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[广州]广州市科密汽车制动技术开发有限公司2012招聘
发布时间:2011-11-17
工作地点:广州
信息来源:武汉理工大学
职位类型:全职
职位描述
广州市科密汽车制动技术开发有限公司
作者: 发布时间:2011-11-17
注:公司将于2011年11月27日(周日)参加武汉理工“2012届毕业生冬季校供需见面会”,欢迎广大应届毕业生前来我公司展位参加现场面试。广州市科密汽车制动技术开发有限公司公司简介 广州市科密汽车制动技术开发有限公司成立于2001 年,注册资金8257.49 万元,位于广州市经济技术开发区科学城。公司拥有占地面积22500平方米,建筑面积36500平方米的生产研发基地,总资产已超过2亿元。由瑞立集团和深圳创新资本投资有限公司、广州科技风险投资有限公司、广州科技创业投资有限公司、深圳达晨创业投资有限公司等共同投资组建的,是专业从事汽车电子技术研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业。 公司经历十年的发展,已成为汽车制动电子的龙头企业,2002年被认定为广东省软件企业,2004年及2009年被认定为广东省高新技术企业,2009年被评为广州市开发区知识产权示范企业。 公司已具有年产值2亿元、年销售额1亿多元,新厂房建成后,将具有年产值6亿元的生产能力。公司现有210名员工,包括管理人员15名,技术研发人员50名,销售人员35名,生产人员110名。 公司是国内首家具有自主创新、同时开发ABS硬件、软件能力的企业。聚集了众多国内汽车制动技术领域的专家、教授,是国家汽车电子关键零部件“八五”火炬计划汽车ABS防抱制动系统项目的承担者,广州市“星火”项目下达企业,公司拥有硕士研究生 6名,博士生1名,研究员1名,本科以上学历70人,投资建设汽车制动电子的研发实验室,承接了国家交通部科技司承担的国家“七五”(87年)攻关课题及国家“八五”火炬计划项目, 开发生产的ABS、ABS+EBD、ABS ASR等几大系列产品十年来为多家汽车厂进行配套,产品性能全部通过国家权威汽车检测机构的检验认定。2005年通过TS16949质量体系认证。2008年通过欧盟E-MARK产品认证,是国内第一家通过德国莱茵公司(TUV)测试,取得该认证的汽车ABS企业。 获得科密挂车组合式ABS防抱死制动系统、汽车液压ABS防抱死制动系统等项目拥有9项软件著作权,2项实用新型专利。 2006年承担广州市技术创新“汽车驱动控制系统(ASR)技术改造项目”,2009年承担广州市科技计划项目“汽车液压ABS防抱死制动系统的研发及产业化” 及“汽车液压ABS EBD系统的研发及产业化”项目。 科密公司始终把科学管理当作企业持续发展的重要保障。“严规范、勤创新、保优质、争高效”是公司管理工作方针,为了使企业快速而稳健的持续发展,科密公司在科学管理上作了不懈的努力。按照上市公司的要求,规范企业内部管理与企业行为,公司在企业形象管理、制度化建设、财务管理、销售市场的规范化、生产流程的标准化等方面做了大量工作,取得了很大的收效。 本部诚聘招聘岗位:1、机械工程师:1名部门:制造部 上级:制造部经理 晋升方向:工程师2(副主管)工作内容: 1、负责产品BOM维护; 2、不断改善设备、工装、刀具、工艺参数及操作方法,提高品质和效率,降低成本; 3、负责产品工艺改进; 4、负责产品节能降耗工作; 5、跟进生产车间新技术、新工艺、新设备的应用推广; 6、工装、图纸设计,日常生产现场技术支持。 任职资格: ◆机械、电子、模具等理工类专业本科或以上学历。 ◆熟练操作CAD、UG等画图软件; ◆对生产线改造、品质改善、PFMEA等有基本认识。 ◆有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力,较好的创新能力; ◆有较强的责任心、耐心、踏实有上进心、能够团结同事。 2、机械工程师:3人部门:研发中心 上级:研发中心主任 晋升方向:工程师2(副主管)工作内容: 1、负责新产品整体结构的设计与开发,包括来样产品的测绘与测试,产品性能的标定,完成新产品各零部件2D、3D设计;
2、负责样品试制,相关产品开模跟踪以及模具中出现问题的提出、模具维修图纸的绘制;
3、与电子工程师配合完成产品设计;
4、负责新产品开发进度的追踪验证;
5、编制新产品相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、TS16949文件等;
6、编制相关新产品的技术条件及试验方法,对试制试验进行指导和支持;
7、旧产品设计更新; 8、提供售后技术支持工作; 9、协助相关人员做好技术文件保存,归档工作; 任职资格: ◆本科以上学历,机械、汽车等相关专业 ◆受过TS16949等方面的培训。
◆设计机械结构,验证机械的可靠性,并形成图纸;
◆设计出图,并转化为生产图档或外协图档;
◆完成机械装配的指引文件,制作装配说明书;
