[厦门]厦门市特种设备检验检测院编外工作人员2012招聘

发布时间：2011-12-15
工作地点：其它
信息来源：厦门大学物理学院
职位类型：全职
职位描述
厦门市特种设备检验检测院编外工作人员招聘简章

文章来源: 本站原创 添加时间: 2011-12-15 17:01:16 添加人: 网站管理员 点击量: 3 次

厦门市特种设备检验检测院

面向社会公开招聘编外工作人员招聘简章

厦门市特种设备检验检测院系财政拨补经费的事业单位，隶属厦门市质量技术监督局。因工作需要，我院拟面向社会公开招聘8名编外工作人员。具体事项如下：

一、基本条件

1、遵纪守法，品行端正，职业道德良好；

2、身体健康，五官端正，能吃苦，服从工作安排；

3、符合岗位招聘条件。

二、招聘岗位、人数及条件

编号 岗位 人数 性别 年龄 毕业院校及专业

01 锅炉检验员 2 男 30周岁以下 全日制普通高等院校毕业，热能工程或热工仪表专业，大学本科以上学历、学士以上学位。

02 压力容器检验员 1 男 30周岁以下 全日制普通高等院校毕业，金属材料或工程力学专业，大学本科以上学历、学士以上学位。

03 机电类设备检验员 4 男 30周岁以下 全日制普通高等院校毕业，机械工程及自动化、自动控制或电气工程、起重运输机械或汽车工程专业，大学本科以上学历、学士以上学位。

04 网络管理员 1 男 30周岁以下 全日制普通高等院校毕业，软件工程、计算机科学与技术专业，大学本科以上学历、学士以上学位。

注：（1）01-03岗位，持有相应岗位的国家质检总局颁发且在有效期内特种设备检验员以上资格证书者，请提供相关证书。

（2）同等条件下厦门生源毕业生依厦门市有关规定执行（厦门生源毕业生的定义依照厦门市有关部门的规定解释）。

三、招聘方式及报名

1、报名资格：应聘人员须确认自己符合拟报岗位的条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出承诺。如有虚假，一经发现，立即取消其聘用资格。

应聘人员必须保证本人无违法违纪的记录。

2、报名时间：2011年12月15日～2011年12月30日

3、报名地点：

（1）、厦门市企业经营管理人才评价推荐中心

地址：厦门市湖滨东路319号C幢3楼（厦门市人才中心三楼）

联系人：陈小姐 联系电话：0592-5110333

（2）、厦门市特种设备检验检测院

地址：厦门市湖滨南路170号之一

联 系 人：李主任 联系电话：2699303

报名表可在厦门高级人才网（ww***com[点击查看]）、厦门人才网（ww***.cn[点击查看]）或厦门市质量技术监督局网站（ww***.cn[点击查看]）下载。

4、报名材料：报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：

毕业生提供：身份证、报到证、学历、户口簿以及学位证书（应届生提供毕业生就业推荐表）、成绩单原件、英语、计算机等级证书及相关证明材料的原件和复印件。

有工作经验者提供：身份证、学历、学位证书及能证明工作经历的社保证明等材料；持有相应岗位的国家质检总局颁发且在有效期内特种设备检验员以上资格证书者，请提供相关证书。

附件：厦门市特种设备检验检测院招聘编外工作人员报名表（可下载）

四、考试方法：考试采取笔试和面试相结合的方式

1、招聘考试分为笔试、面试二部分。具体要求见下表：

各岗位笔试面试内容及所占比例

岗位编号 笔试内容及比例（卷面总分100分，合格线60分 笔试成绩按60%计入总成绩） 面试（按40%计入总成绩） 结构化面试综合素质和能力

01，02，03 行政能力测试（40%） 相关岗位专业知识：01岗位，熟悉电站锅炉检验或能效测试工作流程；02岗位，熟悉高温金属金相分析；03岗位熟悉金属材料、材料力学、电机电器等相关知识（60%）

04 行政能力测试（40%） 上机编写程序；04岗位要求熟悉Excel操作并能进行VBA编程，熟悉Oracle,SQL Server等数据库操作语言，了解计算机软硬件和网络维护。掌握Java,Delphiz其中一种编程语言并具有一定的编程经验。 （60%）

2、本科学历（学士学位）人员须通过笔试，笔试成绩达到合格线的根据排名顺序按拟招聘人数3：1的比例进入面试。

3、研究生以上学历（硕士学位）经资格审查后可直接进入面试，面试成绩计为总成绩；但当该岗位符合条件的免笔试人数与拟聘人数比例超过5：1（不含5：1）时，应参加笔试，以笔试成绩排名按3：1的比例进入面试，笔试成绩计入总成绩。

4、面试将采用结构化面试。主要测试应聘人员的综合素质和能力，面试总分为100分，面试评委由第三方机构、厦门市质量技术监督局、厦门市特种设备检验检测院联合组成，人数不少于7人，本科学历人员按40%的比例计入总成绩，研究上以上学历人员按50%的比例计入总成绩。当面试人数与拟聘岗位人数比例不足3：1（不含3：1）时，面试成绩必须达到75分以上。

5、体检。体检和考核人选按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。参加体检人员需携带本人身份证到指定的医院集中体检。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求执行，体检费用个人自理。

6、考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

7、考试时间和地点，另行电话通知。

五、办理聘用手续

（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，在本单位网站上公示7天。

（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，经协商、自愿原则签订劳动合同，办理相关手续。工资待遇按本院相关规定执行。

六、其它事项

1、本次招聘的人员试用期为3个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。

2、受聘人员应自行解决住房。

附件：厦门市特种设备检验检测院公开招聘编外工作人员报名表

厦门市特种设备检验检测院

二O一一年十二月

附件下载:

厦门市特种设备检验检测院招聘编外工作人员报名表.doc

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