[山东]德州科海电子有限公司2012招聘

发布时间：2012-03-08
工作地点：其它
信息来源：山东建筑大学
职位类型：全职
职位描述
=== 招聘信息 ===

公司名称:德州科海电子有限公司2012年招聘信息 点击数:4

招聘职位:工业工程、机械类、电子信息类、工商管理、会计、物流、计算机等专业

招聘人数:[34]人

工作地点:德州

岗位描述:

一、公司简介： 德州科海电子有限公司是山东省科委认定的高新技术企业、政府重点支持企业，公司位于德州市德城区天衢工业园内。公司主要从事电子产品和防盗门防火门的研发，生产和销售。公司主导产品是数字电视机顶盒、卫星电视接收系列产品，卫星电视接收系统高频头（LNB）和防盗防火门等。我公司是国内第一个研制卫星接收系列产品并获得该系列产品生产许可证的企业，也是国内首批获得卫星直播系统接受产品入网许可证书的企业，同时通过了ISO9001质量管理体系认证，并获得山东省科技进步二等奖和国家新产品奖，也是国内生产该系列产品规模最大、设备工艺先进的企业之一。在国内同行业中占有较大份额，近年主要出口俄罗斯、东南亚等一些国家和地区。 公司占地130余亩，拥有国内行业先进的贴片机和自动插件设备，并率先引进了行业先进的生产流水线，并配备行业先进的检测、实验仪器及研发设备。公司依据强大的研发实力始终走在数字电视行业技术的最前沿，在行业内保持技术的领先性。 由于我公司介入该行业较早，我们造就了一批经验丰富的专业技术人才，并以不断满足客户理念为追求，设计并开发了高、中、低档卫星接收设备和防盗门防火门等系列产品，公司拥有一大批高素质的管理和技术人才，大专以上学历140人，占员工总数的62.3%，与国内多所高校有深层次的合作关系，并与国内多家科研机构有较深的接触。“科海”从成立至今，数字卫星接收机、MMDS下变频器、电视接收系统高频头，其技术、工艺，在业内均处于领先地位，年生产能力在国内首屈一指。 二、招聘信息： 招聘岗位 1、生产管理 5名，男性，20-28周岁，专科以上学历，工业工程机械类电子信息类工商管理类专业，条件优秀者可放宽专业要求。基本月薪2400元以上（年收入4-6万）。任职要求：1、性格外向，具备良好的沟通协调能力和表达能力；2、富有团队精神，具有较强的执行能力，能承受较强的工作压力；3、对工厂运作流程有一定的了解，能适应弹性工作制要求（倒班或夜班） 2、会计 5名，男性优先，20-28周岁，本科以上学历，会计学财务管理税务等专业，基本月薪2400元以上（年收入3.5-4万）。任职要求：1、财务知识扎实，能熟练操作电脑，使用EXCEL电子表格；2、具有较强的责任心，工作认真负责，同时具备较强的沟通协调能力和原则性；3、持有会计从业资格证。 3、仓储管理：5名，男女不限，20-28周岁，专科以上学历，物流类专业优先，条件优秀者可放宽专业要求，基本月薪2400元以上（年收入3.5-4万）。任职要求：1、具有较强的责任感和务实工作态度，能适应较强的工作压力；2、具有较强的数据收集处理能力和良好的语言沟通能力，能熟练使用EXCEL电子表格； 4、销售代表： 10名，男性，20-28周岁，专科以上学历，专业不限，基本月薪专科2420元本科2660元（年收入4-5万）。任职要求：1、热爱市场营销工作，能承受较强的工作压力和挑战；2、富有团队精神，较强的人际交往能力和自我激励能力；3、能适应驻外（华北各大中城市） 5、技术支持：4名，男性，计算机、电子信息工程、通信工程等相关专业，基本月薪专科2420元本科2660元（年收入4-5万）。任职要求：1、精力充沛，具备较强的沟通能力、敬业精神和执行力；2、团队合作意识较强，能适应出差；3、计算机国家二级以上水平。4、对广电和数字电视系统有一定了解，山东、河北籍应聘人员优先。 6、质量工程师：5名，男女不限，20-28周岁，专科以上学历，专业不限，基本月薪2400元以上（年收入3.5-4万）。主要负责公司成品质量管理。任职要求：1、热爱质量管理工作，具有较强的敬业精神和责任心，性格稳重；2、能适应较强的工作压力，具有较强的执行力和一定的沟通协调能力； 更多招聘信息请登录齐鲁人才网。 基本薪酬待遇（试用期最长不超过3月，表现优秀可提前转正） 标准 学历试用期基本薪酬标准转正后基本薪酬标准

第1个月 第2个月 第3个月 管理类 驻外销售类

大专（非统招本科） 1000 1200 1400 2200 2420

普通本科 1200 1400 1600 2400 2660

工作时间及休假：

公司实行每天8小时，每周五天工作制。国家法定节假日（如清明、端午、中秋、五一、国庆）均为带薪休假。

福利待遇

1、加班补贴：驻外销售代表加班补贴300元/月，其他岗位如不能实行双休加班期间按60元/天发放加班补贴（保证单休）。

2、带薪休假：正式员工每年可享受7-15天带薪年休假，并报销往返路费。

3、公司提供住宿，有员工餐厅。

4、转正后即缴纳社会保险（五险），如不愿意参加社保公司发放社保补贴。

5、年终奖：个人基本工资的2-8倍。（须在2012年4月1日前入职）

6、完善的职业培训和人才储备及晋升机制（公司中层以上管理岗位均通过内部提拔产生），节日发放福利！

科海不欢迎的人：

人品不正的人，没有吃苦耐劳精神的人；

没有上进心，不善于学习和总结的人；

站在个人立场考虑问题，没有全局观念的人；

没有责任心和事业心的人，喜欢牢骚和抱怨的人；

不能接受并融入企业文化，不遵守规章制度的人。

三、联系方式：

联系人： 崔老师

电 话：0534-2220714

传 真：0534-2220703

邮 箱：kehaihr@

网 址：ww***com[点击查看]

地 址：德州市德城区天衢工业园罗赵路99号

乘车路线：火车站或汽车站乘16路公交车欣新公司站下车即到

相关要求:

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