[重庆]兵器装备集团财务有限责任公司2012招聘

发布时间：2012-02-21
工作地点：其它
信息来源：复旦大学
职位类型：全职
职位描述
兵器装备集团财务有限责任公司简介

兵器装备集团财务有限责任公司由中国兵器装备集团及其所属部分成员单位共同投资组建，是为集团成员单位提供资金管理和金融服务的非银行金融机构，成立于2005年10月，注册资本15亿元人民币。

财务公司作为集团产融结合的平台，承载着 为集团保障资金安全，为产业融通发展资金，为客户提供贴心服务，为股东创造最大价值，为员工开辟成长空间 的重大使命。公司为集团成员单位提供信贷、担保、结算、委托贷款及委托投资、票据承兑与贴现、融资租赁、信用鉴证、保险代理、财务顾问等业务的金融服务，为成员单位的产品购买者提供买方信贷、消费信贷和融资租赁服务，并经营有价证券投资、同业拆借、承销成员单位的企业债券等其他金融业务。

一、职位：区域融资服务经理（工作地点：北京、上海、广州、重庆）

职责简述：在管辖区域内，协调与经销商、整车企业以及其他合作方的关系，积极向目标客户推广公司金融产品，负责公司批售产品、零售产品市场拓展。

主要职责：

1、在管辖区域内推广公司金融产品，促进金融产品的市场销售，并完成既定的推广任务；

2、发展与维护经销商关系，并作为公司与经销商沟通的窗口，协调解决融资业务中出现的相关问题；

3、认识和理解经销商需求，并及时反馈回公司，保证经销商满意度不断提高；

4、管理、培训经销商信贷人员，确保其理解和遵守公司的相关制度、流程及业务相关的规定，掌握必要的工作技能，并不断提高；

5、了解、掌握经销商经营状况，并定期完成经销商经营状况评估报告；

6、及时了解当地市场相关行业政策法规、趋势及竞争对手状况，向公司管理层提供合理化建议。

任职资格：

1、全日制硕士及以上学历，金融、营销或经济类专业教育背景；

2、2年以上汽车金融公司、银行或汽车销售公司客户营销服务工作经验；

3、掌握金融产品的基本知识、具有客户服务理念，有较强的风险意识和风险判断能力

4、拥有良好的计划组织能力, 较强的逻辑思维及沟通、表达能力

5、能够独立开展工作，为人诚实可信，适应频繁的出差要求。

二、职位：零售业务客户信用分析（工作地点：重庆）

职责简述：按照公司对零售业务的相关审查标准和要求，在有效和可控的环境下，对零售业务客户的贷款申请进行信用评估和信贷审查。

主要职责：

1、在有效和可控的环境下，并在公司承诺的时效里完成对零售客户贷款申请的信用评估；

2、及时且礼貌地回复客户，提供经销商和客户专业的服务。与经销商保持良好的专业联系，提高客户忠诚度；

3、及时跟进管理待处理申请件；

4、准确有效处理零售业务系统中的数据，确保数据质量真实性和完整性；

5、保持良好的文档管理，妥善维护和保管经销商以及客户信息，确保信息安全。

任职资格：

1、全日制硕士及以上学历，金融或经济类专业教育背景；

2、掌握汽车零售业务知识和实务操作经验；

3、具有2年以上银行、汽车金融公司消费信贷业务审批工作经验；

4、良好的沟通及表达能力；

5、较强的逻辑思维和独立分析判断能力；
6、富有责任感和团队精神，抗压能力强。

三、职位：金融产品经理（工作地点：北京、重庆）

职责简述：根据汽车金融发展状况和公司战略部署，制定相应的个贷产品开发和服务提升的年度计划，并组织实施、管理，达到全年计划目标。

主要职责：

1、根据汽车金融发展状况和公司战略部署，制定相应的个贷产品开发和服务提升的年度计划，并组织实施、管理，达到全年计划目标；
2、理解消费者和客户的需求，研究竞争对手的动态和市场情况，完善公司现有个贷产品体系及开发有竞争力的个贷新产品，并负责内外部沟通，执行、监测、评估总结；
3、理解公司信贷政策，风险控制手段，内部流程，协调公司内部相关部门，改进并提升和产品配套的服务环节；
4、根据产品开发和服务提升计划，制定年度预算，并分阶段执行；
5、负责产品开发和服务提升相关的市场调研，撰写相应的市场调研报告；
6、负责公司产品配套宣传资料，如产品说明手册的策划、设计和制作；
7、负责公司产品培训资料和销售话术的策划、设计和制作；
8、负责协助经销商关于产品的指导，为销售策略提供咨询。

