[辽宁]辽宁瑞泰联行物业服务有限公司2012招聘宣讲会 沈阳理工大学专场

发布时间：2012-03-31
工作地点：其它
信息来源：沈阳理工大学
职位类型：全职
职位描述
2012年4月8日辽宁瑞泰联行物业服务有限公司专场招聘
发表于2012-03-31 14:29|点击:7 |来源：未知

宣讲时间：2012年4月8日（星期日）14:00

宣讲地点：文体中心 225教室

一、公司简介：

泰盈集团于1994年在香港注册成立，现总部设于广州。迄今已发展成为房地产开发、营销策划、销售代理、物业管理一体化的综合性企业，下辖泰盈地产及泰盈置业两大子集团，分别负责房地产投资开发与房地产全程服务两大主营业务的运作和管理。

2000年开始，泰盈集团进入房地产投资开发领域，在北京、沈阳、武汉、长沙、西安、成都、常州及中山等8座城市累计开发了16个项目，在建及已开发建筑面积达573万平方米。

泰盈集团独创了一套非常适合中国房地产市场的独特营销模式 刀锋营销，凭其创造出了许多销售奇迹，并向国内55个城市近500个楼盘提供了营销策划、整合推广、销售代理及物业管理等房地产高端服务。

此外，泰盈集团旗下专注于物业管理与服务的独立子公司 香港瑞泰联行国际物业服务有限公司（简称瑞泰联行）于1995年成立，目前拥有一支勤业、敬业、专业、用心的员工队伍，所服务项目主要分布于北京、沈阳、江苏、西安、广东、香港等地。

泰盈集团一贯秉承 用心建设新生活 的企业理念，吸引了大批高级管理人才加盟，目前已拥有一支成熟、稳健、高学历的专业管理团队。

仕官生是公司战略发展的储备人才，以中高层管理人员为培养目标，公司给予充分的支持与关注。每一位仕官生进入公司后将有一段时间的储备期，公司也将通过这段储备期对每一位仕官生进行专业指导及人文关怀，让您充分锻炼积累经验及正式转型。公司还会根据综合评估情况，在转正后为仕官生定岗培养，并且根据个人能力及工作表现定级定薪。

一、培养机制：

公司关注员工的成长需求，重视对员工的培养培训，让每个员工都能够不断地获得工作中所需的知识和技能。在泰盈，仕官生进入公司后，将会接受一系列的培训关注，包括引导式入职培训、双导师实习培养、体验式轮岗培训等方面，帮助每一位仕官生迅速融入公司，完成从 学生 到 职业人 的转型，同时在工作过程中不断帮助您提高自身综合素质，让您快速成长，快速成为公司的骨干力量

1、引导式入职培训：

仕官生进入公司后将参加由集团统一组织的封闭式培训，为期20天左右，包括新生军事拓展训练、公司高层传承企业文化、业务知识授课、系统传授行业全流程知识及职业发展规划等。在此期间，仕官生不仅能够了解公司企业文化、业务流程和有关政策，还能够从宏观上感知房地产行业的各个方面以及职业生涯发展规划。

2、多部门见习锻炼：

通过集中培训后，公司将统一安排仕官生在置业集团的销售岗位及地产集团的工程、物业等相关岗位实习锻炼，体验 刀锋营销 的制胜之道，感受房地产销售一线、工程管理、物业管理等相关部门岗位工作，提升行业及岗位工作认知，历练工作精神及工作作风。

3、双导师实习培养

在仕官生进入公司后，公司将安排双导师进行带教培养。在工作中，公司资深骨干的业务导师亲授专业技巧，负责对业务技能一对一悉心指导和教练；人力资源导师贴身关注心智成长，时刻关注仕官生工作、生活及思想需求，为您提供专业的职业发展指导及帮助。

4、体验式轮岗培训

公司为仕官生提供轮岗的锻炼机会，可在本部门不同岗位上轮换，学习和实践本专业不同模块的专业知识和技能，还可跨部门轮换岗位实习锻炼。借助轮岗这个快速成长平台，仕官生可以在更短的时间内融入企业，更快提升业务能力及管理水平。

5、管线专业化培训

每年集团会根据各地区业务及工作需要制定培训计划，开展相关管线专业培训，让员工接受最专业最前沿的技能指导与管理能力提升，旨在提升公司各管线专业水平，提高工作效率，培养员工专业素养及提升绩效水平，帮助员工成长为本部门或本领域的专家能手。

