[河北]河北保龙仓家乐福商业有限公司2012招聘

发布时间：2012-03-14
工作地点：其它
信息来源：河北经贸大学
职位类型：全职
职位描述
河北保龙仓家乐福商业有限公司简介家乐福（Carrefour）成立于1959年，是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。自1969年开始进入国际市场，目前在世界上18个国家和地区拥有近4,000家销售网点，涉及的零售业态包括大卖场、超级市场、折扣店、便利店、仓储式商店与电子商务。2010年，家乐福在《财富》杂志编排的全球500强企业中排名第22位。家乐福于1995年进入中国，在中国62个城市开设了204家大卖场，被公认为“最本土化的外资超市”，成为了各地居民的好邻居。2010年7月，家乐福与保龙仓成功合作成立河北保龙仓家乐福商业有限公司，家乐福首次进入河北市场。新合资公司的成立，是家乐福与保龙仓的战略性合作，强强联手将最大化地实现双方优势互补，提高企业的综合实力和市场竞争力，同时加强标准化运营，力求打造成为零售业的标杆企业。这一合作模式有助于推动国际零售企业的本土化发展和文化融合，同时也为本土企业提供资本的支持、国际先进的理念及管理技术，并增强自身的营运能力和发展速度，最终实现双方共赢。到2015年，家乐福计划在中国国内的门店将扩张到300家；在河北省的11个地市将结合城市发展与商业规划，有步骤、有计划地批量开店、集约发展，预计新开设25家至30家门店。 招聘岗位储备课长：若干岗位：公司储备管理层。接受门店全面专业的管理及经营培训，同时在门店实习。培训结束后将接受相应的考核。考核合格者可正式成为管理层，负责部门管理工作。要求：1、本科及以上学历；2、热爱零售业，有强烈的责任心与上进心；3、工作积极主动，服从统一安排；4、市场营销、经济管理、连锁经营管理专业优先；5、有商超管理经验者优先；储备采购经理：若干岗位：公司采购部储备管理层。接受门店全面专业的管理及经营培训，同时在门店实习。培训结束后将接受相应的考核。考核合格者可正式晋升为采购经理，负责采购部门相关工作。要求：1、本科及以上学历，较强的英语应用水平；2、热爱零售业，有强烈的责任心与上进心；3、较强的沟通能力，较好的数据敏感性；4、市场营销、经济管理、国际贸易专业优先；5、有商超管理经验者优先；理货员：若干岗位：门店基层员工，主要负责商品维护管理，促销员管理，服务顾客。要求：1、大专及以上学历；2、有强烈的责任心与上进心；3、踏实肯干，吃苦耐劳，能够严格要求自己；4、工作积极主动，服从统一安排；收银员：若干岗位：建立良好的顾客服务形象；按照公司收银流程，保证结款的快速、精准；要求：1、女性，形象好，气质佳，大专以上学历；2、普通话标准，反应敏捷，有责任心；3、掌握基本的服务礼仪；4、计算机及财会专业优先；备注：理货员和收银员两个岗位可以作为实习岗位，面对即将毕业的大四学生，我司将会签署正式的实习协议。 公司福利家乐福保龙仓一直坚信我们最宝贵的资源是士气高昂的员工，我们也一直努力为员工提供完善的福利和人性化的服务。1. 五险一金；2. 年底双薪；3. 管理层年终奖；4. 12-15天带薪年假；5. 每月一天带薪病假；6. 中秋、新年福利卡；7. 午餐补助；8. 生日礼物；9. 内部购物折扣；10. 优秀员工评选及奖励；11. 年度集体旅游；12. 定期专业培训，完善的晋升机制。备注：实习生可以享受以下公司福利中的5-12条。 晋升制度从各部门基层员工，到各层级的管理者，家乐福都会提供专业的培训。我们完善的培训制度及晋升机制为员工提供了良好的上升空间。同时，家乐福自1995年进入中国以来，已在中国62个城市开设了204家大卖场，被公认为“最本土化的外资超市”，这也为我们的员工提供了广阔的发展空间。发展区域：本地、省内、北方区、全国范围目前，家乐福全国每年有1000~1500名以上员工晋升到经理，河北区目前每月也有30~40名员工得到晋升。 工作范围石家庄7家门店:留营店 西二环与开泰街交口 人事部 0311-66781110槐底店 育才街与槐安路交口 人事部 0311-66791111柏林店 中华北大街与联盟路交口 人事部 0311-66779218谈固店 中山东路与谈固大街交口 人事部 0311-66799391中华店 中华南大街与槐安路交口 人事部 0311-66770211卓达店 翟营南大街与塔南路交口 人事部 0311-66791011胜利店 胜利北大街与光华路交口 人事部 0311-66783611家乐福河北区办公室联系人：杨女士 联系电话：0311-85870089电子邮箱：mary_yangchunlu@地址：石家庄市育才街287号（育才街与槐安路交口）三层人力资源部；

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