[成都]佐佑顾问信息化运营团队2012招聘

发布时间：2012-02-06
工作地点：成都
信息来源：佐佑顾问
职位类型：全职
职位描述
佐佑顾问信息化运营团队招聘

n 公司简介

佐佑公司成立于1998年，是中国本土最早成立的管理咨询机构之一，也是中国本土最早且专一于组织与人力资源领域的管理咨询机构。目前，佐佑已成为国内同行中的领先者。

佐佑顾问，成长伙伴。佐佑先后为三百多家客户提供了专业服务，积累四百多个咨询项目经验，老客户服务比例超过50％。

佐佑公司在北京、深圳、上海、成都设有服务机构，贴近当地客户，提供优质服务。同时，佐佑将根据客户行业及咨询内容，从四地机构选派最合适的顾问，组成高效的项目团队。

佐佑公司拥有专职咨询人员 100余人。业务包括两大方面：组织与人力资源管理咨询、人才选用。

2009年，佐佑成立了专门的研究机构_佐佑研究院，通过整合内外部研究力量，探索人与组织的和谐发展之道。

n 信息化运营团队简介

佐佑的人力资源与组织管理咨询正在进军全新的信息化咨询服务领域，我们整合人力资源与组织管理咨询领域的多年智力成果，利用世界500强先进的信息化服务管理系统，为企业提供全方位的个性化的解决方案，并通过强大的系统平台应用与专业的服务团队推动知识成果在企业管理中的有效运用，实现企业核心竞争力的提升。

佐佑引进世界领先的信息化平台服务模式与世界500强中的软件系统的最佳实践，全面带动中国本土企业管理模式的改进，为中国企业找到工作效率与管理水平成倍数提升的最佳途径。

系统平台和软件服务背靠强大的传统管理咨询解决方案库，使得无论是传统的职能性解决方案、行业解决方案，还是管理整体解决方案，都得到全价值链的打通，客户企业也得到比以往更多的增值服务。

佐佑的信息化团队成员由来自全球信息化咨询服务巨头的前亚太区高级管理者、世界500强中的前人力资源高管、本土软件领军企业中经验丰富的技术管理者构成，目前正在欢迎更多的信息化专业人士的加入，共襄大业。

n 招聘职位

1. 高级JAVA开发工程师

1.1. 职位描述

1. 负责有关系统开发平台的搭建与架构设计；

2. 大型JAVA 应用项目中充当SA 或者核心功能开发角色；

3. 项目中技术攻关和疑难问题解决；

4. 参与技术框架研发和维护工作；

5. 指导和培训一般开发人员；

6. 代码review, 代码质量控制。

1.2. 职位要求

1. 计算机类相关专业，本科及以上学历；

2. 五年以上全职JAVA软件开发经验，开发过大型JAVA应用系统，深入理解面向对象的设计思想；

3. 精通Java、Spring、Hibernate、Structs2、Ext、Jsp等主流框架和HTML、Java Script、CSS、Ajax等Web界面构建技术，熟练使用Eclipse开发工具，熟悉SOAP/XML等协议和规范；

