[江苏]腾大教育2012招聘

发布时间：2012-03-28
工作地点：其它
信息来源：安庆师范学院
职位类型：全职
职位描述
腾大教育招聘信息
来源： 安庆师范学院就业指导网 作者：招生就业处 发表日期： 2012-3-28 10:55:00 阅读次数： 11

腾大教育招聘信息

腾大教育是专业的中小学1对1个性化课外辅导机构，开创了中小学1对1个性化辅导模式。多年来，腾大教育以教师水平第一，教学成绩第一，专家力量第一，赢得了众多家长的好评，至今，已为5000多名中小学生提供过1对1个性化辅导，帮助众多学生考入重点中学及名牌大学。

腾大教育以“爱 激励”为教育理念，注重学生学习动力的激发，习惯的培养和方法的传授，在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，培养学习能力，从而全面提高学生的学习品质。不论您的孩子处于什么年级，成绩如何，腾大教育都能为您提供量身定做的优质服务，充分弥补课堂教学的不足，获得卓越效果。我们认为：真正改变学生的，不仅仅是我们的知识和才华，更重要的，是我们对学生的无私关爱。学生在关爱中才会对学习产生浓厚的兴趣，有了学习兴趣，才会有学习的灵感，从而创造性地投入学习。学生的智力潜能只有在爱的环境里，才能被最大限度地开发、挖掘，学生的学习能力才能最大限度地发挥和展示。众多学生在这样个性化的心智关怀和成功体验中，考入重点高中和名牌大学。

教学条件仅仅是学生成绩提高的一个外部因素，学生的心理世界是其内在因素，只有双方面积极的配合起来，才能取得良好的效果。腾大教育特聘资深教育专家，不定期对学员进行学习动力激励、学习兴趣培养、改善亲子关系、青春期心理疏导，配合家长进行全方位心理干扰排除及不良学习习惯改善。学习动力有了，外界干扰消除了，学生才能安心专心的把所有的心思放在学习上。

从师资到环境，从方法到心理，我们极尽所能地提高学员的成绩，把学员的利益放在最高的位置，做到真正的全方位专业教师一对一个性化辅导！

职 位 信 息

一、初、高中教师

初、高中：语文、数学、英语、物理、化学

任职要求：
1、本科以上学历；

2、热爱教师工作，熟悉课程并有深入研究，在本学科教学上有所特长；

3、师范类相关专业毕业或有初级、高级、特级教师资格的教师优先考虑；
4、有师德，擅长与学生进行沟通交流，思维灵活；
5、有良好的团队合作精神；
6、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有责任心；

7、熟悉学生的生活及学习特点，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。

职位描述：
1、负责1对1授课，以及试卷出题、批改工作；

2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

3、平时与本学科组内的教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

4、及时向班主任反映学生学习情况。

招聘人数：10人

二、教育咨询师/课程顾问

任职要求：

1、本科以上学历，教育、心理学、市场营销等相关专业；

2、热爱教育行业，有教育行业营销经验者优先；

3、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；

4、有较强的沟通及商务谈判能力；

5、对数理化等学科知识较熟悉，能以学生学科问题进行基本分析。

职位描述：

1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；

2、引导家长带孩子上门，并接待咨询；

3、对孩子进行全面的测试和分析，使家长认可；

4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；

5、跟踪辅导项目的实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；

6、建立客户电子档案，负责客户维护工作。

招聘人数：10人

三、班主任/学习管理师

任职要求：
1、本科以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；
2、从事过教育工作，熟悉教育行业，有过班主任工作经验者优先；
3、了解初、高中课程，对中小学教育有独特的见解，熟悉办公软件；

4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；
5、强烈的责任感，做事细腻、考虑问题周全；
6、有积极性和主动性，有服务意识、团队意识。

职责描述：
1、接受新生、建立新生档案；
2、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；
3、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访工作，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；
4、做好与家长的沟通工作；
5、负责师资力量的储备工作。

