[成都]中材科技有限公司2012招聘宣讲会 四川师范大学专场

发布时间：2012-03-11
工作地点：成都
信息来源：四川师范大学
职位类型：全职
职位描述
第7657号

访问量：23

单位名称： 中材科技（成都）有限公司

需求专业及人数： 天然气高压气瓶制造技术支持（32名）、人力资源专员（1名）、文秘（1名 ）、会计核算专员（1名）、仓储主管（1名）、检验员（2-3名）、理化试 验员（1-2名）

招聘要求： 1.天然气高压气瓶制造技术支持 招聘人数：32人 招聘条件： 品质要求：身心健康，品行端正，吃苦耐劳，遵守纪律，爱岗敬业；无违法犯罪记录。 年龄要求：1992年8月31日之前出生，原则上不超过35周岁。 身体要求：身体健康。其中无精神类疾病、无传染类疾病、无心脑血管类疾病、血压正常。（需提供近期县级以上医院体检报告） 学历要求：二本院校及以上。 专业要求：机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、电气工程及自动化、材料化学、金属材料工程、复合材料与工程、高分子材料与工程、材料科学及相关专业。 优先条件：学生党员、学生干部、优秀学生。 2.人力资源专员 招聘人数：1人 岗位说明：人力资源相关工作（考核、绩效等） 专业要求：人力资源、法律相关专业。 其他要求同上。 3.文秘 招聘人数：1人 岗位说明：公司公文、总结与计划等撰写工作。 专业要求：中文、法律、管理类相关专业。 其他要求同上。 4.会计核算专员 招聘人数：1人 岗位说明：会计核算、成本核算等 专业要求：会计、财务相关专业。 其他要求同上。 5.仓储主管 招聘人数：1人 岗位说明：负责库房管理 专业要求：物流、财务、工商管理类相关专业 其他要求同上。 6.检验员 招聘人数：2~3人 岗位说明：本岗位承担主要材料和部件（钢管、钢板、纤维、树脂、静电粉末、阀门、颈圈等）的进货复验、气瓶生产各工序的首件检验、抽检、巡检、最终产品检验、记录检验结果、出据检验合格证等。 专业要求：理工类相关专业 其他要求同上。 7.理化试验员 招聘人数：1~2人 岗位说明：本岗位承担原材料光谱法金属材料分析；玻璃纤维、树脂、固化剂等的理化试验、金属材料拉伸、冷弯、冲击、金相、底部解剖、爆破、疲劳、复合材料试验等。记录试验数据、出据试验报告 专业要求：理工类相关专业 其他要求同上。

选聘方式： 非编制聘用 经用人单位现场面试考核，入围者试用合格即签订就业协议（或劳动合同）。

学历层次： 本科及以上

单位通讯地址： 成都市新津县新材料产业功能区新材18路

邮政编码： 610000

单位联系电话： 13488984886

单位传真电话： -

单位联系人： 陈女士

单位网址： -

单位电子邮箱： zckc2011@

单位介绍： 中材科技（成都）有限公司是国资委直属大型企业集团――中国中材集团有限公司旗下的企业，由中材科技（苏州）有限公司投资设立，属先进制造领域，专业从事各种型号气瓶的设计、研发和制造。 中材科技（苏州）有限公司，是一家专业从事各类高压复合气瓶生产的高新技术企业。先后研发并生产了符合国家标准、ISO11439国际标准、ECE-R110欧洲标准的50多个品种的碳纤维环缠复合气瓶、玻璃纤维环缠复合气瓶和钢瓶，市场品牌享誉中东、东南亚、中亚、东欧等国家和地区，各类产品赢得了客户信赖，具有重要的行业地位，综合能力已进入行业前三甲。 中材科技（成都）有限公司于2011年10月8日在成都市新津县工业园区新材料产业功能区注册成立。公司所承担的“年产35万只高压复合材料天然气气瓶项目”总投资约4亿元，占地约200亩，总建筑面积约7万平方米，年产具国际品质的各类气瓶35万只。根据项目计划，第一条生产线预计于2012年3月开始调试，2012年4月正式投产。 公司倡导“诚信、尊重、创新、高效”的企业文化，以市场为导向，以创新为动力，以不断提升企业价值为中心，充分发挥公司在气瓶制造技术、复合材料技术及研制方面的人才、技术优势，打造具有一流队伍、一流技术、一流产品、一流服务的专业化、国际化、创新型企业，为振兴民族制造业，做出积极贡献。

单位所在地域： 四川省新津县

面试时间： 2012年3月15日14：30

面试地点： 狮子山校区第三办公区107室（原五教）

备注： 一、待遇 1.按四川省成都市有关规定缴纳社会保险和住房公积金； 2.按公司规定享受交通、食宿等福利待遇；提供劳动保护条件； 3.试用期本科人员月收入2000元，研究生硕士2500元，研究生博士3000元； 3.试用期结束后，依据承担岗位情况、效益情况、履职情况确定收入，一般本科人员月收入2500元，研究生硕士3000元，研究生博士3500元。 劳动合同： 二、公司将于本科以上人员签订不少于6年的劳动合同，其中试用期为3个月



本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？