[云南]西南林业大学2012公开招聘工作人员

发布时间：2012-03-16
工作地点：其它
信息来源：北林自然保护区学院
职位类型：全职
职位描述
作者: 来源: 日期:2012-03-12 11:46:00

因学校发展需要，经校党委研究，报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，根据《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（云人〔2007〕9号）、《云南省教育厅关于转发省委组织部、省人事厅、省公安厅（云人〔2006〕5号）文件的通知》（云教人〔2006〕12号）和《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》（云教人〔2005〕39号）等有关文件精神，我校决定向社会公开招聘工作人员91名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位类别：

1. 专任教师

2. 科研

3. 实验

4. 教辅

5. 医务

6. 管理

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3. 具备招聘岗位所需的任职资格、学历、学位、职业(执业)资格及技能要求，符合国家和我省有关规定。

4. 新进人员年龄一般在35周岁以下；具有中级职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称任职资格的可放宽到45周岁。

5. 身体健康 。

三、招聘原则

1. 公平、公正、公开的原则。

2. 竞争择优的原则。

3. 德才兼备原则。

四、报名及资格审查

1. 报名：符合招聘条件的应聘人员登录西南林业大学网站在《西南林业大学公开招聘人员报名系统》中报名，网址：zz***.cn[点击查看]，报名时间：2012年3月1日至3月15日；每人限报一个岗位，详细填写个人相关信息并上传本人照片，同时附上应聘简历（包括个人学习经历、工作经历、学术研究、本人身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等相关证明材料复印件，有关原件审验在笔试、面试阶段或签订就业意向性协议后且在规定时间到校报到时进行），信息不全者按照审查不合格处理。现场不接收简历。

2. 资格审查：严格按照招聘基本条件对报名应聘者进行初审，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格，初审不合格人员不参加相关考核。初审合格后送相关学院（部门）进一步审核，确定考核人员名单，考核具体时间和地点由校内招聘学院（部门）电话通知应聘者，请应聘者注意保持电话畅通。

五、考核及聘用程序

1. 笔试

硕士研究生及本科应聘者必须参加笔试，招聘人数与实际参加笔试人数不低于1：3的比例方可开考，不指定复习教材，考试内容根据专业和岗位特点确定。笔试成绩按百分制计算。应聘人员为博士的，不参加笔试，直接进入面试。

2. 面试

根据笔试成绩，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试成绩按百分制计算。

综合成绩="笔试成绩×50% 面试成绩×50%（其中具有博士学位的人员面试成绩为综合成绩）