[杭州]杭州汇轩商务咨询有限公司2012招聘

发布时间：2012-02-23
工作地点：其它
信息来源：浙江传媒学院
职位类型：全职
职位描述
杭州汇轩商务咨询有限公司招聘启事

杭州汇轩商务咨询有限公司

 

招聘信息

 

一、公司简介

     汇轩商务咨询有限公司，2011年正式成立于杭州，是一家提供非证券性资本市场解决方案的专业服务商，坚持高起点、专业化、规范化的发展轨迹，以成为顶尖的投资银行为发展目标。

汇轩坚持以客户的成功来衡量自身的成功，利用专业优势和对政策的敏感度，有效整合各种资源，为客户提供高品质、专业化的资本市场解决方案，帮助客户实现行业领先地位，实现自我价值与客户价值的统一。发展初期，在强大的合作伙伴的支持下，汇轩以房地产投融资服务为核心，均衡发展VC/PE投资、企业上市服务和兼并收购等三项业务，重点关注房地产、电子商务、互联网、媒体/娱乐、新能源和新材料等行业。

 

二、招聘岗位
（一）客服部

职位类别：客服专员

招聘人数：2名（女性）

职位性质：全职

学历要求：本科以上

岗位描述：

1、客服文员（1名）

（1）负责客户资料的整理工作，建立健全客户档案，并按规定进行保管、使用；

（2）负责部门文案编写；

（3）完成客服部领导交办的其它工作任务。

2、客服公关人员（1名）

（1）负责客户来电、来访及投诉、建议的接待工作，并及时将信息传递给相关部门、人员加以解决、改进，跟进处理结果并及时将处理结果反馈给客户；

（2）负责对客户定期回访工作，做好回访记录；

（3）协助领导与客户之间的交际应酬；

（4）完成客服部领导交办的其它工作任务。

职位要求：

1、良好的沟通能力， 团队合作意识和责任感；

2、熟悉客户服务及有相关工作经验者优先；

3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

4、熟悉社交礼仪，形象气质好，普通话标准。

 

（二）信息部

职位类别：信息专员

招聘人数：3名（男女不限）

职位性质：全职

学历要求：本科以上

岗位描述：

（1）目标区域的所需信息数据收集、整理；

（2）目标区域及项目地的实地考察；

（3）数据的初步分析；

职位要求：

 1、良好的沟通应变能力以及良好的执行力和协调能力；

 2、富有工作热情、较强的团队意识和责任心、创新力；

 3、熟悉办公软件和一些电子产品的基本操作。

 

（三）行政部

职位类别：行政人事专员

招聘人数：3名

职位性质：全职

学历要求：本科以上

岗位描述：

（一）人事专员（1名，性别不限）

1、协助部门主管进行招聘面试工作，负责部分简历的筛选、约见，负责招聘渠道维护及招聘信息更新；

2、负责公司绩效考评工作的执行，并协助完善公司有关规章制度；组织实施各项培训计划，确保质量和进度；

3、负责员工信息及各类人事资料的管理，以及其他日常人事行政事务及上级交办的其他工作。

（二）董事长秘书（1名，女性）

1、独立完成日常秘书工作， 熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

2、协助董事长对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理；

3、负责通知、记录会议纪要、问题跟踪与反馈等相关事宜的处理，完成临时安排或突发性的工作。

（三）前台文员（1名，女性）

1、负责公司前台接待工作，电话接转、收发传真、文档复印等工作；

2、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印；

3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

职位要求：

人事专员：1、本科以上学历，人力资源类和工商管理类专业优先；

          2、熟练使用Office等各类办公软件及现代化的办公设备；

          3、具备良好的服务意识和沟通技巧，优秀的协调能力；

          4、工作踏实，具备较强的责任心、抗压力。

董事长秘书：1、本科以上学历，文秘专业优先；

            2、女性，22—25岁，身高165㎝以上；

  3、文笔较好，形象气质佳，有良好的职业素养，熟悉董秘办工作或有相关工

               作经验者优先；
            4、工作仔细，思维敏捷，作风严谨，计划条理性强，对于突发事件能妥善冷

               静处理，有创新能力和独立思考问题能力。

前台文员：1、对办公室工作程序熟悉；
          2、熟练试用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
          3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力以及良好的沟通协调能力和抗压能力； 

          4、具有较强的保密意识和良好的适应能力；      

          5、女性，形象气质佳，身高160以上，25岁以下。                                                        

需求汇总如下：

 

 

 



需求部门岗位名称岗位描述招聘人数

  客服部 客服文员 1、负责客户资料的整理工作，建立健全客户档案，并按规定进行保管、使用； 2、负责部门文案编写；完成客服部领导交办的其它工作任务。 1名

客服公关人员 1、负责客户来电、来访及投诉、建议的接待工作，并及时将信息传递给相关部门、人员加以解决，将处理结果反馈给客户； 2、协助领导与客户之间的交际应酬。 1名

信息部 信息员 1.目标区域的所需信息数据收集、整理； 2.目标区域及项目地的实地考察； 3.数据的初步分析。 3名

    行政部 人事专员 1、协助部门主管进行招聘面试工作，负责部分简历的筛选、约见，负责招聘渠道维护及招聘信息更新； 2、负责公司绩效考评工作的执行，协助完善公司规章制度；组织实施各项培训计划，确保质量和进度； 3、负责员工信息及各类人事资料的管理，以及其他日常人事行政事务及上级交办的其他工作。 1名

董事长秘书 1、 熟悉公文写作格式，有基本商务信函写作能力； 2、协助董事长对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 3、负责通知、记录会议纪要、问题跟踪与反馈等相关事宜的处理。 1名

前台文员 1、负责公司前台接待工作，电话接转、收发传真、文档复印等工作； 2、日常文书、资料整理及其他一般行政事务； 3、女性，形象气质佳，身高160以上，25岁以下。 1名



三、联系方式

 

有意者请于2012年2月24日前将简历发至： huixuanbchr2011@  

邮件主题请注明：应聘岗位 姓名 毕业院校

 

  联系人：张小姐

 

  联系电话：0571-56588865　

 

 

 

 

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