[重庆]重庆九鼎营销顾问有限公司2012招聘

发布时间：2012-02-27
工作地点：其它
信息来源：重庆南方翻译学院
职位类型：全职
职位描述
重庆九鼎营销顾问有限公司

重庆九鼎营销顾问有限公司成立于2002年12月28日，是一家以房地产全程营销策划和销售代理为核心业务的A级资质的地产综合服务机构。下属九鼎品牌顾问、九鼎营销、九鼎宏业。公司成立以来，主要立足于新重庆、服务于大西南，成功操作了数十个项目，涵盖别墅、花园洋房、多层、高层、商业地产项目。公司现有员工200余人，其中地产经纪人100余人，以高起点、高质量、高品位为诉求点，为客户提供全程营销策划、销售代理、品牌顾问、营销诊断等多方面服务。公司从事楼盘营销代理，由一批拥有多年销售经验的营销精英组建。对市场有着深刻的研究和见解，在销售执行中有着一套系统的、独特的、规范的方式，深受合作伙伴一致好评！现因业务发展需要，特诚邀有识之士加盟！ 二手房分行经理（2名）工作地点：江北区、渝北区 岗位要求： 1、 性别不限，年龄22岁——45岁； 2、 负责二手部店面日常经营管理，案例处理； 3、 人员专业培训、指导、招募； 4、 公司制度的贯彻执行，业务创新，技能技巧培训； 5、 完成公司下达的营业指标。 6、 待遇：底薪2000元 五险 高额提成 良好的晋升、培训平台 各种奖金 旅游 免费提供住宿二手房置业顾问（数名）工作地点：江北区、渝北 岗位要求： 1、 具有优秀的团队合作精神及开拓能力； 2、 表达能力强，善于沟通，责任心强,能吃苦具有吃苦耐劳精神，知上进，有耐心有毅力； 3、 对房地产行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展； 4、 年龄40以下均可,男女均可，形象气质佳； 5、 公司统一培训，有无经验均可。 6、 待遇：1300—1800元 高额提成 完善的培训、晋升平台 五险 各种奖金 免费提供住宿。 二手房店面秘书（数名）工作地点：江北区、渝北 岗位要求： 1、年龄20-28岁，限女性，大专以上学历，形象气质佳，谈吐佳，普通话标准，口齿清晰，有亲和力。 2、工作勤奋，诚实守信，肯吃苦耐劳，应变能力强； 思维敏捷，能够协调同事之间的相关工作； 3、熟练操作word、Exle等办公软件；具备一定的财务知识者或相关岗位职责工作经验者优先。 4、待遇：1000—1400元 高额提成 完善的培训、晋升平台 五险 各种奖金 免费提供住宿 新盘置业顾问（数名） 岗位要求： 1、年龄18-26岁，男女不限，大专以上学历，形象气质佳； 2、热爱房地产行业，有无经验均可，能吃苦耐劳； 3、具有较强的团队精神和服务意识，并能承受较强的工作压力； 4、能到外地上班者优先。 5、待遇：底薪 提成 五险 异地补贴 住宿 其他福利新盘经理助理（5名） 岗位要求： 1、年龄18-24岁，女性，大专以上学历，形象气质佳； 2、精通常用办公软件、书写能力好； 3、具备良好的职业操守、优秀的服务意识及团队精神，能配合加班； 4、服从公司安排，能到外地上班者优先。 5、待遇：底薪 提成 五险 异地补贴 住宿 其他福利行政助理（2名） 岗位要求： 1、女性，大专以上学历，文秘或行政管理专业优先； 2、精通常用办公软件、书写能力好； 3、具备良好的职业操守、优秀的服务意识及团队精神，能配合加班； 4、敬业，责任心强，工作积极主动、讲求绩效； 5、协助安排办公室日常行政事务。 策划文案专员（2名） 岗位要求： 1、市场营销、企业管理、广告类或相关专业专科以上学历； 2、具备较强的市场公关活动策划和执行能力； 3、善于沟通，具备极强的组织协调能力和团队精神； 4、具备一定的媒介资源和人际资源； 5、富有创意、思路清晰； 6、能适应出差。 平面设计师（2名） 岗位要求： 1、美术类专业院校大专以上学历:美术设计、广告设计等相关专业毕业； 2、良好的美术功底，较好的专业素养及创意，掌握主流设计软件； 3、具备一定的文字录入及文字表达能力； 4、工作认真负责，富有团队协作精神，语言表达能力强并善于与人沟通； 5、一年相关工作经验，请提供设计作品并附照片。 市场分析师（2名） 岗位要求： 1、房地产营销、策划、调研、数据统计相关专业； 2、对房地产市场调查有较深刻的理解； 3、有市场调研经验，能吃苦耐劳和出差。招商专员（2名） 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先； 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。 面试地址：重庆市两江新区金渝大道89号线外城市花园11幢8F（汽博中心对面） 联系人：刘经理 联系电话：18623403315 63055366 邮 箱：jdyx1228@ 网 址：ww***com[点击查看] 学院就业办 2012.2.27

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