任职资格：

1、全日制硕士及以上学历，金融或经济类专业教育背景；

2、2年以上金融产品开发或分析经验；

3、掌握金融产品的基本知识、对汽车行业有一定了解；

4、拥有良好的计划组织能力, 较强的逻辑思维及沟通、表达能力；

5、富有责任感、团队精神和沟通能力，乐于配合和协作他人共同完成工作；

6、较好的PPT编写能力，结构及意图表达清晰、易于理解；具有数据库或编写复杂的Excel spreadsheet能力；

7、流利的英文听说读写能力。

四、职位：市场营销策划（工作地点：重庆）

职责简述：市场分析，品牌推广、营销方案策划

主要职责：

1、负责市场信息的收集、整理及分析；

2、负责金融产品的营销方案策划、组织实施及推广；

3、品牌推广方案的策划、组织及实施；

4、与合作广告公司的沟通、协调，广告营销方案的确定及实施。

任职资格：

1、全日制硕士研究生及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业背景；

2、2年以上汽车金融公司、银行或汽车销售公司市场服务、营销策划工作经验；

3、具有一定的市场分析及营销推广能力；

4、较强的逻辑思维及沟通、表达能力。

五、职位：客户经理（工作地点：北京）

职责描述：进行客户走访和开发，了解客户需求，设计、推广和执行客户营销方案，开展贷前、贷中和贷后调查管理，防范和化解不良资产风险。

主要职责：

1、负责进行客户走访、了解客户需求、执行客户营销方案，与客户建立密切的沟通渠道；

2、负责收集有关资料，调查客户资信、受理客户信贷需求申请，审核申请材料的完整性、合规性；

3、负责进行贷前调查，撰写贷款调查报告，提出初步处理意见，完成各类信贷业务审批资料的准备及申报；

4、负责执行分管客户各类信贷业务的贷后管理和资产的贷后检查；

5、负责定期评价信贷资产质量，执行贷款催收及后期管理，组织不良资产预警、监控、清收工作，化解不良资产风险；

6、负责与分管客户之间日常业务沟通和联系、进行客户关系维护，开展客户业务培训活动，发掘并及时解释、协调、答复客户各类金融服务需求。

任职资格：

1、全日制硕士研究生及以上学历，财务管理、金融、法律类及相关专业；

2、熟悉金融行业相关政策、法律法规，熟练掌握各类金融业务知识；

3、具有1年以上相关工作经验优先；

4、中共党员、熟悉行业背景者优先；

5、良好的写作、沟通、协调能力，逻辑思维严密、敏捷；

6、户口不限，身体健康。

六、职位：行业研究员（工作地点：北京）

职责简述：对宏观经济、特定行业和上市公司进行投资相关的研究和分析，对宏观经济形势、行业发展趋势、行业内上市公司和IPO公司进行判断和预测，为公司投资决策提供支持。

主要职责：

1、密切关注宏观经济形势变化，分析宏观经济和证券市场走向，及时向投资经理汇报宏观经济动态以及宏观经济政策变化；
2、收集行业相关法规政策、市场发展动态、行业技术水平、行业重点企业及竞争情况等；根据投资经理的要求，对所负责的行业细分市场进行分析研究，并在所获得的行业和上市公司的各种信息的基础利用合理的方法对上市公司进行合理估值；
3、根据市场状况对重点区域内的重点企业进行深入调查研究，收集行业信息和产品信息，并利用相关模型对产品市场进行预测；
4、对所负责的行业的相关经济政策信息进行收集和分析，并对该行业的上市公司进行分析，对行业内的领头羊企业进行重点调研，分析其战略和竞争优势；
5、对行业所处的产业链进行分析研究，分析上市公司处于产业链上什么位置以及产业链上不同公司的议价能力和价值创造能力。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，金融投资、财务类相关专业；

