[上海]上海英夫泰尔克软件开发有限公司2012招聘

发布时间：2012-02-22
工作地点：上海
信息来源：上海应用技术学院
职位类型：全职
职位描述
招聘对象及条件： 遵纪守法、具有良好的品行，面临选择就业的在校大学生或应届毕业生。 毕业生的发展潜力、长期的稳定性、自身的发展、未来规划以及毕业生的学习能力和适应能力也在录取的考虑因素当中。 招聘方式： 按照 公开、平等、竞争、择优 的原则，公司将通过笔试、面试、学校老师推荐的方法进行本次的招聘，原则上笔试合格者再安排面试择优聘用。 学生在正式毕业之前进入本公司将与其签订实习协议，实习结束后如符合公司聘用条件者再签订为期3年（含试用期6个月）的正式聘用合同；对于未被聘用者，公司将与实习生本人说明，不与其签订劳动合同。 实习协议期限： 学生进入公司至正式毕业领取到毕业证期间。 实习期工资及福利： 1. 公司按实习协议约定的金额支付实习生工资。（每月支付工资2000元／人） 2. 公司为外地学生提供住宿。 3. 加班费，迟到、缺勤扣除金额等均以公司标准计算，实习期间原则上不安排加班，如遇特殊情况需要加班时，必须提出申请，得到上司同意后方可加班，加班时间不计加班费转入代休。 4. 实习期间实习生不享受政府规定应缴纳的福利待遇。 5. 实习期间实习生享受公司规定的通勤费报销，不享受带薪休假。 劳动纪律和劳动时间： 实习生要服从公司的工作安排和遵守公司的规章制度。 正式员工工资及福利： 1. 实习生实习结束后，如符合公司聘用条件并与其签订正式劳动合同者将转为公司正式员工，享受公司规定的一切福利待遇。 2. 劳动合同为期3年（含试用期6个月），按规定每月支付工资（2,500元／人--3,500元／人），每满一年调整工资，根据工作业绩决定调整额，每满一年发放一次奖金，金额为月工资的0 至2倍。实行新的工资制度时，工资待遇按新的制度予以调整。 3. 公司为实习转正员工提供住宿。 4. 加班费，迟到、缺勤扣除金额等均以公司标准计算，试用期间原则上不安排加班，如遇特殊情况需要加班时，必须提出申请，得到上司同意后方可加班，加班时间不计加班费转入代休。 5. 依照政府规定为外地员工办理社会保险。 6. 享受公司规定的有给休假制度，通勤费报销；员工工作满1年后享受每年12天 （工龄－1）的带薪休假待遇。 7. 工作业绩突出的员工，日语达到要求者，有机会被推荐到日本培训或工作。 8. 参加公司举办的旅游活动等。 工作岗位和职责： 1. 实习生从事软件开发学习及其他必要有关工作。 2. 实习生必须履行公司规定的岗位责任，按时，按质，按量完成其本职工作。 3. 实习期间公司将对实习生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，视实习期表现决定实习生是否被公司聘用。 4. 实习期转正的员工应服从公司根据其经营需要、员工工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位，服从公司制订的各项规章制度。 本次招聘我公司将依托学校力量的基础上，对学生进行实践培训，从而使学生具备一定的实践经验，鼓励学生全方位发展。 上海英夫泰尔克软件开发有限公司　 网址：ww***.cn[点击查看] 电话：021-54199751021-54199752 地址：上海市徐汇区沪闵路8075号虹梅商务大厦726室

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