[四川]邻水县2012引进急需紧缺高层次人才

发布时间：2012-03-05
工作地点：其它
信息来源：重庆医科大学
职位类型：全职
职位描述
邻水县2012年引进急需紧缺高层次人才宣传资料
招聘内容:
邻水县2012年引进急需紧缺高层次人才宣传资料

邻水古称邻州，始建于公元537年，幅员面积1919平方公里，人口103万。地缘优势独特。地处川东门户，东邻重庆长寿区、垫江县，南连重庆渝北区，西靠广安区、华蓥市，北接达州市大竹县。物流交通便捷。国道210和省道304线纵贯全境，包（包头）茂（茂名）、沪（上海）蓉（成都）高速公路交汇于县城南郊，至广安、重庆、达州均在1小时车程内，是四川省距重庆主城区最近的县城，连接川、陕、渝、鄂的重要交通枢纽。自然资源富集。是全国百强产煤大县，拥有千岛洪湖、华蓥山洞中天河和御临河 小三峡 等旅游资源。文化底蕴厚重。英雄人物辈出，涌现了庄严宣称南海诸岛是中国领土的清朝广东水师提督李准、红岩英烈许建业（《红岩》许云锋原型）、马列思想大家熊复等一大批英雄儿女；文化渊远流长，川戏、老年腰鼓队、广场文艺等川渝有名。邻水是全国产粮大县、国家优质商品猪战略保障基地重点县、全国生猪调出大县、全国文化先进县、体育运动先进县和科技进步先进县，四川省中小企业发展基地县、现代农业产业（柑桔）基地县、省级卫生县城、省级文明县城。

近年来，邻水抢抓机遇，坚定不移地 转化五大优势、实施五大战略、着力五个率先 ，全力建设重庆及两江新区重要功能区、川渝合作核心示范区、西部承接产业转移先行区，经济社会实现了平稳较快发展。2011年，全县地区生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额、地方财政一般预算收入分别完成129.6亿元、82.5亿、48.1亿、4.1亿元；城镇居民人均可支配收入实现16653元；农民人均纯收入实现6455元。工业发展增势强劲。大力实施 工业强县 战略，规划了30平方公里的经开区，目前建成面积达9.16平方公里，累计入驻企业92户，投产69户，产值突破百亿大关。机电、煤炭、建材、农产品加工、轻纺等五大支柱产业不断壮大。2011年完成规模以上工业总产值145.9亿元，增长49.1%，工业拉动GDP增长8.5个百分点。现代农业快速推进。突出发展特色农业，发展脐橙22.5万亩，建成万亩以上标准化脐橙示范园6个， 邻水脐橙 被正式核准为地理标志证明商标，粮食生产稳步提高，畜牧、蔬菜、西瓜等特色产业快速发展。狠抓现代农业产业基地建设，高起点、高标准打造了大洪河省级新农村建设示范片和1万亩 千万工程 示范片。第三产业持续活跃。旅游业不断升温， 三大景区 建设加快推进，旅游基础设施不断完善，2011年接待游客118.4万人次，实现旅游收入11.01亿元。商贸服务繁荣兴旺，苏宁、国美等连锁商业入驻邻水，打造特色商业街3条，城乡消费日趋活跃。城乡基础更加完善。城镇建设快速推进，县城建成区面积16.98平方公里，常住人口16.1万，全县城镇化率33.2%。丰禾、九龙等区域性经济中心加快建设。交通建设快速推进，农村公路大会战成效显著，实现了 乡乡通水泥路、村村通公路 ，全县公路通车总里程达2560公里，拥有6条出川入渝通道。开放合作纵深推进。主动加强与重庆在党政、商业、规划、信息、市场等方面的对接，在产业发展、园区建设、交通建设、资源共享等方面达成广泛共识，一批重庆机电企业集群正陆续入驻邻水，川渝共建机电产业园达成初步意向。招商引资成效明显，红狮水泥、隆创动力等大批企业来邻发展。2011年共引进外来项目155个（含续建），引进到位资金82.5亿元。社会事业加快发展。优先发展教育事业， 两基 工作高标准通过国家检查验收，中考、高考多项指标保持全市第一，教育工作多年来一直走在川东地区前列。不断繁荣文体事业，文化生活丰富多彩，竞技体育领跑全市。加快发展卫生事业，医疗卫生体制改革成效明显，覆盖城乡的基本医疗卫生制度基本建立，新农合参合率达99.5%，县、乡、村三级卫生体系逐步完善。科技、广电、人口计生等工作扎实开展。

