[武汉]武汉武大卓越科技有限责任公司2012招聘

发布时间：2012-03-21
工作地点：武汉
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
武汉武大卓越科技有限责任公司

作者： 发布时间：2012-3-21

武汉武大卓越科技有限责任公司公司简介 公司位于国内仅有的2个国家级自主创新示范区之一武汉市东湖开发区·中国光谷 2011年，我们成为科技部认定的全国598家“国家火炬计划重点高新技术企业”之一 2011年，我们成为湖北省人民政府认定的“重点上市后备企业”之一 2011年，我们成为国家自主创新示范区认定的中国光谷·首批30家“瞪羚企业”之一 我们的代表产品“智能路面检测系统”和“激光自动盘存系统”目前占据全国第一的市场份额，曾获2010年国家重点新产品，国家科技进步二等奖，教育部科技进步一等奖等荣誉。 2011年，我们又相继发布了国内首台激光动态弯沉测量系统，基于GIS的数字化养护系统，三维动态数字化煤场等更为卓越和全面的行业解决方案，进一步扩大了我们的领先优势。 5年间，我们从200万注册资本，10来个人，不到150万的年销售收入，毫无利润可言的微小企业发展到今天2200万注册资本，超过150人，年税后净利润超过1500万元，人均纳税近10万元，拥有ISO9001，CMMI3，“双软”等权威认证的高新技术企业！ ——是年轻让我们跑得更快，是激情让我们飞得更高，更是理想让我们走得更远！ 招聘需求商务代表（10名） 1、热情开朗，沟通能力强； 2、有责任心和较强的抗压能力。 技术支持工程师（8名） 1、 通信类、电子类、计算机类相关专业； 2、 具有良好的表达能力和较强的沟通能力，吃苦耐劳，能适应经常性出差。 软件开发工程师（5名） 1、计算机、通讯、交通、地理信息系统等相关专业，熟悉C ； 2、有一定的实际动手能力者优先； 系统集成工程师（2名） 1、自动化控制、测控仪器、物理电子、光电一体化等相关专业； 2、熟悉光电传感器者优先； 人力资源专员（1名） 1、211/985院校本科以上学历； 2、人力资源专业，基础知识扎实。 财务助理（2名） 1、 财会专业本科以上学历； 2、 基础知识扎实，逻辑思维严密。 福利待遇 l 开放的薪酬体系 一级/高管 年收入20万—65万 二级/经理 年收入12万—25万 三级/主管 年收入6万—15万 四级/员工 年收入4万—8万 特殊人才采用协议年薪；营销岗独立任职的营销经理采用任务年薪； l 完善的福利保障 社会保险 商业保险、公积金 带薪年休假、婚假、产假 降温费、取暖费、节假日补助 生日礼金、结婚礼金、生育礼金 年终双薪 年终奖 l 广阔的发展空间 部门：成立一年以内的占23%，成立三年以内的占54% 经理：任职一年以内的占15%，任职三年以内的占80%，26岁及以下的占45% 公费学习（包括学历提升、专业技能加强） 上市预期 l 温馨的工作氛围 人均办公面积30m2 每年2次旅游、1次体检、评优奖先 l 规范的人事管理 接受户口关系、党组织关系、档案转递（含转正定级） l 畅通的晋升通道 公司董事长兼总裁郑重承诺：除了成绩，无论年龄、资历、学历、背景等各种其他因素都不会成为你在卓越晋升的障碍！ 联系方式 联系人：文艺 电话：027-87196208 简历投递邮箱：hr@（请在邮件标题中标注应聘职位） 网址：ww***.cn[点击查看]

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