 6、 如没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，改变现状的意愿极强者亦可； 7、有积极、主动的个性，好胜心强； 8、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁 9、 有教育行业招生或了解合肥当地教育市场优先； （五）班主任 工作职责： 1、负责学生的后期维护与家长沟通工作，有效开展扩大教务市场工作 2、负责了解老师的教学风格及特点，与老师建立良好的沟通关系，监督检查老师的教学及效果，及时了解学生情况及要求，提出改进意见； 3、负责及时协调学生、老师的可利用时间，加大上课密度，最大限度地提高课时消耗量和教学效果；保证续费的正常进行。 4、负责与学生家长进行及时有效的沟通并建立良好的互信关系； 5、负责及时掌握学生在本校的行踪，保证学生在校期间的安全； 6、负责建立规范的学生档案； 7、负责即时准确的完成各种教务数据统计报表； 8、负责完成上级交代的其他工作事宜。 任职条件： 1、毕业于师范院校，熟练使用办公软件 2、教育学或心理学专业者行业经验者优先，； 3、沟通能力较强，对教育有很到位的认识； 4、要有销售意识，能承受工作压力； 5、亲和力要强，具有团队协作能力。 6、如没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，改变现状的意愿极强者亦可； 7、有积极、主动的个性，好胜心强； 8、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁 9、有教育行业招生或了解合肥当地教育市场优先； （六）协调专员 工作职责： 1、负责兼职教师招聘和培训及管理工作 2、负责兼职教师教学质量监督及协调工作 3、负责校区学生排课及课时统计工作 4、负责统计并上报答疑及兼职教师常规信息工作 5、负责完成教务主管交予的其他工作 任职条件： 1、具有合肥 中小学教师 资源者优先； 2、具有教育行业招生或了解合肥当地教育市场优先； 3、有过课外培训 机构 工作经验者优先； 4、亲和力要强，具有团队协作能力； 5、有积极、主动的个性，好胜心强； 6、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳 7、熟悉教学教研工作，能够独立开发教师资源者优先 （七）行政前台 工作职责： 1、 负责校区电话分流，直访人员登记接待等日常行政事务工作。 2、 负责熟悉校区教务，咨询，财务等部门工作基本流程，协助相关人员完成工作。 3、 负责校区定期各方面数据统计、录入等工作。 4、 负责 校区邮件、信件的分发，做好分发记录并进行保存 5、 负责配合工作人员完成文件的打印、复印等工作 6、 负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养 7、 负责维护前台区域的整洁，进行区域内的报刊杂志、盆栽植物的日常维护 8．负责完成领导交办的其他或临时工作 任职条件： 1、专科以上，年龄不限， 2、能够熟练操作办公自动化设备，熟悉办公软件并熟练使用 3、良好 语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调能力。 4、工作认真细心，责任心强，开朗热情。 三、员工薪酬福利： 岗位薪资标准

职位 基本工资 值班补贴 岗位固定奖励 福利 备注

行政专员 1000 300 1300 五险一金 突出贡献，可享受经营包干奖励

人事专员 1000 300 1300 五险一金 突出贡献，可享受经营包干奖励

行政前台 1000 300 550 五险一金 突出贡献，可享受经营包干奖励

班主任 1000 300 200 五险一金 享受业绩浮动奖励，最高月薪可上万

咨询师 1000 300 0 五险一金 享受业绩浮动奖励，最高月薪可上万

协调专员 1000 300 1300 五险一金 享受校区课时超额部分奖励

市场专员 1000 300 0 五险一金 享受业绩浮动奖励，最高月薪可上万

四、特殊说明

1、应聘简历请统一发至京翰教育合肥大区招聘邮箱：jh551-00-xz@vip.

请务必在邮件中标明所要应聘的岗位。大区将在收到简历后统一安排面试时间，由于工作原因，收到的简历将恕不退还！

联系人：杜老师

联系电话：137-2106-1955

2、以上每个工种每周工作6天



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