[浙江]浙江今明教育集团2012校园招聘

发布时间：2012-03-14
工作地点：其它
信息来源：武汉大学
职位类型：全职
职位描述
浙江今明教育集团

汇今日之点滴 为明朝之博广

二〇〇〇年十一月，浙江今明教育集团由原杭州市副市长徐兆骥先生，原浙江省副总督学、杭州市第二中学校长、全国功勋教师徐承楠先生，浙江省教授级特级教师、杭州市教研室副主任施储先生，原杭州教育学院教务处处长、浙江大学理学博士杨益民先生，原杭州市教育学院数学系副主任、曾宪梓教育基金获得者王岳庭先生等省教育界著名专家共同创建。

创办十年来，集团坚持 一主两翼，适度多元 发展战略。目前与包括天津大学、郑州大学等在内的30多所国内著名大学及200余家教育机构进行合作，拥有浙江、江西两个省级管理中心及近80家校外学习中心。 今明远程 已经成为浙江和江西两省内的知名品牌，在校生规模达到20000余人。

以 名人教育 为品牌的中小学高端辅导培训项目是今明教育第二大主要产业，是今明教育的明星项目。以 拜名师、读名校、做名人、立名门 作为品牌创立的理念，受到家长的普遍欢迎，从创办半年至今，发展神速，已经有三个校区在校学生800余人。今后将每年5个校区建设速度快速发展，近三年内培训人数达到5万人。

集团现拥有完善的渠道体系、强大的软硬件支撑、雄厚的资金实力和高水平、专业化的管理团队，下辖浙江远大专修学院、浙江今明专修学校、江西女子专修学院、宁波市黄龙职业培训学校等11所全资直属学校，分布在浙江和江西两省的重要城市。从事着远程、成人函授学历教育、高端职业资格培训，高端中小学培训项目；集团拥有专职教师及管理人员110名，兼职教师60余名；专职教师中，有高级职称者占11%,有博士、硕士学位者超过20%。

十年来，接受过今明教育培训的学生有50000余人，其中直属学校就读毕业的达22000多名，目前在籍学生有近20000名，并以每年10000余名毕业学员的规模为社会各行各业输送具有良好理论素养、扎实专业基础知识和娴熟实践应用能力的中高层次复合型人才。

汇今日之点滴，为明朝之博广 ，今明人将秉承 三个创造价值 的办学理念、 四个主动服务 的办学使命、 品牌 项目 渠道 发展模式、 学习、进取、变革、和谐 的企业文化，抓住我们教育转型，教育消费快速增长的战略机遇期，重点做好教育服务这一主业，争取在三年内成为浙江省内第一流的民办教育服务机构，并在八年内完成上市目标。教育服务将是前景最为广阔的朝阳产业，是愿意从事教育服务业有志之士的理想职业。

用心捧起希望，用爱践行理想。

我们将 为千里马提供最广阔的草原 ,今明教育集团真诚期待你的加入！

请联系我们：

浙江今明教育文化发展有限公司 ww***.cn[点击查看]

地址：杭州市文三路553号(浙江中小企业大厦）22楼

Tel：0571-28111292 Fax: 0571-28111270

我单位将于2012年3月16日（周五）在华中师范大学佑铭体育馆参加 2012年湖北省高校毕业生（含研究生）供需见面会，欢迎广大应、往届毕业生前来我公司展位参加现场面试，并请自行携带简历及相关学历、资格技能证明。

招聘岗位及要求

招聘岗位/人数 招聘要求

★001 中小学各科老师 20人 热爱教师工作，有团队合作精神；擅长与学生进行沟通交流。

★002 渠道拓展人员 3人 市场营销相关专业；思路清晰，沟通能力强；自信，工作热情高。

★003 教育咨询师 10人 教育学、心理学相关专业；热爱教育；沟通、商务谈判能力强。

★004 学习管理师 10人 教育学、心理学相关专业；热爱教育；熟悉中小学课程，耐心、细心。

★005企划 设计人员（网页/网站/平面设计，网页推广）4人 视觉传达相关专业；美术功底扎实，创意思维丰富；精通Dreamweaver、CorelDraw、Flash等绘图及制作软件。

★006 会计 3人 会计相关专业；掌握基本财务知识，有相关资格证书和实践经验。

★007 远程教育管理 6人 计算机、教育相关专业；沟通、协调能力强；熟练运用办公软件。

★008 计算机应用管理 2人 精通css div、html、Javascript、至少一门网页后台语言，精通网络系统安全和硬件维护。 熟悉PhotoShop和AI。

★009 摄像、记者 1人 文学、传媒相关专业；文字功底扎实,熟练计算机基本操作、非编操作。

★010 行政管理 1人 文秘、行政管理相关专业；沟通能力强，熟练运用办公软件。

★011 中小学班主任 10人 有教师风范；耐心、细心、认真负责；熟练运用办公软件。

★012 中小学培训项目管理 4人 市场营销、管理类相关专业；沟通、解决问题能力强；有团队建设经验。

★013 企划 文案策划 1人 管理、文学类相关专业；懂得项目管理、市场营销、文案写作等。

★014 HR 培训主管 1人 人力资源管理或相关专业；懂得内、外部培训作业流程。

★015 HR 绩效考核主管 1人 人力资源管理或相关专业；懂得绩效考核流程，掌握常用考核方法。

★016 资产管理人员 2人 中文、管理类相关专业；学习能力强；有责任心和事业心。

★017 教材管理主管 1人 计算机、教育、物流管理等相关专业；健康，体力好。

★018 教学管理(班主任) 5人 工作认真负责；沟通能力强，亲和力、学习能力强；熟练运用办公软件。

★019 出纳 3人 会计类相关专业；掌握基本财务知识，有相关资格证书和实践经验者优先。

注：以下岗位均要求全日制本科及以上学历。

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