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[全国]武汉三源特种建材有限责任公司2012招聘
发布时间:2012-02-28
工作地点:其它
信息来源:武汉科技大学
职位类型:全职
职位描述
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2012武汉三源特种建材5-18万年薪全方位招募精英
混凝土外加剂●商品混凝土●房地产●农业
第一部分:企业简介
外加剂——中国行业顶尖品牌,占全国45%市场份额;
●现拥有员工1500人,年产值12亿,服务于房地产、市政等21个行业9500个项目,占全国45%市场份额;
●销售网络辐射全国20多个省份200多个城市,在上海、宁波、广州、天津、成都等地设立了60多个办事处;
●拥有以自主知识产权为核心的技术研发体系,与中国建筑材料科学研究院等国内多家著名科研教学机构
建立了长期稳定的合作关系,参与了混凝土膨胀剂国家标准GB23439-2009的编纂工作。
●拥有全国首创的立磨膨胀剂及熟料生产基地,生产厂覆盖武汉、广州、长沙、天津、成都等15个城市;
●三源旗下系列产品,广泛应用于防水混凝土等大型工程,如湖北省博物馆、武昌火车站、沌口体育馆、上海世博轴、浦东国际机场、广州电视塔等工程。
商品混凝土——行业黑马,武汉市场前三甲
●成立于2010年,现有员工550人,产值达6亿元。目前盘龙城、青山、汉阳、武昌、佳海、南湖六座全封闭式环保型混凝土搅拌站,共10条生产线,搅拌车120台;
●已承接的供砼项目有:天河机场、二七长江大桥、绿地中心(华中第一高楼),万科高尔夫、恒大名都、福星惠誉、唐家墩地铁站、金银潭地铁站、全民创业金融服务中心、沙湖万达广场等工程。
●与中建八局、中建二局、中天建筑、武汉统建、城开地产等优秀建筑企业建立了合作关系。
房地产——“三国商贸城”吹响进军地产新号角
●成立于2009年,项目位于湖北省赤壁市,“三国商贸城”占地20余亩,建筑面积36000平方米,一期住宅已售罄,二期商业地产将于2012年初上市。
第二部分:薪酬福利
●签定三方协议的实习生,本科1963元/月起,硕士2749元/月起;未签三方协议实习生1000-2200元/月);
●所有岗位试用期3-6月,薪资为正式员工的80%,享受公司相关福利;转正后平均年薪4.8万起。所有岗位平均月薪大专生3000元起,本科生3500元起,硕士生4500元起,博士生6000元起;"
●公司启用扁平式H型工资结构,所有岗位根据绩效及岗位价值评定工资级别,共分为50职级工资,涵盖员工、专员、部门主管三大级别;公司根据每年消费水平增长比例、公司业绩及员工绩效考核成绩评定员工工资等级,每年调整1-2次。
常规福利
津贴:提供“五险一金”,年薪之外享受工龄、学历、职称工资及特殊岗位津贴;(专科100/月,本科200/月,硕士400/月;工龄工资50/月/年);
食宿:提供住宿、员工通勤车及工作餐,工作餐为每餐15元标准,住宿含电视、热水器、空调,不收取进餐费、电费、住宿等任何费用;双职工家庭不住公司宿舍,可享受住房补贴;
休假:公司上班时间为6天制,8:30-16:30分,享受国家规定的假期;未婚员工每年享受2次探亲假,全程报销往返探亲费;已婚员工每年享受2-10次探亲假,报销往返探亲费;
优秀员工:公司每年评选优秀员工/销售精英/生产标兵/,每人发放5000元奖励;
健康体检:每年3月为员工提供免费健康体检;
生日祝福:员工生日,赠送价值500元的生日礼物给员工或者员工父母;
婚育贺仪:员工结婚每人1000元,生育300元,丧仪500元;
书报费:部门杂志书刊预定每年10-50本不限,员工个人每人100元;
活动经费:员工每人1000元/年,可用于部门外出旅游、部门活动等;