4. 熟悉oralce、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库，能够熟练使用SQL语言；

5. 能熟练使用PowerDesign进行数据库建模，熟练使用UML进行系统概要设计和详细设计；

6. 能熟练搭建windows/linux/unix服务器平台；

7. 对工作有很强的责任感和很高的热情，适应在压力下的工作；

8. 具备很强的学习能力，能够创造性地思维；具备很强的解决问题的能力；

9. 良好的团队协作精神，乐于分享，乐于指导和帮助同伴；

10. 具备完美主义精神，对于代码质量精益求精。同时又能在具体工作中擅长灵活变通，以目标为导向。

11. 具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

12. 具备在大型知名软件公司产品研发部门任职经验；

13. 有eHLR、OA、 供应链或者物流管理或者ERP产品研发经验者优先。

2. JAVA开发工程师

2.1. 职位描述

1. 负责程序详细设计和开发工作；

2. 简单需求分析和实现方案；

3. 完成软件系统代码的实现，编写代码开发文档；

4. 制定测试计划，定位发现的问题；

5. 配合项目经理完成相关任务目标。

2.2. 职位要求

1. 计算机相关专业大专以上学历；

2. 熟悉Java SE，熟悉Java EE技术规范，具备良好的面向对象设计和开发思想，严谨的代码规范；

3. 有两年以上大型J2EE系统开发经验，熟悉Java企业级应用开发的整个流程；

4. 熟练掌握Oracle+Java开发技术，熟练掌握Eclipse开发工具；

5. 熟悉Spring+Hibernate+Struts+Extjs+Ibatis等Java开源框架；

6. 熟悉JavaScript、HTML、JSP、CSS、Ajax等相关技术；

7. 能独立完成数据库和程序设计；

8. 头脑灵活，反应机敏，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有精益求精的精神；

9. 在系统易用性、用户体验方面有良好实践经验者优先。

3. UI设计工程师

3.1. 职位描述

1. 负责用户交互界面的效果设计，完成产品界面、web页面、图标icon的设计制作工作；

2. 配合完成产品原型设计；

3. 对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议。

3.2. 职位要求

1. 美术或设计相关专业毕业；

2. 一年以上UI设计经验，能独立完成软件UI/网页的界面设计、布局规划、风格设计；

3. 精通Dreamweaver、Firework、Flash等网页设计工具，精通XHTML、CSS，遵循W3C标准；

4. 精通Photoshop、Illustrator或其他图象处理工具；

5. 对交互设计以及产品易用性研究有兴趣，并乐于在此方向上发展；

6. 对用户界面在设计风格和客户易操作性方面有好的见解和想法，具有很强的创新意思；

7. 具有良好的学习能力和沟通能力,工作积极主动,具有强烈的责任心和团队合作精神。

4. 软件测试工程师

4.1. 职位描述

1. 负责公司软件产品的测试工作，分析测试需求，建立测试环境，保证系统性能质量以及测试工作的顺利进行；

2. 编写测试计划，设计测试数据和测试用例；

3. 实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；

4. 负责软件产品的集成测试，对软件产品的功能、性能起质量保证职责；

5. 针对软件的进一步改进的要求，评估改进方案是否合理。

4.2. 职位要求

1. 熟悉测试工作流程，能根据需求文档、设计文档编写测试计划、测试用例以及测试报告；

2. 能有效控制产品的BUG数量，提升产品的稳定性；

3. 认真踏实、思维清晰有条理，具有较强的分析判断能力和学习能力；

4. 有良好的文档书写、语言表达、沟通与理解能力；

5. 工作积极主动，有团队精神，能够承受一定工作压力；

6. 有一定开发经验，有C/S、B/S自动化测试工具经验者优先。

5. 初级软件技术服务专员/助理

5.1. 职位描述

1. 参与IT软件项目资料、技术背景及相关材料等的收集、整理、建档和保存等；

2. 梳理其他同业相关系统的功能；

3. 协助相关软件技术文档的编写；

4. 参与业务需求分析，协助需求文档编写；

5. 编写软件使用手册；

6. 技术文档的汇总管理；

7. 软件配置管理；

8. 简易行政事务处理。

5.2. 职位要求

1. 专科以上学历，计算机相关专业毕业/实习生；

2. 较强的学习能力和良好的沟通及语言表达能力，具有团队合作意识；

3. 具有良好的文字功底、较强的工作执行能力和沟通协调能力；

4. 对工作认真负责，有责任心；能够在压力下工作，能够吃苦耐劳；

5. 熟悉常用办公软件、计算机操作系统及常用软件；

6. 了解软件开发工具，有软件编写经历者优先。

6. 应聘方式

邮箱：jiangzhaoyi@

电话：028-86151122

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