[杭州]杭州市教育局所属单位2012直接考核招聘教师

发布时间：2012-03-08
工作地点：其它
信息来源：杭州教育城域网
职位类型：全职
职位描述
杭州市教育局所属杭州第九中学等16家事业单位，因工作需要，公开招聘教师60名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次16家招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市教育局所属单位2012年3月份招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）

二、招聘范围和对象

本次招聘仅面向以下三类人员：

（1）杭州市范围内的在职在编公办教师；

（2）研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；

（3）具有中学高级职称的在职教师。

各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

2．具有适用的教师资格证（对2011、2012届研究生暂不作要求）。

3．具有本科及以上学历。

4．应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上（对2011、2012届研究生暂不作要求）。

5.身体健康，年龄一般在35周岁（1977年1月1日后出生）以下，具有高级职称的可放宽到45周岁（1967年1月1日后出生）。

6.杭州城区以外在职教师不具有研究生学历的，必须符合下列情形之一：（一）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（二）夫妻分居；（三）随军调动。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2012年3月15日至16日（9：00-11：00；13：30-16：30）。

每位应聘者限报一个岗位，在职教师报名需出具单位同意报考证明。

五、考核和体检

本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施。

考核一般采用试讲、说课、问答等方式，具体方案由招聘单位自行制定。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

考核和体检工作在3月26日前完成。

六、公示及聘用

招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格：（1）逾期不能报到；（2）2012届毕业生不能在2012年8月31日前取得相应的学历学位证书的；（3）经查实不符合报考条件的。

2011、2012届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

七、注意事项

1. 港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

2. 根据《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)进行专业资格查。

本公告由杭州市教育局负责解释。

联系人：潘长青，联系电话：87063751（工作日）。

附件：1.杭州市教育局所属单位2012年3月份招聘计划表

2.报名所需材料清单

3.报名表

杭州市教育局

2012年3月7日

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