[北京]北京京仪海福尔自动化仪表有限公司2012招聘

发布时间：2012-03-20
工作地点：北京
信息来源：中国矿业大学（北京）
职位类型：全职
职位描述
北京京仪海福尔自动化仪表有限公司

公 司 简 介

北京京仪海福尔自动化仪表有限公司(ww***.cn[点击查看])隶属北京京仪集团的一家国有企业，是中国从事物位、流量仪表制造和相关专业自动化控制系统工程的著名企业。公司前身为创立于 20 世纪 50 年代的北京自动化仪表四厂， 2002 年整体改制为有限责任公司。现为中国仪器仪表行业协会管理科学学会常务理事单位，中国仪器仪表行业协会物位仪表专业协会副会长和技术开发部部长单位。在行业内率先通过 ISO9001 质量体系和 ISO14001 环境体系认证。

在本企业 50 多年的发展历史中，先后为国家石化、冶金、电力、水泥、粮食等行业的重点工程以及科研项目提供了数量可观、质量优良的自动化仪表产品，并参与和完成了国家级重点科研项目“大型工业过程自动化控制技术的研究” 的分专题项目的研发，成果获得了政府部门和市场用户的良好评价。

邮箱：hiforhr@

电话：010-60258949

联系人：高先生，张先生

工作地点：大兴工业开发区盛坊路仪器仪表工业基地（高米店）

营销部工作地点：东城区安德路神华大厦308（地铁鼓楼大街附近）

招聘需求

职位1：雷达技术工程师（3人）

岗位职责：

1、负责产品电路设计。

2、负责产品设计试验。

3、编制产品生产工艺流程。

4、对产品应用中出现的问题实施改进。

5、参与技术支持和售后服务。

任职资格：

1、电磁场与微波技术、信息与通信工程、电子科学与技术、物理电子学、目标探测与识别专业及相关专业。

2、本科以上学历，基础知识扎实，具有电路设计能力。

3、熟练使用PROTEL，EDA等电路设计软件；

4、会使用uC或keil C等开发环境

3、具有DSP或FPGA的数字信号处理基础；

4、熟练使用HFSS、CST等电磁环境仿真软件；

6、逻辑思维和学习能力较强，有良好的文字编辑和处理能力。

7、较强的沟通能力，具有良好的团队协作精神。

职位2：产品工程师（3人）

岗位职责：

1、负责产品的性能改进，提高产品的可靠性。

2、负责产品生产中应配备的工艺工装设计。

3、制订产品生产工艺流程。

4、对产品应用中出现的问题实施改进。

5、参与技术支持和售后服务。

任职资格：

1、机械制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、检测技术与自动化装置、工业仪表及自动化、机电设计专业。

2、本科以上学历，具有一定的机电设计能力。

3、基础知识扎实，能够进行机电一体化关联设计。

4、熟练应用二维机械设计软件。

5、掌握1-2种三维设计软件的应用。了解ANSYS分析软件。

6、逻辑思维和学习能力较强，良好的文字编辑和处理能力。

7、较强的沟通能力，良好的团队协作精神。

职位3：销售经理（6人）

岗位职责：

1、负责产品销售活动，努力完成销售及回款指标；

2、开拓新市场,发展新客户,维护老用户；

3、为客户提供本公司产品的解决方案，独立组织产品介绍和交流，简单处理售后安装与服务；

4、负责收集市场和行业信息并及时反馈，确定重点用户定期跟踪，积极进行项目协作；

5、制定个人工作计划和费用控制，完成各类销售报表，及相关数据的统计工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，自动化相关工科等相关专业优先；

2、有从事销售工作的强烈愿望；

3、具备较强的沟通、分析、判断、执行和市场开拓能力，具有良好的口头表达能力与文字水平；

4、学习能力强，勤奋、拼搏、百折不挠，有强烈的责任心和抗压能力、具备优良的团队协作精神。

职位4：成本会计(1人)

岗位职责：

1、审核材料入库单、出库单、汇总材料购进、领用和结存情况，确定新购原材料计划价、归集整理不合理原材料计划价，监督存货盘点工作；

2、核算产品生产成本并进行生产成本分析；

3、购买增值税发票及普通发票；

4、集团公司快报、月报、年报、年审、税审工作；

5、应付、预付帐款的核对，应付、预付帐款的帐龄分析；

6、办理国地税纳税事宜以所有跑外的工作；

7、给相关部门提供所需要的所有报表；

8、其他报部门需要填报的各种报表。

任职资格：

1、 大专以上文化程度及相关财经类院校毕业；

2、 三年以上相关岗位管理经验；

3、具有初级以上职称；

4、熟悉财务操作软件；

5、有生产型企业相关职位工作经验的优先。

职位5：经理办秘书（1人）

职位描述：

1、起草、传达行政通知、相关文件、总结、报告和备忘录等，协助组织公司各种活动和会议；

2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品的维护和管理，统计行政费用的使用情况；

4、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；

5、维护公司日常办公秩序和办公环境；

6、上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、中共党员；

2、本科以上学历，法律、文秘、行政管理等相关专业；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、有深厚的文字功底，精通各种报告、总结等公文的撰写；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直， 具有良好的沟通能力和团队精神，对工作有热情；

6、一年以上办公室等相关工作经验。

职位6：人力资源助理（1人）

职位描述：

1、负责协助进行员工招聘、面试；

2、负责协助进行员工入职、考核的管理；

3、负责协助进行员工培训的管理；

4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；

5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、熟悉人力资源各模块的运作和实施，熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、较强的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断能力。

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