[杭州]杭州财税会计学校2012招聘工作人员

发布时间：2011-12-09
工作地点：其它
信息来源：杭州人事人才网
职位类型：全职
职位描述
杭州财税会计学校为杭州市财政（地税）局所属的财政补助事业单位。因工作需要，面向社会公开招聘4名工作人员，依据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政［2006］5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

招聘岗位招聘人数基本条件年龄要求学历、专业及其它要求

会计教师 1 具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法；具有良好的团队意识和吃苦耐劳精神，工作责任心强，乐意从事教学管理工作；身体健康 35周岁以下（1976年12月1日以后出生） 全日制本科以上学历，会计学、财务管理、审计学专业，适应会计课程教学及学生管理工作

英语教师 1 35周岁以下（1976年12月1日以后出生） 全日制本科以上学历，英语专业，适应英语课程教学及学生管理工作

金融教师 1 35周岁以下（1976年12月1日以后出生） 全日制本科以上学历，货币银行学专业，适应金融课程教学及学生管理工作

教学档案管理人员 1 35周岁以下（1976年12月1日以后出生） 本科以上学历，档案学、信息资源管理专业毕业或有档案管理工作经历或持有省级以上档案管理岗位培训证书，杭州市区户籍。

二、报名有关事项

1、报名方式：采取现场报名方式，报名时间：2011年 12月15-16日上午9：00-11：30，下午2：00-16：00，逾期不予报名。

2、报名地点：杭州市文一路139号杭州财税会计学校办公室。联系电话：88903588，88903609，联系人：郑老师，张老师，赵老师。

3、报名要求：报名者持填写好的《杭州财税会计学校公开招聘工作人员报名表》、近期免冠1寸彩照2张、身份证、户口本（户籍证明）、毕业证书、岗位培训证书等相关材料的原件和复印件,在规定时间内报名，资格审查通过后通知笔试时间、地点。

4、报考人数不足招聘计划3倍的，不开考。

三、考试

教师岗位考试包括笔试、试讲、面试3个环节，笔试、试讲、面试的成绩权重比例为40%︰30%︰30%；教学档案管理岗位考试包括笔试、面试2个环节，笔试、面试的成绩权重比例50%︰50%。

1、笔试：内容以岗位所需的专业知识为主。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2、试讲：笔试结束后，教师岗位按各招聘岗位从高分到低分以1︰5的比例确定试讲和面试对象。（教学档案管理岗位不设试讲环节，笔试结束后，从高分到低分以1︰5确定面试对象）

面试：时间、地点另行通知，采用结构化面试方式，考察与招聘岗位有关的专业知识及相关能力。如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考岗位上线人员中从高分到低分依次替补。

四、体检和考核

面试结束后，从面试合格人员中，教师岗位按报名者笔试、试讲及面试总成绩（教学档案管理岗位按报名者笔试、面试总成绩），从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。

体检合格的人员进入考核。体检或考核不合格的，可在相应岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（ww***.cn[点击查看]）和本单位公示7天。对公示中反映的问题及时查清，以决定是否聘用。经公示无异议的，办理相关手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

杭州财税会计学校公开招聘工作人员报名表.doc

杭州财政局

二〇一一年十二月九日

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！