节日经费:“三八节”女性每人800元,端午节员工每人500元,中秋节每人1000元;
户档:公司委托武汉市人才服务中心免费接收毕业生户档。
职务配车:主管级以上管理人员享有小车奖励或油补政策,配车标准为10-50万元,每月油补为1500-2500元。
特殊福利
父母慰问金:春节员工父母慰问金每人3000元;
购车福利:每年销售团队中优秀人员年终享有10万元小车奖励,每月1500元油补,中高层管理人员享受10-40万元小车奖励,每月1500-2500元油补;
购房福利:按照公司政策,享受公司自建、抵扣等低于市场价购房福利;
奖励基金:奖励在公司长期工作和做出突出贡献的员工。额度逐年增加,每年末兑现往年奖励基金累计额的20%。2010年800万元,2011年1000万元,2012年1200万元。
第三部分:学习发展
2012年,公司培训预算为300万元,新员工年培训费额度3000元,中级管理3万元,高级管理10-20万元;所有员工享受入职培训、部门培训、交流培训、奖励培训、发展性培训等各种培训项目,在员工培训领域,三源在业界遥遥领先。
培训体系为:
●新员工:1000元/人/年,入职培训,涵盖企业文化、公司制度、产品知识、业务模式、工作流程、薪酬福利等;
●在职员工:3000元/人/年,涵盖专业技能培训,在线网络学院,内训,部门培训、交流式培训等,如内训师,在线商学院等,合作单位如:聚城培训、名仕领袖学院、台湾健峰、现代卓越集团、青岛思八达、华夏基石、中盈智源、立正顾问机构、麦金士咨询、弈博咨询、群峰教育、北京太和睿信等。
●中层管理:3万元/人/年,涵盖行动学习、商学院、高等院校等,奖励性培训、发展性培训,如:《华中科技大学企业管理高级研修班》、《武汉大学企业高级管理研修班》、《中南财经政法大学财务总监研修班》、《苏州大学东吴商学院MBA班》、《深圳大学EMBA总裁研修班》、 CMMI能力成熟度学习等。"
●高管外训 "10-20万元/人/年,著名商学院,在职硕博学习,留学外派学习等,如:《长江商学院总裁班》
《光华管理学院工商管理硕士研修班》、《中欧国际工商学院总经理课程》
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培训课程 :《彼得德鲁克八项基本管理技能》、《全员高效工作五项技能》、《CMMI(能力成熟度模型)体系》
《从技术走向管理--研发经理的领导力与执行力》、《绩效与薪酬设计》、《高效管理沟通技巧》、《如何打造强大的执行系统》、《生产成本控制与现场改善》、《卓越主管的五项修炼》、《企业家赢家战略》、《深度营销与客户关系管理》、《高绩效的团队建设》、《魅力女性,精彩人生》、《团队复制》、《铁军式营销》、《成功--从优秀员工做起》、《双赢谈判技巧》、《打造你的巅峰团队》、《内部导师培训》、《优秀员工的德商、智商、情商》、《成功从优秀员工做起》、《魅力沟通与领导艺术》、《责任胜于能力》、《销售团队走向卓越的秘诀》……
职业通道
销售系统 销售代表—业务经理—拓展经理—办事处主任—销售部长—副总经理—总经理
生产系统 职员—专员—主管—厂长—生产部部长—副总经理—总经理
技术/职能 职员—专员—主管—部门长—副总经理—总经理
第四部分:招聘岗位
●2012年,三源的多元化战略继续实施,涵盖房地产、生态农业、环保建材等各个领域,如果您锐意进取渴望成功,如果您讲究诚信追求卓越,如果您热爱团队不断创新,三源诚挚邀请您的加入。
一、【销售系统类】:销售代表、财务文员、应收专员等;
1.销售代表40名:28岁以内,男女不限,专科及以上学历,热爱销售工作;具备良好的沟通能力和亲和力;
吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;能服从公司的外派。
工作地点:上海、江苏、广州、深圳、成都等地;
具体薪资:
S1体系:
岗位工资(2200-2500)元/月+工龄工资 绩效工资 业务提成+各项福利 年终奖 期权 晚餐 住宿
S2体系:
岗位工资(3900-4200)元/月 各项福利 超价提成 期权 晚餐 住宿
具体说明:
公司实行两种薪筹制度:
1、 销售体系试用期为3-6月,试用期工资比转正后少300元,以上岗位工资为转正后工资;
2、 岗位工资根据城市消费水平有300元差异,按照级差上下浮动;
3、 S1体系为无任务底薪;
4、 S2体系岗位工资中有500为季度奖,以勤奋和执行为考核依据,按季度发送;任务底薪以年度为单位,为60万元,新员工入职前12个月未完成任务额,不扣工资;
5、 新入职员工根据自身情况自由选择销售体系S1或S2;
6、 S2体系在入职12个月前营业额达到60万以上,积分大于6,且利润大于零时,可以申请转为S1体系。
7、 所有员工入职一年后,业绩合格者,自动转为S1体系。
工作地点:长沙、成都、南昌、沈阳、杭州、深圳、海口等全国60多个办事处。
2、财务文员10名:女性,本科及以上学历,财务类相关专业;吃苦耐劳抗压力强,具有较好表达及亲和力,能长期驻外工作,协助分公司经理处理、办事处主任处理日常财务及办公事务。
工作地点:上海、江苏、广州、深圳、成都等地;
薪资待遇:3200元/月 年终奖 各项福利 津贴(年薪5-8万左右)
3.应收专员10名:本科及以上学历,男性;熟悉相关的财务及法务知识;具有较强的沟通能力;能适应出差。
工作地点:武汉
薪资待遇:3500-4000元/月 年终奖 各项福利(年薪5-6万)
二、【职能系统类】:Java工程师、计算机硬件、法务等;
1.Java工程师5名:本科及以上学历,熟练掌握Java语言,并熟悉使用eclipse及插件进行J2EE开发;熟悉struts、spring、hibernate等主流开源框架;熟练使用HTML、JavaScript、CSS等客户端技术;熟悉oracle,sql server,mysql中的至少一种数据库;精通Ajax、jQuery、DOM、Extjs、Flex等前端技术优先;并从事过大型Web应用的开发经验优先。
工作地点:武汉
薪资待遇:4000-6000元/月 年终奖 各项福利(年薪5-10万)
2.计算机硬件3名:本科及以上学历,“211”计算机相关专业本科或以上学历应届生;或有大中型加工制造业硬件维护经验尤佳,同岗工作经验三年以上;有较强的沟通、协调能力,具备良好的职业素养。
工作地点:武汉
薪资待遇:4000-6000元/月 年终奖 各项福利(年薪5-6万)
3.法务专员5名:本科及以上学历,法律或相关专业,持有律师证优先;系统掌握各类法学理论知识,熟悉国家相关政策、法律法规及法律解释,熟悉企业法律事务工作;有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。能适应出差。
工作地点:武汉
薪资待遇:3500-5000元/月 年终奖 各项福利(年薪5-6万)
三、【中高级储备】、
1.储备干部8名:985、211大学应届本科、硕士学历;能有计划地开展工作,善于组织资源,并跟踪工作进展、落实工作结果;有建立专业领域的工作规范并予以推广执行的能力。
1、企业管理类:战略管理、流程管理、法律事务、价值链管理、全面质量管理等;
2、生产管理类:质量管理、成本控制、工艺管理、设备管理、物流调度、物资采购等;
3、技术研发类:产品研发、技术服务等(无机非、硅酸盐、材料、化学类);
4、财务管理类:成本分析、费用管理、税收筹划、内部审计等;
5、销售管理类:市场营销、数据分析、市场策划、品牌管理等;
6、计算机信息类:软件开发、网络运营与维护等。
工作地点:武汉
薪资待遇:1、文科:3500元 各项福利 年终奖(年薪5-8万)
2、理科:4000元 各项福利 年终奖(年薪5-8万 )