2、熟练掌握金融及宏观经济理论知识，对国内外宏观经济形势和政策有深刻的理解；

3、政治面貌为中共党员者优先；

4、具有相关资质证书及行业研究工作经验优先；

5、具有扎实的研究功底和良好的沟通协调能力，逻辑思维能力和创新意识强。

七、职位：战略研究经理（工作地点：北京）

职责简述：负责参与研究、拟定、调整及落实公司发展战略规划; 负责公司宏观经济形势、重点行业动态等方面的战略研究工作。

岗位职责：

1、协助建立与内外部环境相适应的公司战略管理体系和战略研究体系，并制定和完善相关制度；

2、负责参与研究、拟定、调整及落实公司发展战略，包括编制中长期战略规划、滚动计划等，并评估公司战略的实施效果；

3、负责集团及公司所处宏观经济及重点产业动态研究，包括：宏观经济形势、法律政策环境、重点行业动态研究等。

任职资格：

1、全日制博士学历，产业经济、企业管理、工商管理、金融、财务管理类专业教育背景；

2、从事过2年及以上大中型企业战略规划工作，或在管理咨询行业、专业研究机构有2年以上相关从业经验；

3、具有较强的逻辑分析能力、沟通与组织协调能力、文字表达能力。

八、职位：应用系统管理岗（工作地点：北京）

职责简述：负责财务公司各应用系统需求分析、系统设计、与系统建设单位沟通需求，协调项目进度，对用户培训等。

主要职责：

1、负责应用系统需求分析、架构设计等；

2、负责应用系统建设项目管理；

3、负责汇总收集业务部门对应用系统提出的新需求；

4、负责与系统建设单位沟通协调等；

5、负责各应用系统的正常稳定运行；

6、负责应用系统用户管理、权限设置、系统设置；

7、负责组织对业务人员定期系统使用的培训；

任职资格：

1、全日制硕士研究生及以上学历，计算机专业教育背景；

2、3年以上软件公司金融业务系统开发工作经验；

3、较为丰富的信息系统项目组织、验收测试、上线培训等工作经验；

4、具有的财务、金融知识，了解电子结算、资金监管等基础知识；

5、对ERP、管理信息系统等设计原理、架构思路、功能实现由比较深刻的理解，有较丰富的业务跟踪、需求调研、方案建议方面相关经验；

6、有较强组织协调和沟通能力，良好的服务意识。

九、职位：应用系统服务岗（工作地点：北京）

职责简述：在管辖区域内，协调与经销商、整车企业以及其他合作方的关系，积极向目标客户推广公司金融产品，负责公司批售产品、零售产品市场拓展。

主要职责：

1、负责应用系统的支持;

