[西安]陕西惠多利农资连锁有限公司2012招聘

发布时间：2012-03-19
工作地点：其它
信息来源：咸阳师范学院
职位类型：全职
职位描述
陕西惠多利农资连锁有限公司招聘

发布人:luyh 来源:jyzx 时间:2012-3-19 16:45:02 人气:4

陕西惠多利农资连锁有限公司是由浙江农资集团直属惠多利农资有限公司控股，经陕西省工商局批准于2006年5月正式注册成立的，注册地在西安高新区，注册资本1000万元。公司总部在西安市高新区唐延路35号旺座现代城F座。陕西惠多利农资连锁有限公司（以下简称陕西惠多利）坚定秉承惠多利的优秀企业文化，坚守“惠农、合作、共赢及惠多利，一切为了农民满意”的企业宗旨，倡导与发扬“诚信、创新、卓越、分享”的企业核心价值观，坚持“以德为先、德才兼用”的用人理念和“努力工作、快乐生活”的工作理念，积极推行“管理层持股计划”和“优秀员工股权奖励计划”，利用先进的理念、文化与制度，不断激发全体员工的能动性、积极性与创造性，为企业的快速发展奠定坚实基础。 陕西惠多利凭借浙江农资集团和惠多利农资强大的资金、资源及人力资源等方面的综合优势，在陕西市场表现出强劲的发展势头。资源采购方面，已与陕西渭河、陕西陕化、云天化国际、中石油、山西晋丰、山西丰喜、施可丰、江西六国、四川蓥峰、宜化集团、新都化工等国内大型知名化工企业建立了长期战略合作伙伴关系，在陕西省逐步形成业内领先的资源采购实力。终端网络建设方面，陕西惠多利严格遵循“环环尽心，事事尽力”的服务理念，已在渭南、咸阳、三原、澄城、宝鸡、洛川、户县等地区建立7个分公司，发展特约经销商、加盟商500多家。按照公司终端网络建设规划（2011-2015），到2015年底，陕西惠多利将形成拥有15个分公司，1000多家特约经销商、加盟商的稳定终端营销网络。 强势的资源采购实力和稳固的终端营销网络确保了陕西惠多利可持续、健康发展；更确保了陕西惠多利在“平抑肥价，服务三农，建设陕西新农村”活动中一展身手的宝贵机会。 招聘简章 陕西惠多利农资连锁有限公司是由浙江农资集团直属惠多利农资有限公司控股，经陕西省工商局批准于2006年5月正式注册成立的，注册地在西安高新区，注册资本1000万元。公司总部在西安市高新区唐延路35号旺座现代城F座。现因业务发展需要，决定招聘销售人员5名，人事行政专员1名，分公司业务内勤3名。具体条件明细如下： 招聘岗位 一、销售人员 性别：不限 专业要求：基本不限，农学类（如植物保护、农业资源与环境、园艺、农林经济管理、农村区域发展、环境工程等专业）和市场营销专业优先。 任职资格：身体健康，品德良好，具有吃苦耐劳精神，能坚持长期在乡镇开拓业务。有农资销售经验者优先。 ●主要工作职责： 1、按公司要求进行化肥销售 2、进行市场调研，了解化肥市场环境，分析竞争对手，反馈市场信息 3、渠道拓展，销售网点布局，进行客户的选择 4、签订销售合同，货款回笼、对帐、客户ABC分类等客户管理工作 5、提出商品、价格、促销等营销建议并具体实施 6、协助客户分销，迅速生动地铺货，专业化地运作市场 7、负责辖区内商品物流管理工作及销售设施管理工作 8、妥善处理质量、服务等投诉，不断提高服务水平 9、建立和保持与当地媒体、工商、税务、卫生防疫等部门良好的公共关系水平 10、完成领导布置的其它工作 ●薪酬福利待遇：⑴签订劳动用工合同（试用期三个月），给予养老、医疗、补充医疗、失业、工伤、生育等社会保险。 ⑵实行底薪 提成 奖金的薪酬制度：总体年薪3万元/年以上，具体面谈。 