[北京]北京双高人才发展中心、北京海外学人中心2012招聘

发布时间：2011-12-22
工作地点：北京
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
北京双高人才发展中心、北京海外学人中心

单位需求信息

北京双高人才发展中心、北京海外学人中心简介及招聘需求北京双高人才发展中心成立于 2000年1月，是集人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等服务于一体的专业化人力资源开发机构。2004年10月和2007年4月，又在北京双高的业务基础上组建了北京市领导人才考试评价中心和北京市企业经营管理人才开发与评价中心，从而形成了以市场需求为导向和政府支持的“双高人力资源开发与管理服务体系”。 北京双高人才发展中心作为首都具有较高知名度的高端人力资源开发专业机构，目前拥有：分类清晰的高级人才信息库和国际人才寻访渠道；专业化人才测评网站和自主研发的领导人才评价体系；100余名专、兼职资深人力资源专家顾问；专门的金融人才操作平台和留学归国人才职业发展指导体系；内容精炼、博采众长的《双高 HR 联盟资讯》；一支素质优良、能拼善战、不断创新、充满蓬勃朝气的团队。 成立十年来，北京双高人才发展中心己经为金融、投资、IT 、房地产、通讯、医药等行业的1000多家国内外机构提供了 HR 高端服务，同时承担了北京市委、市政府公开选拔厅局级领导人才和企业高级管理人才的全程技术服务工作。 北京海外学人中心成立于2008年12月，是北京市委、市政府建立的海外人才服务机构，与北京双高人才发展中心合署办公。 北京海外学人中心是北京市海外人才引进的重要窗口和主渠道。它以“海纳百川，汇聚才智，搭建平台，创造价值”为宗旨，是面向全球吸引优秀人才的服务平台，是连接海外优秀人才与北京的纽带，是首都海外学人服务之家。 北京海外学人中心成立伊始，依托北京市委、市政府强有力的政策支持，遵循市场需求面向海外学人进行精细开发，凭借专业化、信息化、国际化的人力资源开发能力，搭建宣传交流、资源开发、综合服务平台，通过开展宣传、交流活动，提供信息、咨询、培训、创业资金扶持、接待安置等服务，利用人力资源开发专业手段和方式，吸引海外学人来京工作、创业，实现海外人才智力资源供需双方的对接。为留学人才、港澳台人才、外籍华裔专家、外国专家提供在北京工作创业的发展空间，籍以提升北京国际化城市的综合竞争力。 根据北京双高和北京海外学人中心业务发展的需要，现招聘各类专业人才： u 北京双高人才发展中心 人才测评师 1-2名主要职责： 1、人才测评项目的市场开拓、业务洽谈、方案策划、组织实施、结果处理和分析总结； 2、命制笔试、面试试题，撰写人才测评报告； 3、根据考官资格标准吸储、建立专业化的面试考官队伍； 4、完善的测评业务操作标准及流程； 5、收集、整理测评案例和相关数据材料，实施题库管理。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，心理学、企业管理、法律、经济学等相关专业； 2、掌握心理测量学的基本理论，了解国内外先进的人才素质测评技术和主要测评手段； 3、具有较强的综合分析能力和文字表达能力； 4、有测评实践工作经验和企业人力资源工作经历的优先。 u 北京双高人才发展中心 综合管理岗 1-2名主要职责： 1、根据中心发展战略，提出组织机构管理体系、经营机制和运行模式的改进方案； 2、参与中心管理制度和工作流程的梳理和完善； 3、规范下属机构的管理制度，监督重大项目的实施和工作目标的落实； 4、制定和完善下属机构的经营业绩考核管理体系； 5、负责下属机构报送的重要文书档案的收集、整理和保管。 岗位要求： 1、企业管理、工商管理等相关专业，硕士以上学历，中共党员； 2、具有较强的管理创新意识及扎实的文字功底； 3、具有良好的计划与执行能力、分析判断能力、人际沟通能力、学习能力和理解能力； 4、有3年以上大中型企业相关工作经验者优先。 u 北京海外学人中心 人事服务专员 1-2名主要职责： 1、为在北京创新创业的海外学人提供事业发展和生活保障等综合配套服务； 2、为各类留学人员提供档案管理、人事代理、政策咨询等相关人事服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解人事政策法规，具有一定的人力资源管理知识； 3、具有较强的沟通、协调能力及良好的文字表达能力；4、耐心细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 5、北京市户口，男性优先。 职位申请：有意者请登录北京双高网站（ww***net[点击查看]），点击“加入双高”，注册并填写个人简历，申请相关职位。 招聘咨询：010—57803881 技术支持：010—57803853、57803854　　北京公招网ww***com[点击查看] 北京海外学人中心ww***.cn[点击查看]

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