2、负责应用系统的测试；

3、负责解答客户使用应用过程提出疑问；

4、负责解答业务人员使用系统的问题；

5、负责应用系统问题管理。

任职资格：

1、全日制硕士研究生及以上学历，计算机专业教育背景；

2、具有3年以上软件公司金融业务系统开发工作经验；

3、较为丰富的信息系统项目组织、验收测试、上线培训等工作经验；

4、具有的财务、金融知识，了解电子结算、资金监管等基础知识；

5、有较强组织协调和沟通能力，良好的服务意识。

十、职位：结算业务岗（工作地点：重庆）

职责简述：主要负责汽车金融批售及个人消费贷款业务的放款、还款、利息摊销的财务核算以及票据签发和管理，制定和完善汽车金融消费贷款业务核算相关管理规定。

主要职责：

1、受理并完成汽车金融批售及个人消费贷款业务的贷款发放、资金划转等核算工作；

2、负责汽车金融批售及个人消费贷款分期还款的银行委托扣款、结果反馈、还款和利息摊销处理等核算工作；

3、负责汽车金融批售业务融资票据的签发、承兑和管理工作；

4、协助制订并不断完善消费贷款结算、核算业务相关操作流程。

任职资格：

1、全日制硕士研究生及以上学历，财务类专业教育背景；

2、1年以上汽车金融公司、银行柜台工作经验优先；

3、具备财务管理、统计、银行柜面业务、计算机技术知识；

4、具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，工作细致，责任心强。

十一、职位：风险管理项目经理（工作地点：北京）

职责简述：建设公司全面风险管理体系，对公司的各项业务进行风险审查，严格防范各类风险，确保公司经营的持续性和合法合规性。

主要职责：

1、负责公司全面风险管理体系建设；

2、负责公司贷审会和风控委的日常工作；

4、负责对业务部门上报的各项调查报告和公司制度、流程的完整性、风险程度和合规性进行审查；

5、建立风险监测指标体系，负责对公司风险管理和内部控制状况进行跟踪、监测和评价，评估公司风险现状并提出解决方案；

6、负责编制银监会非现场监管报表及部门相关报表。。

任职资格：

1、全日制硕士及以上学历，金融、财务或法律类专业教育背景；

2、具有2年及以上银行业风险管理、合规管理、信贷管理工作经验；

3、熟悉金融行业风险管理相关政策法规，具备全面的金融行业风险管理知识，有较强的风险意识和风险判断能力；

4、拥有较强的逻辑分析能力、文字表述能力和组织协调能力；

5、能适应频繁出差要求；

6、善于处理人际关系,具备团队合作精神；

7、熟悉金融、财务、审计、法律知识，拥有CFA、ACCA、CPA、FRM、CMA、CIA等专业技术资格者优先。

十二、职位：稽核审计项目经理（工作地点：北京）

职责简述：拟订稽核工作计划，执行稽核检查和稽核评价，为公司业务发展和管理提供稽核支持。

主要职责：

1、负责审查评价公司经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果，组织检查、督促公司内部各项管理措施和规章制度的贯彻实施；

2、负责公司经营管理活动及各项业务的稽核工作、内部审计工作（含同级审计）和各项专项稽核工作，起草各项稽核工作的计划和方案，完成季度稽核审计报告和专项稽核报告；

3、协助完善稽核、内审相关制度、流程；

4、负责对公司报送人行、银监局等综合性监管报表的审核工作；

5、负责稽核、审计资料的整理和归档保管。

任职资格：

1、全日制硕士及以上学历，金融、财务、审计类专业教育背景

2、具有2年以上银行业稽核、内审、风控相关工作经验；

3、能适应频繁出差要求；

4、拥有较强的逻辑分析能力、文字表述能力和组织协调能力；

5、善于处理人际关系,具备团队合作精神；

6、熟悉金融、财务、审计、法律知识，拥有ACCA、CPA、CIA、律师等专业技术资格者优先。

十三、职位：人力资源岗（工作地点：北京）

职责简述：依据现代企业的人力资源管理模式，构建标准化的人力资源管理平台，提供满足财务公司战略需要的人力资源管理与服务。

主要职责：

1、负责建立健全公司薪酬、绩效考核等相关管理制度、流程，并组织实施；

2、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，建立健全公司人才梯队及后备人员管理制度；

3、负责对公司组织结构设计和岗位设置提出优化意见和建议；

4、根据公司发展需求，负责组织实施公司招聘工作；

5、负责开展员工培训需求调查，制定、落实公司培训计划，并对员工培训效果进行评价；

6、负责公司员工职业生涯规划规划体系建立及完善；

7、组织实施人力资源管理信息化规划、计划、方案及具体落实，提高人力资源管理信息化水平。

任职资格：

1、全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理或劳动经济类专业教育背景；

2、熟练掌握人力资源管理知识及相关法律法规，熟悉金融业务知识；

3、2年以上外企咨询公司或金融领域工作经验；

4、具有较好的文字功底、良好的语言表达能力和沟通协调能力，工作细致，责任心强；

5、品德优良、身体健康。

十四、职位：党务干事（工作地点：北京）

职责简述：按照党委及部门主任要求制订并组织好党务各项工作，完成党建各项目标。

主要职责：

1、认真贯彻落实党中央、以及集团公司党组和直属党委的指示精神，制定、完善并执行党建工作制度；

2、健全完善党建学习计划、活动、总结；

3、按照 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 的方针，指导各支部做好发展党员工作，改善队伍结构，提高党员素质；

4、积极开展以 四讲 为主题一系列创先争优活动；

5、在部门主任带领下组织开展 树清风正气、促廉洁从业 为主体的第七次党风廉政教育月活动；

6、加强党务工作的宣传，加大信息工作力度，及时准确地报送相关材料、总结、报表等。

任职资格：

1、全日制硕士研究生以上学历；

2、了解和掌握党和国家的路线、方针、政策，有一定的政治理论基础；

3、政治面貌为中共党员；

4、熟悉并掌握党务及相关各项规章制度。

5、具有一定工作协调能力、分析问题和解决问题的能力。

6、具有一定组织能力、党务及相关业务知识和技能。

7、有党务工作经验者优先。

简历投递地址及要求：

简历投递地址：bzcwjob2012@

简历投递要求：

1、邮件题目组成：应聘岗位 姓名 毕业院校 学历 专业

2、邮件正文写明简历内容；并将word 格式的个人简历加载附件中。

3、简历接收截止时间为：2012年3月2日，请务必于此日期前投递简历！

注：未按要求投递或超期投递的简历将不予受理。

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