6、管理层外出考察
为拓展视野，有效地学习和借鉴，管理人员和专业人员有机会参加公司组织的到境内外企业或机构参观考察。

职业发展：

公司业务的蓬勃发展为员工提供了广阔的发展空间，在加速人才成长步伐的同时，也给员工带来了更多职业发展的机会。仕官生进入公司后，将被给予信任并承担重要工作责任，自我提升的成长压力将使仕官生更加快速的成长，并且通过公司有计划的培养，使仕官生快速的成为公司的业务骨干及房地产行业人才。

1、多渠道职业发展

轮岗：部门内部轮岗，学习和实践本部门、本专业不同模块的专业知识和操作管理技能，提升个人能力。

晋升：经过公司的培养及个人技能和经验的积累，当机会来临时，您将被提升到更高的职位，并承担更多的责任和挑战。

跨部门调动：根据个人的能力、意愿和公司的实际需要，您可以在公司的各个部门间进行岗位的调动，以提升自己的综合素质。

跨公司调动：泰盈为全国战略布局发展的集团企业，根据员工的发展愿望及公司的需要，对符合条件的公司人才，可在集团内跨地区跨公司调动，承担不同公司的业务责任及管理工作，并且促进不同地区公司间的交流。

2、双通道发展路径

公司为员工提供了专业序列和管理序列两种不同的职业发展通道，无论您是专注于专业能力的提升和专业领域的研究还是承担部门、组织管理制度的制定落实或团队管理，您都可以在泰盈找到成长成才的通道，都可以使您的自我价值得到实现。

3、广阔的晋升平台

宽敞明亮的办公空间、宽松宽容的人文关怀以及简单的人际关系，使得公司具有融洽和谐的氛围和公平、公正、公开的晋升机制。公司人才梯队的建设，为公司及员工个人的发展提供了广阔的晋升空间，工作努力、表现出色、能力出众、贡献突出者将优先获得晋升的机会。　　

4、往届优秀仕官生成长路径案例

二、岗位需求：

所属集团 岗位类别 专业要求 工作城市

泰盈置业 销售管理类 专业不限，市场营销、工商管理、企业管理等相关优先 广州、西安、常州、沈阳

策划管理类 建筑学、城市规划、广告、新闻等相关专业 广州、西安、常州、沈阳

泰盈地产 营销策划类 市场营销、工商管理、企业管理、建筑学、城市规划、广告、新闻等相关专业优先 常州、中山

人力行政类 人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业 常州

开发报建类 公共管理、城市规划、房地产开发管理等相关专业 常州、沈阳

工程管理类 工程管理、工业与民用建筑、土木工程、给水排水工程、电气工程、工程力学、结构工程、管理科学与工程等相关专业 西安、常州、沈阳、中山

工程成本类 工程造价等相关专业 西安、常州、沈阳、中山

设计管理类 建筑学、城市规划、工业与民用建筑、土木工程等相关专业 沈阳

财务金融类 财务管理、会计学、财税等相关专业 沈阳、常州

泰盈物业 物业客服类 专业不限，物业管理专业优先 西安、常州、沈阳、中山、北京

物业维修类 工程管理、工业与民用建筑、土木工程、给水排水工程、电气工程、工程力学、结构工程、管理科学与工程等相关专业 西安、常州、沈阳、中山、北京

薪资待遇：

公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，仕官生储备期薪酬为：

泰盈地产、物业：2000元/月~2500元/月（本科），2500元/月~3000元/月（硕士）；

泰盈置业：2000元/月~2500元/月 销售提成。

福利待遇：

公司为员工购买社会保险：包括养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险；

公司为员工购买住房公积金；

员工享有法定节假日、带薪年假及每年一次的健康体检；

员工享有公司组织的年度旅游；

公司为仕官生办理落户、人事档案及党组织关系接收手续；

公司为仕官生提供过渡性住宿。

三、联系方式：

联 系 人：李先生、宋小姐

联系电话：024-88085771-608

通讯地址：沈阳市沈北新区沈北路188号

邮政编码：110164

备注：

简历投递：

1、请在参加宣讲会及双选会前，将简历文件名设定为 岗位类别 姓名 学校 专业 ，按照您所在的城市发送至公司相应招聘邮箱：

沈阳物业：tywuye@

不符合以上要求投递的简历将视为无效简历，不予安排初试。

2、参加宣讲会及双选会请携带个人简历，并在简历左上方标注 应聘岗位类别、意向工作城市 （详见岗位类别及专业要求表），并粘贴一张1寸免冠照片，于宣讲会及双选会现场交予工作人员。

初试安排：

宣讲会结束后即安排初试（具体时间地点以宣讲会当天宣布为准）；

双选会结束后3天内通知初试安排。

复试通知：

复试人员名单将在初试后3天内确定，届时将电话或短信通知，请各位同学注意保持手机信息畅通。复试包括笔试、综合素质测试、专业面试等。

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