四、【技术研发类】:技术服务、研发、驻外技术员等;
1.驻外技术员15名:20-25岁之间,本科以上学历,男女不限;无机非、硅酸盐、化学、材料、高分子、工民建相关专业;从事材料分析、质量控制等技术类工作,能长期驻外工作。
工作地点:长沙、上海、天津、昆明等省外15个生产厂。
薪资待遇:3500-4500元/月 年终奖 各项福利(年薪5-6万左右)
2.技术服务5名:本科及以上学历,无机非、硅酸盐、化学、材料、高分子、工民建相关专业,男性;2~3年相关工作经验;熟练使用CAD、Office软件,有施工方、砼站工作经验优先;思维严谨,工作能力强,能独立完成混凝土现场施工的常规技术服务。
工作地点:武汉(适应出差)
薪资待遇:4000-6000元/月 年终奖 各项福利(年薪6-15万)
3.研发20名:硕士以上学历,无机非、硅酸盐、化学、材料、高分子、工民建相关专业,男性;具有开放性思维,能独立策划并执行分包实验项目,熟练操作Office软件;思维严谨,吃苦、动手能力强;有实验室工作经验优先。
工作地点:武汉
薪资待遇:4000-6000元/月 年终奖 各项福利(年薪6-18万)
五、【财经类】:会计、金融类;
1.驻外会计10名:30岁以内,本科及以上学历,财务类专业毕业;具有会计从业证书,能够熟练操作EXCEL/WORD/PowerPoint并应用EXCEL函数;吃苦耐劳,能服从长期驻外;
工作地点:上海、江苏、广州、深圳、成都等地;
薪资待遇:3000-4000元/月 年终奖 各项福利(年薪5-8万左右)
2.成本会计2名:本科及以上学历,财务类专业毕业,30岁以内;2年以上工业型企业核算会计岗位工作经验;
会计师以上职称,较好的沟通表达能力;具备较好的敬业精神,有管理能力优先考虑。
工作地点:武汉(可适应出差)
薪资待遇:6000-8000元/月 年终奖 各项福利(年薪8-18万)
3.财务预算1名:本科以上学历,财务、会计专业,年龄32岁之内;大中型企业3—5年财务工作经验,同岗位1年以上工作经验;熟练使用各种办公软件,会计中级职称者优先;具有良好的职业操守和工作业绩。
工作地点:武汉(可适应出差)
薪资待遇:6000-8000元/月 年终奖 各项福利(年薪8-18万)
4.投融资专员2名:本科以上学历,有金融、投资、企业管理、财务管理、经济专业知识;熟悉国家税收、投资政策;能够较好把握经济政治形势;熟悉投资分析和风险评估,精通各种投资流程;有良好精业精神和团队协作精神。
工作地点:武汉
薪资待遇:3000-4000元/月 年终奖 各项福利(年薪5-8万左右)
第五部分招聘流程
简历投递/宣讲——初试——复试(测试)——培训考核——签定就业协议——入职
1、初试通过后3日内收到复试通知;
2、复试通过后培训为2-6天,免费提供食宿;
3、培训通过后享受免费员工体检;
4、所有岗位签定就业协议后,享受公司相关福利、津贴政策。"
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武汉三源公司路线:武汉市内乘540、702、545、607、719、588、511等线路至建设一路下车,转乘514至工人村站下车,回行约10分钟过铁轨左转至丝茅墩环厂西路即到;(武钢方向,原一冶水泥厂,工业园3号门)
出租车:红钢城、建设十路(和平大道延线)均可乘坐出租车,价格10元左右。"
武汉三源特种建材有限责任公司
地址 武汉青山区工人村都市工业园(南)E区12号
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邮箱 hr@
联系人董小姐李小姐刘先生
电话 027-86662109/2139
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