[南京]南京农业大学2012招聘租赁制工作人员

发布时间：2012-03-15
工作地点：南京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
南京农业大学2012年3月招聘租赁制工作人员公告

一、招聘条件

（一）具有普通高校研究生学历、硕士及以上学位；

（二）团结协作，爱岗敬业，责任心强，工作积极主动，有较强服务意识；

（三）可以满足应急时的加班条件；

（四）具备招聘岗位的具体招聘条件。

二、工作职责

（一）完成具体岗位的工作职责；

（二）完成交办的其他工作。

三、招聘岗位及要求

用工单位 岗位名称 岗位数 工作职责 招聘条件

植保学院昆虫分类实验室 科辅 1 太湖流域重点河湖底栖动物生态调查评估的项目管理、野外调查、室内鉴定及数据处理 211 高校或中国科学院毕业；具有水生生物学和水质生物监测背景；能熟练使用计算机，有野外工作经验

资环学院农业资源与生态环境所 科辅 1 从事项目管理及常熟野外试验基地日常管理；项目材料和经费管理，报表、简报、年报的编辑；学术交流组织的工作；资料收集和编辑；网站(中英文)的日常维护 气象学、农业资源环境或相关专业毕业；通过大学英语六级、计算机二级考试；能适应经常性出差；熟悉野外观测仪器使用或具有自动化控制知识背景者优先

资环学院农业资源与生态环境所 科辅 1 实验室专职管理工作；主要负责实验室仪器、器材、药品、环境及安全等的日常管理；协助完成经费管理；协助管理课题组日常事务 农业资源环境及相关专业毕业；通过大学英语六级、计算机二级考试；具有较强管理协调能力，工作作风细致；熟悉实验室重要仪器者优先；南京户籍者优先

动科学院江苏省水产动物营养重点实验室 科辅 1 实验室工作管理、实验基地管理；课题组相关的科研工作 水产及相关专业毕业，年龄35岁以内；具有较强的写作能力、计算机应用能力

教务处教学实验室与基地管理科 科员 1 负责本科教学实验室的运行管理工作。参与教学实验室考核评估、制定管理规定；负责教学实验室仪器设备经费的管理；负责实验技术人员的业务培训 具备一定的组织、协调和管理能力；具有较强的文字组织、计算机应用及社会活动能力

四、岗位性质

人员租赁

五、有关待遇

按江苏省人才流动服务中心和学校有关规定执行。

六、报名截止日期：

2012年3月21日

有意应聘并符合条件者，请将个人简历发到人才交流培训中心邮箱：rczx@，邮件主题应为：姓名 用工单位 岗位名称。

联系人：秦福臻联系电话：025-84395130

南京农业大学人事处

2012年3月14日

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