[芜湖]奇瑞汽车博士后科研工作站博士后研究人员2012招聘

发布时间：2011-11-25
工作地点：其它
信息来源：西安交通大学
职位类型：全职
职位描述
奇瑞汽车博士后科研工作站

2011-2012年度博士后研究人员招聘简章

奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月，经过十多年的发展，已成为拥有总资产443亿元，员工3万余人，其中工程技术人员7千余人的国家特大型企业，先后吸引150多名海外高层次人才加盟，旗下拥有奇瑞、开瑞、瑞麒、威麟四个汽车子品牌，产品覆盖A00级到B级，形成从轿车到SUV、MPV全系列乘用车型。2010年实现整车销售近70万辆，出口整车9.2万辆，继续稳居乘用车销量排行榜前六名，连续第十年稳居全国自主品牌第一名，成为我国最大的自主品牌乘用车研发、生产、销售和出口企业。奇瑞产品已向全球80余个国家和地区出口，建成或正在建设的海外CKD工厂15个。奇瑞汽车一直注重技术积累和技术创新，孕育了一大批技术成果，申报各类专利5000余项。2006年， 奇瑞 被认定为 中国驰名商标 ，入选 中国最有价值商标500强 第62位；2007年，奇瑞公司入选 发展中国家100大竞争力企业 ；2007-2008年，奇瑞公司连续两次被世界知名战略管理公司罗兰贝格评为 全球最具竞争力的中国公司 ；2006-2010年，奇瑞公司连续五次被《财富》杂志评为 最受赞赏的中国公司 。

奇瑞汽车博士后科研工作站成立于2002年10月，在奇瑞汽车自主创新中担当了重要角色。围绕汽车产品开发中的关键技术，奇瑞汽车博士后工作站承担了多个国家863项目、省部级项目及企业核心技术研发。

经过8年多的探索发展，奇瑞博士后工作站迎来了新的发展契机。为充分发挥奇瑞汽车博士后工作站在新技术研发领域的带头作用，公司已将博士后工作站的建设纳入公司长期技术发展战略中，并将博士后工作站挂靠于奇瑞前瞻技术科学院，借助前瞻技术科学院雄厚的前瞻技术研发实力，将博士后工作站打造成奇瑞创新动力之源、前瞻技术研发基地和学术人才摇篮。

本工作站提供优越的科研条件和工作环境，专家指导力量雄厚，以汽车技术与市场发展中出现的基础性、综合性、前瞻性、实用性课题作为博士后研究的重点，为提升博士后解决实际问题的能力、积累实际工作经验以及将来的职业发展创造有利条件。

奇瑞汽车股份有限公司热忱欢迎您与我们一起为民族汽车工业发展出力！

一、研究课题及方向

奇瑞博士后科研工作站紧密结合奇瑞汽车和世界先进汽车技术的发展方向，结合技术发展需要，拟在2011-201年招收具有车辆工程、动力机械及工程、机械制造及其自动化等学科研究背景的博士进站工作。

1、车辆工程 需求人数：3-4人

（1）新能源汽车动力系统

（2）现代汽车动力控制系统

（3）汽车网络与控制

（4）嵌入式车载控制器

（5）控制系统软硬件开发环境

（6）车辆碰撞安全新技术

2、动力机械及工程 需求人数：3-4人

（1）动力机械测试及控制

（2）发动机热管理

（3）振动与噪声控制

（4）内燃机燃烧及排放处理

（5）动力机械新能源及节能技术

（6）电子控制

3、机械制造及其自动化 需求人数：2-3人

（1）数字化设计与制造

（2）规模制造中的检测与诊断

（3）计算机集成制造系统

（4）新型制造技术与设备

4、主动安全 需求人数：2-3人

（1）驾驶辅助技术

（2）危险警告技术

（3）主动避险

（4）自适应性巡航

（5）图像处理技术

5、驾乘环境 需求人数：3-4人

（1）室内外光环境

（2）室内空气环境

（3）室内温度环境

（4）室内外操纵环境

（5）室内降噪技术

二、招收条件

申请从事博士后研究工作的人员必须具备下列条件：

1. 在国内外已获得或即将获得博士学位；

2. 年龄在40周岁及以下，品学兼优、身体健康；

3. 具有很强科研能力、敬业精神和创新能力；

4. 具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件；

5. 现研究方向与我公司需求一致或相近。

三、申请材料

1.国家统一印制的《博士后申请表》一式六份；

2.身份证复印件、个人简历、自荐材料；

3.博士学位证书复印件一式六份，应届博士生可以提供通过学位论文答辩的证明；

4.本学科领域的两位博士生导师或相当水平专家的推荐信(原件)；

5.研究计划概要（3000字左右）、博士论文、两篇学术研究代表作；

6.国外留学博士除提供上述材料外,提供护照复印件,《中华人民共和国驻外使馆教育处(组)推荐意见》及《留学博士回国作博士后意向书》；

7.已婚者提供《结婚证》复印件；

8.有子女者提供相关证明复印件；

9．三级医院体检表一份。

四、申请程序

1.申请人将上述申请材料邮递至奇瑞汽车博士后科研工作站；

2.博士后工作站对申请人资料进行初审；

3.组织行业专家对申请人能力、素质进行测评；

4.确定人选后，报相关管理部门审核备案；

5.根据管理部门的批复，向获准进站的申请人发出进站通知书；

6.经批准进站的申请人须在规定时间内办理进站手续，无特殊情况不按时报到者，按自动退站处理；

7.工作站采取 公开招收，择优录取 的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。

五、相关待遇

1.博士后在站期间，每年可享受芜湖市给予博士后研究人员2万元的生活补助；

2.博士后在站期间，可享受安徽省给予博士后研究人员科研项目经费资助（经费额视项目而定）；

4.博士后在站期间，积极申请并获得国家863项目、省部级项目，公司会给予博士后个人以相应奖励；

3.可申请认定芜湖市创新创业人才，认定成功即可获得10万元安家费补助和1000元/月生活补贴；

4.博士后研究人员在奇瑞工作期间，享受优厚的工资、各类保险和公积金等待遇，各项福利待遇比照奇瑞员工对待；

5.工作站提供充足的项目研究经费，经费额视项目而定；

6.工作站为博士后研究人员提供优越的办公场所、办公设备和实验条件；

7.在站期间，工作站为博士后提供两室两厅生活住房；

8.根据博士后的要求和有关政策规定，工作站协助办理博士后在站期间的落户手续、配偶工作及子女入学入托等有关事宜。

六、联系方式：

联系地址: 安徽省芜湖市经济技术开发区泰山路西

奇瑞汽车股份有限公司中央研究院

奇瑞汽车博士后科研工作站管理办公室

联系人：李女士、梅先生

办公电话：0553-7535460、0553-7535466

手机：13004050790、13155325190

传真：0553-7535466

邮编：241009

E-mail: libaojuan@

meixinglong@

公司网站：ww***.cn[点击查看]

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