二、人事行政专员 性别：不限 专业要求：基本不限，人力资源管理、工商管理、汉语言文学、秘书、新闻等专业优先。 任职资格：有一年以上工作经验，较好的文字表达和沟通能力，较好的人力资源管理知识与经验，熟练社会保险管理；身体健康，品行优秀，具有吃苦耐劳精神，能适应出差与驻外；有驾驶经验者优先。 ●主要工作职责： （一）人力资源管理方面 1、协助总经理室拟定机构设置方案，确定部门职责和定岗定编方案。 2、做好岗位描述与岗位评价工作。 3、负责人力资源规划 4、做好人力资源招聘与配置管理、薪酬与福利管理、劳动合同与人事档案管理、员工培训管理、员工关系管理和员工满意度调查、员工勤务管理、员工保健管理及安全生产管理等工作。 5、负责各项人力资源管理制度的制定、执行、修订、更正和废止。 6、负责绩效管理、员工职业操守风险控制管理和人力资源退出机制管理。 7、处理公司员工在考核、薪酬福利方面的争议申诉。 （二）行政管理方面 1、做好董事长、总经理批示精神落实情况的跟踪、监督、检查。 2、做好各类公司级会议(主要指年度工作会议、年中工作会议、总经理办公会、月度工作总结例会、相关专题会议及年度三会等) 的组织，会议记录、纪要的整理、归档工作；监督、跟踪会议决议执行。 3、做好沟通内外、上下联系，协调各部门之间、员工之间及员工与公司之间的关系。 4、做好收文与行文管理、档案管理、印章管理、证照管理、邮寄管理、传真机管理、公务车管理等工作。 （三）上级临时交办的其它工作 薪酬待遇：签订三年劳动合同（试用期三个月），并给予养老、医疗、补充医疗、失业、工伤、生育等社会保险。 岗位工资：年薪3万元以上，具体面谈。 三、分公司业务内勤 性别：不限 学历与专业：基本不限，财务会计类专业优先。 任职资格：身体健康，品德良好，具有吃苦耐劳精神，较好的文字表达和沟通能力，良好的计算机操作基础。 主要工作职责： 1、负责客户接待工作 2、负责NC远程分销系统中各类物品的入库、损耗处理、销售开票和库存核对。 3、负责部门购、销、存、费用及货运业务手工台帐登记工作，并每月25日前完成销售（购销存）月报表的填制与上报工作 4、负责销售协议（合同）、对帐单及各种原始凭据的收集保管，并做好保密工作 5、负责业务收款并及时将货款存入指定银行，登记银行帐，每月据银行帐做好对帐工作 6、负责每月25日前做好与财务部、工厂及其它经营处的对帐工作 7、协助做好部门运输车辆安排，合理调度 8、负责根据相关合同（协议）及明细审核部门各项经营性费用的有效性和合理性，并做到经营性费用每月一结，费用明细表及各项费用发票于次月15日前寄到采购物流部 9、协助做好库存核对，保证帐帐、帐实相符 10、负责信息的传递与反馈，协助做好有关业务联系及投诉处理工作 11、负责做好公司文件（部门通知等）的收发、存档及部门各种材料、资料的草拟、打印及传递等内部服务工作 12、负责部门NC远程分销系统的操作、维护和保养 13、负责完成公司及部门领导布置的其它工作 14、上下班时间据业务淡旺季、工作需要等，必须服从部门负责人的临时安排 薪酬待遇：签订劳动用工合同（试用期三个月），年薪2-3万元，并给予养老、医疗、补充医疗、失业、工伤、生育等社会保险。 二、联系人与联系方式 联系人：王女士 联系电话：029-88341223、13649280354 E-mail： shanxihuiduoli@ 公司网址： m4***com[点击查看]m4***com[点击查看] 大学生就业指导中心 2012年3月19日

【打印】 【关闭】

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！