[广西]象州县2011年通过“双选”方式公开招聘事业单位工作人员

发布时间：2011-12-16
工作地点：其它
信息来源：来宾人才网
职位类型：全职
职位描述
为加强我县人才队伍建设，改善和优化事业单位人员结构，现通过"双选"方式面向社会公开招聘事业单位工作人员（详见《象州县2011年通过"双选"方式面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表》）。为确保这次招聘工作的顺利进行，制定本简章。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具有招聘职位所需的学历、学位条件，专业技术条件，任职资格，职业资格及技能要求；

（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家颁发的执业（职业）资格证书；

（六）18周岁以上35周岁以下；

（七）具备招聘职位所需要的其他条件。

二、招聘范围和对象

（一）招聘范围：面向全国公开招聘。

（二）招聘对象：2012年毕业或尚在两年择业期内，符合职位条件，具有学士及以上学位、本科及以上学历的毕业生。其中2012年毕业生只能报名乡镇或驻乡镇单位。

三、招聘程序和方法

招聘的程序为：报名 现场初试 单位确定面试人选 面试 考核 体检 确定拟聘人员 公示 确定聘用

（一）报名和资格审查。报名者参加学校或区人力资源和社会保障厅组织的"双选会"，通过洽谈，签定就业意向协议。

应聘人员须持本人有效身份证件（报名和面试使用的身份证必须一致）、符合报名资格条件的相关证明材料（毕业证、学位证、职业资格证等原件及复印件各1份，2012年毕业生出具学校证明或教育部统一印制的高校毕业生就业协议书），4张同底1吋免冠照片，填写《象州县2011年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式四份（附件2）。

招聘单位及其上级主管部门依据招聘岗位规定的资格条件，现场对应聘人员进行资格审查。经审查符合招聘岗位资格条件的，给予报名。

（二）现场初试。招聘单位根据招聘岗位需要在招聘现场进行简单初试。

（三）面试。招聘单位根据招聘岗位要求，按面试人数与招聘岗位数3：1的比例拟定面试人选，报行政主管部门审核后，报来宾市人力资源和社会保障局审批同意，方可确定面试人选。

报考人数与招聘计划数未达到3∶1比例的，不予开考。

面试分为综合、专业两类。招聘岗位属事业单位岗位设置中"专业技术岗位"的，采用专业类面试。面试由象州县人力资源和社会保障局统一组织实施。面试时间、地点另行通知。

（四）考核。招聘单位根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定考核人选。考核工作由招聘单位组织实施。招聘单位综合考核材料后对能否聘用给予考核结论，考核出现不合格的依次递补。

（五）体检。招聘单位根据考试、考核结果，按招聘岗位数1：1的比例择优确定拟聘人选并组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有行业体检标准的按行业标准执行。体检中出现不合格者，可依次递补。

（六）公示和聘用。对体检合格的拟聘人员，经招聘单位行政主管部门审核同意后，在来宾人才网及拟聘单位进行公示。公示期为7天。

公示期满无异议的，经行政主管部门和县人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局审批。

四、招聘说明和要求

（一）对于毕业证、学位证正在办理中的人员，应出示学校证明或教育部统一印制的高校毕业生就业协议书，并在2012年9月30日前提供毕业证、学位证原件，否则，取消聘用资格。

（二）"两年择业期"指从毕业证签发日期算起顺延两年止，以毕业证及招聘单位根据桂人发〔2006〕22号文件规定参加相应招聘会与应聘人员签订的意向协议书为准。

（三）"2012年毕业生"指2012年取得毕业证及学位证，并于2012年9月30日前向招聘单位出示证件原件进行审核的毕业生。

本简章由象州县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0772-4365545

监督电话：0772-4352165

附件：1、象州县2011年通过"双选"方式面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表

2、象州县2011年公开招聘事业单位工作人员报名登记表

3、象州县2011年通过"双选"方式面向社会公开招聘事业单位工作人员意向协议书

象州县人力资源和社会保障局

二○一一年十一月十日

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