中国脐橙之乡 美丽邻水，欢迎您的到来！

四川省广安市邻水县

2012年引进急需紧缺高层次人才的公告

为有效解决邻水县产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为建设 富裕、文明、开放、生态、和谐 新邻水提供人才支撑和智力保障，经中共邻水县委、邻水县人民政府同意，决定2012年继续面向全国引进一批经济社会发展急需紧缺高层次人才到邻水工作。现将有关事宜公告如下：

一、引进对象和范围
高校毕业生、海外留学回国人员及广安市以外的各级党政群机关、企事业单位工作人员等均可报名。
二、报名资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。

2、符合下列基本条件之一：
（1）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30岁（1981年7月31日以后出生的）；取得博士学位的，年龄不超过35岁（1976年7月31日以后出生的）；

（2）海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄不超过35岁（1976年7月31日以后出生的）。
取得学位证书的计算时间截止到2012年7月31日（2012年7月31日前，拟聘用人员必须提供毕业证、学位证原件）。
招考职位要求的具体对象、范围及其它相关条件见《四川省邻水县2012年引进高层次人才计划》（附件1）。

每人限报一个职位。
三、引进方式
此次人才引进工作采取直接考核（以面试为主）的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力。

四、引进程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：即日起至3月31日止。
2、报名方式：

（1）现场报名，报名时须提交报名登记表（附电子文档），并携带本人身份证、学位证书、毕业证、1寸免冠近照4张，及上述材料复印件各一份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。
（2）网上报名，请将填好的报名登记表（1寸免冠近照扫描在表上），以及个人详细简历（自荐材料），一并以电子邮件形式发送至相应邮箱地址。相关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料）在资格复审时提供。报名登记表（附件2）可在 邻水县人民政府公众信息网 （ww***.cn[点击查看]）和 邻水县人事人才网 （ww***.cn[点击查看]）网站下载。
3、资格审查：现场报名人员，报名时即可进行资格审查；通过网上报名的人员，经初审合格后，应当根据通知在面试前一天到指定地点提交材料原件进行资格复审。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由本人承担。
（二）面试、考察及体检
报名人员通过资格审查后，参加面试，择优确定拟引进人选，经考察、体检后（体检合格与否以体检医院结论为准，本人对体检结果有异议的，可申请复查一次，复查结论为最终结论）引进。若不符合岗位要求，取消该岗位引进。面试时间初步定于2012年4月上旬，如有变动，将通过 邻水县人事人才网 发布信息（具体以网上公布和电话通知为准）。
（三）办理引进手续
根据面试、考察和体检情况，对符合条件的人选，由县委组织部、县人社局具体办理审批和引进手续。对引进人才签订聘用协议，实行三个月试用期。试用期满，经考核合格后，按规定享受相关政策待遇；考核不合格的，取消聘用资格。引进人才在邻水最低服务期为5年，最低服务期限内原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、调离邻水相关事业单位，否则将按照协议承担一定的违约责任。

五、引进人才主要政策待遇

（一）引进人才使用财政拨款事业编制。单位有事业编制的（不包括参照公务员法管理的事业单位编制），可用本单位事业编制；单位无事业编制的，使用 引进急需紧缺高层次人才财政拨款单列事业编制 。（注：县电视台、县人民医院、县中医院、县第二人民医院系差额拨款事业单位，其引进的急需紧缺高层次人才使用差额拨款事业编制。）

（二）用人单位对引进人才给予一定的住房及搬迁安置补助，标准为：博士5万元、硕士2万元。若聘用人员在邻水工作未满5年或年度考核不合格，用人单位将收回聘用人员所得住房及搬迁安置补助。

（三）在前5年工作期间，用人单位每年给予引进人才一定的生活补贴，标准为：博士2000元/年,硕士1000元/年。

（四）引进人才工资待遇等按国家现行政策执行。

（五）用人单位按规定为引进人才办理社会保险等相关手续。

六、现场报名地址、网络报名邮箱及联系方式
中共邻水县委组织部（邻水县鼎屏镇红旗路6号）
邮箱:galsrcb@
电话: 0826-3232205 3220665
其他未尽事宜由邻水县委组织部、邻水县人社局负责解释。

中共邻水县委组织部 邻水县人力资源和社会保障局

2012年2月14日

下载:四川省邻水县2012年引进高层次人才计划.doc

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