[江西]东华理工大学2012招聘

发布时间：2011-12-09
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
东华理工大学

单位需求信息

东华理工大学简介 东华理工大学（原华东地质学院）【法人证书号136000001159；机构代码49261077-9】有南昌和抚州两个校区。南昌校区位于“英雄城”南昌市的昌北经济技术开发区，抚州校区位于著名的“才子之乡”—江西省抚州市。全校占地面积2000余亩。经过50多年的办学历程，东华理工大学已发展成为一所以理、工为主，文、管、经、法、教兼备的多科性大学。 学校现为工业与信息化部、国防科技工业局与江西省共建，在校学生2万9千余人。学校设有一个博士后科研工作站，有14个一级学科硕士学位授权点、7个二级学科硕士学位授权点，10个工程硕士授权点、56个本科专业（其中14个被列为江西省品牌专业、5个国家管理专业、11个国防军工专业）、14个省部级重点学科。与南京大学、中国地质大学、成都理工大学等单位合作培养博士生。 学校由中国工程院钱七虎院士担任名誉校长。现有教职工1700余人，其中专任教师1100余人。教师队伍中，有博士生导师13人，有副高以上专业技术职务的教师470余人，聘请兼职教授200多人（其中院士12人，美国、日本、中国香港等国家地区国际知名专家学者20余人）。学校现有省级学科带头人40人，省级骨干教师48人，省部级有突出贡献的中青年专家5人，享受政府特殊津贴者30人，全国优秀教师5人，省部级劳动模范、省级教学名师、省模范教师20余人。江西省“新世纪百千万人才工程”人才28人。 学校被国际原子能机构指定为铀矿地质和同位素水文学高级培训中心，以及东亚地区同位素水文数据库主办单位。“分析测试研究中心”被国际原子能机构指定为仲裁实验室，“核资源与环境工程中心”为国家重点实验室培育基地、教育部省部共建重点实验室，“放射性地质实验教学中心”为国家级实验教学示范中心，“江西省空间信息与数字国土实验室”为省级重点实验室，“放射性地质与勘探实验室”为国防重点学科实验室。 学校与美国、欧洲、澳洲、亚洲等国家或地区的20多所高校建立了长期的校际交流与合作关系。与国际原子能机构在科学研究、人才培养等方面建立了长期交流与合作关系。 东华理工大学校园环境优美、人文气息浓郁，现正大力实施“人才强校战略”，尊重知识、尊重人才的氛围浓厚，是有志之士实现理想和抱负的理想家园。 2012人才需求计划 需求专业 学位 需求数量 需求专业 学位 需求数量

矿物学、岩石学、矿床学 博士 2 电力系统及其自动化 博士、硕士 1

构造地质学 博士、硕士 1 企业管理（财务管理、市场营销、人力资源管理） 博士 2

矿产普查与勘探 博士 2 会计学 博士、硕士 2

自然地理学 博士 1 旅游管理 博士 2

城市规划 博士 1 金融学 博士、硕士 1

海洋技术 博士 1 设计艺术学 博士、硕士 2

核工程 博士 1 民商法、环境与资源保护法 博士 2

核技术及应用、辐射防护与环境保护 博士、硕士 3 汉语言文学（语言学） 博士 1

地球探测与信息技术 博士 2 广告学、传播学 博士 1

固体地球物理 博士 2 马克思主义中国化研究 博士 1

测试计量技术及仪器、精密仪器、模式识别与智能系统 博士 1 外国语言学及应用语言学 博士 1

水文学及水资源 博士 2 日语 硕士 2

矿物加工工程 博士 1 德语 硕士 1

环境工程 博士 1 俄语 硕士 1

给水排水工程 博士 1 数学 博士 3

岩土工程 博士 2 物理 博士、硕士 3

工程管理 博士、硕士 1 管理科学与工程 博士、硕士 2

建筑学 博士、硕士 1 体育人文社会学 博士 1

结构工程 博士 1 大地测量学与测量工程 博士 3

计算机应用技术 博士 3 摄影测量与遥感 博士 1

通信与信息系统 博士、硕士 2 地图制图学与地理信息工程 博士 1

数字媒体技术 硕士 1 土地资源管理 博士 1

核燃料循环与核化工 博士 1 高等教育学 博士 1

机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论 博士、硕士 5 数字影视制作 硕士（教辅岗） 1

电路与系统、物理电子学、微电子与固体电子 博士 3 经济管理、会计 硕士（管理岗） 2

控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置 博士 1 法律或人力资源管理 硕士（管理岗） 1

另：招聘核工程与核技术、水文学及水资源、机械电子、会计学或财务管理、广告学或传播学、动漫设计或环艺设计、数学、体育教育训练学专业专职辅导员各一名（均要求全日制硕士）。

注：1、引进人员均要求第一学历为全日制本科，且本科与研究生所学专业一致；
2、引进硕士要求本科、硕士均就读于985、211高校。

2012年人才引进优惠政策

　　一、引进人才对象
　　硕士及以上学位、副高及以上职称的专业技术人员。
　　二、引进人才的优惠待遇
　　（一）两院院士、长江学者、省部级重点学科带头人等
　　引进待遇由本人提出要求，学校审批。
　　（二）教授（年龄45岁以下、具有博士学位）
　　1、科研启动金文科6万元，理工科10万元；
　　2、安家费8万；
　　3、人才津贴20万元，或长期提供住房租住；
　　4、博士津贴500元/月；
　　5、视情况解决配偶工作。
　　（三）博士（年龄35岁以下，服务期8年）
　　1、科研启动金文科2－4万元，理工科4－10万；
　　2、安家费4万；
　　3、人才津贴16万元，或长期提供住房租住；
　　4、聘为校内副教授；
　　5、博士津贴500元/月；
　　6、视情况解决配偶工作。
　　（四）硕士（年龄30岁以下）
　　1、核能科学与工程、核燃料循环与材料专业毕业生给予2万元的安家费；
　　2、提供单间宿舍租住；
　　（五）海外留学回国博士（年龄45岁以下，服务期6年）
　　1、科研启动金文科5万元，理工科10万元；
　　2、安家费10万；
　　3、人才津贴20万元，或长期提供住房租住；
　　4、聘为校内教授；
　　5、博士津贴500元/月；
　　6、根据工作需要配备实验室或研究室；
　　7、视情况解决配偶工作；
　　8、业绩特别突出的优秀人才，引进待遇可进一步优惠。
　　（六）已签正式《毕业生就业协议》的博士，毕业来校报到前发放生活补贴1000元/月。

2012年人才引进联系方式

联系人：禹老师、刘老师

联系电话：0791-83898178、0794-8258797

传 真：0791-83897201、0794-8258797

E-Mail：ecitrsc@

通信地址：江西省南昌市1304信箱人事处 邮编：330013

注：应聘者请如实填写《应聘人员登记表》，作为求职材料一并发电子简历（须包含本科及研究生期间成绩单）至我校人才引进邮箱，否则不予受理。

附：《应聘人员登记表》

说明：请应聘者如实填写,如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，聘用单位有权取消应聘者的聘用资格,所造成的一切后果由应聘者本人承担。

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