[辽宁]沈阳东创自动化仪器仪表有限公司招聘 浙江大学专场 宣讲会

发布时间：2011-11-30
工作地点：其它
信息来源：浙江大学光电工程系
职位类型：全职
职位描述
沈阳东创自动化仪器仪表有限公司 用人单位行业：仪器仪表及工业自动化 用人单位规模：100人-500人 用人单位类型：其他 时间: 2011-12-02 13:30

地点: 玉泉永谦活动中心第一报告厅

备注:

招聘说明: 1.招聘目的及职业定位： ●经过几年的培养和锻炼，成长为科研能力与领导能力相结合的团队领军人才，能肩负起带领团队使其发展成为在冶金传感器、冶金生产过程控制系统和高温耐火材料制品等领域国内外知名企业和上市公司的使命； ●或经过几年的培养和锻炼，成长为研究能力和学术水平突出的专业领军人才； ●或经过几年的培养和锻炼，成长为研究能力和水平突出的专业骨干。 2.招聘对象：本、硕均毕业于国家985重点大学或部分211重点大学，具有突出科研能力和综合素质的优秀硕士或博士。 3.招聘岗位及专业要求： ①工业生产过程参数检测部3人 专业：检测技术、仪器仪表、电子信息、应用物理、计算机应用、机械、图像技术等 ②复杂生产过程综合优化与控制部3人 专业：自动化、钢铁冶金、冶金物化、计算数学、计算机、热能工程，或其他相关专业 ③耐材制品部2人 专业：无机非金属材料（材料科学）、分析化学或其他相关专业 ④行政与人力资源、经理秘书、会计、国际学会与对外关系 4人 各工科专业、人力资源、财务会计、财务管理等专业 4.人才培养途径： 方式一：直接进入公司工作。 方式二：进入公司工作2年后，在职攻读东北大学检测技术与自动化装置学科的博士学位。 方式三：在东北大学自动化仪表所攻读博士学位，毕业后可选择进入公司工作或获得省优秀博士论文者申请进入东北大学工作。 5.招聘待遇：根据笔试与面试结果，分为A、B、C三种成绩（本科、博士另议） A类： ●工资政策：转正后第1年月薪4500～5000元 目标奖金，一年后根据考核业绩调整工资 ●住房政策与条件：提供沈阳市区75平米（两室一厅）住房1套，装修费5万元。 考核条件：1年完成1个2级项目，综合考核优秀。 B类： ●工资政策：转正后第1年月薪4000～4500元 目标奖金，一年后根据考核业绩调整工资 ●住房政策与条件：提供沈阳市区75平米（两室一厅）住房1套，装修费5万元。 考核条件：2年完成3个2级项目，2年综合考核均良好以上。 C类： ●工资政策：转正后第1年月薪3500～4000元 目标奖金，一年后根据考核业绩调整工资 ●住房政策与条件：提供沈阳市区75平米（两室一厅）住房1套，装修费5万元。 考核条件：3年完成5个2级项目，3年综合考核均良好以上。 条件说明： ①住房政策只适用于符合人才引进提供住房条件的男员工。工作满12年，考核合格者房屋产权转移给个人。 ②符合人才引进提供住房条件的女员工，公司提供20万元购房款，工作满12年，考核合格者不需返还本息。 ③入职两年后业绩突出者可读在职博士，读博期间公司按80%发放工资。 ④所有人员转正后缴纳 五险一金

用人单位简介

　　
一、公司简介：

1. 概况：原名 东北大学自动化仪器仪表中心 。隶属东北大学科技产业集团，是以博导、教授、高工、博士为主导的技术创新型企业。

公司主要产品与研究方向包括：冶金难测参数检测技术与产品、连铸自动化与控制系统、铝碳耐材制品的研究与生产等。公司产学研有机结合，专注原创技术的研究与开发。其中：黑体空腔钢水连续测温装置与传感器，不仅获得了国家发明专利、美国、俄罗斯专利，而且获得了 2005年国家技术发明二等奖 。该技术作为本公司主要产品已成功应用于大陆、美国、俄罗斯、巴西、印度、瑞典、中国台湾等50多家钢铁公司。

2．发展目标：研发原创性理论、技术和产品，实现：

●若干冶金检测技术的研究和产品达到世界领先水平；

● 铝碳耐材制品的研究及技术质量水平达全国第二；

● 在连铸自动化控制方面达到世界先进水平；

● 6～8年时间成为上市公司


联系方式

联系人：赵迎梅
联系人电话：13840141670
联系人邮箱：ddyb2010@
单位电话：13840141670
主页： ww***.cn[点击查看]
传真：024-83684535
电子邮箱：ddyb2010@
地址：辽宁省沈阳市和平区文化路3号巷11号
邮编：110819

　

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