招聘人数：5人

四、市场专员

任职要求：

本科以上学历，市场营销专业毕业；

较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力；

良好的沟通表达能力，良好的谈判技巧和执行能力；

良好的渠道客户关系管理；

心里素质佳，勇于面对挑战。

职责描述：
1、根据教育行业市场情况，做出相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施；

2、针对公司市场定位，开展渠道拓展及品牌维护；

3、各类户外活动的策划、宣传、落实与后期追踪；

4、开辟新的合作渠道，进行新的合作谈判；

5、收集市场信息及行业动态。

招聘人数：5人

五、2012届毕业生/实习生

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限；

2、具备较强的与人沟通能力，有积极性和主动性；

3、具备服务意识、团队意识；

4、大学期间积极参加各项社团活动及担当学生会干事；

5、诚聘2012届优秀毕业生的加入。

培养方向：

1.教育咨询师：心理学、市场营销、国际经济与贸易等专业；

2.学习管理师/班主任：教育学、心理学等专业；

3.授课教师：文、理科专业。

招聘人数：10人

六、校区总监

任职要求：

1、本科以上学历；

2、熟悉初、高中课外辅导领域，具有独立运作培训机构的经验、能力；

3、较强的组织管理、沟通协调能力；

4、热衷教育事业，具有先进的教学理念，较强的创新意识和实践能力；

5、强烈的责任心和使命感，能够承受工作压力；

6、能够把握全局，独挡一面。

职位描述：
1、独立负责分校区的筹建，管理与运营；
2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划和战略；
3、组建和完善各部门体系，培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队；
4、根据总部下达的任务，编制分校区月、季、年度销售计划，并监督实施；
5、做好市场调研与市场推广，了解竞争对手，树立良好的企业形象，提高市场占有率；
6、树立成本意识，规范各项开支费用，为公司节约成本；
7、完成总部交办的其他工作。

招聘人数：5人

七、咨询主任

任职要求：

1、本科以上学历；

2、有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程；
3、有丰富的市场营销、销售等工作经验；　
4、对本地区教育行业有一定的了解；
5、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
6、能够承受较大的工作压力，具备很强的执行能力；
7、善于团队合作，具有良好的协调能力；　

8、善于处理复杂的关系及具备较强的人际交往能力；

职位描述：
1、全面负责校区招生咨询工作，设计并不断完善咨询工作流程；
2、组织对教育咨询师的岗前培训和在职培训工作；
3、负责咨询团队日常管理及开发，完成团队销售任务；

4、结合本部门日常工作特点及销售目标，制订并定期优化部门规章制度及工作流程，并针对遵守和实施情况进行考核；

5、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；
6、参与市场开拓，根据中小学教育辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程并开辟新的销售渠道和方式；

7、咨询部人员的日常管理工作；
8、积极配合并完成校区总监安排的各项工作。

招聘人数：5人

八、教务主任

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、热爱初、高中教育事业，3年以上教育教学及教务管理经验；

3、良好的组织计划及培训能力，良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神；

4、较强的应变能力，能承受较大工作压力。

职位描述：

1、全面负责校区教学、教务日常管理工作；

2、对学科教师进行在岗培训，保证教学服务质量，提升教师授课饱和度；

3、监督班主任有效排课，注重消耗课时，负责教学秩序的检查，教学效果的监管工作；

4、及时有效的解决教师及教务人员遇到的各种问题；

5、负责协助校区师资储备工作的规划和监管；

6、及时了解学生信息，做好各方面的信息反馈，负责建立学生档案；

7、积极配合并完成校区总监安排的其他工作。

招聘人数：5人

学校网址：ww***.cn[点击查看]

邮箱：Suzhoutdjy@（苏州）

Wuxitd@（无锡）

Changzhoutdjy@（常州）

Suzhoutdjycs@（常熟）

薪资福利：
1、缴纳社会保险及住房公积金，提供住宿，享受各项补贴；
2、完善的岗前、入职、在职和晋升培训；
3、带薪年假、法定节假日慰问金、生日津贴、年度旅游、年终奖励等；
4、提供应届生户口、档案、党员关系的接收与办理。

招生就业处

2012年3月28日

相关附件:

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！