◆项目文件的制作、整理;协助外协厂商的报价,跟进,工艺指导;
◆熟练使用AUTOCAD等设计类软件进行机械设计,服从领导,好学;
◆熟练使用相关办公软件。
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
3、电子工程师(研发中心):3人
部门:研发中心 上级:研发中心主任 晋升方向:工程师2(副主管)
工作内容: 1、主要负责气制动和液压ABS系统,分析电子系统需求、客户需求,估算成本、制定预算,确定项目的可行性; 2、制定电子元件 、产品、设备、系统等操作测试保养等流程; 3、指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作,确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准; 4、向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持; 5、负责新产品开发进度的追踪验证;
6、编制新产品相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、TS16949文件等;
7、编制相关新产品的技术试验方法,对试制试验进行指导和支持;
8、旧产品设计更新;
9、提供售后技术支持工作;
10、协助相关人员做好技术文件保存,归档工作;
任职资格:
◆本科以上学历,电子、软件工程等相关专业。
◆受过TS16949等方面的培训。
◆精通数字电路和模拟电路,熟悉各类元件性能及设计;
◆熟悉相应的电路图软件;
◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺;
◆熟练阅读英文技术资料;
◆熟悉Protel、AutoCAD等应用软件的操作;
◆熟练操作办公软件;
◆设计出图,并转化为生产图档或外协图档;
◆完成电子装配的指引文件,制作装配说明书;
◆项目文件的制作、整理;协助外协厂商的报价,跟进,工艺指导;
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
本部工资、福利介绍:
1、实习生1300元/月,毕业后工资2500-3500元/月;
2、每天工作8小时,每周5天;享受国家规定法定节假日;
3、免费为员工提供工作餐(中、晚餐)、宿舍;
4、为正式员工购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
5、指定路线班车接送;
6、中秋节、春节等大型节假日发放过节费;
7、为每月过生日的员工准备生日礼金;
8、不定期组织组织员工活动,如:篮球、羽毛球、拔河比赛等,并每年组织免费旅游一次;
9、每年组织免费体检一次。
公司名称:广州市科密汽车制动技术开发有限公司
地 址:广州市科学城揽月路80号创新基地D621室
联 系 人:何小芳、黎远智
联系电话:020-32057001、32057003、32057006、32057007-1032/1031
传 真:020-32057002
销售公司诚聘
1、售后服务专员:3人
部门:销售公司上级:售后服务主管晋升方向:工程师3
工作内容:
1、服从售后主管的统一调配,认真执行工作指令;
2、接到客户维修信息后需在10分钟内与客户联系并约定维修时间,24小时完成服务任务,边远地区48小时内完成服务任务;
3、接到客户重大质量问题时必须在10分钟内反馈区域经理、大区经理和公司总部,并及赶到现场处理,并收集有利于公司的物证和人证;
4、售后服务信息反馈及时,售后服力维修单填写规范、完整并每月10号前寄回公司;
5、个人中转仓每周盘点及时、准确,旧件每月上旬及时寄回工厂,退回旧件必须按要求贴好退货标签;
6、所属区域服务站管理规范,服务费用、备件及旧件处理及时;
7、售后服务配件销售货款及时追缴,保证公司财产不受损失;
8、完成所属区域主机厂匹配支持和现场服务工作,听从区域经理安排,主机厂无投诉;
9、积极学习专业知识和新产品技术,提高售后服务的及时性和有效性;
10、对所属区域服务站提供培训和技术支持;
职资格:
◆专科以上学历。
◆ABS服务技能熟练,有一定的汽车专业知识;
◆ 能与客户进行有效交流;
◆有对突发事件的应急处理能力。
◆有吃苦耐劳的精神,及时的行动能力;
◆有忍耐性,可面对各种刁难和困难。
销售公司工资、福利介绍:
1、实习生1300元/月,毕业后工资2000-3000元/月;
2、不定时工作制;
3、免费为员工提供宿舍,伙食补贴20元/天,市内交通补助20元/天;
驻外工作人员电话补助300元/月,试用期内按电话费标准的60%报销;
4、为正式员工购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
5、中秋节、春节等大型节假日发放过节费;
6、为每月过生日的员工准备生日礼金;
7、每年组织免费旅游一次;
8、每年组织免费体检一次。
公司名称:广州市科密汽车制动技术开发有限公司
地 址:广州市科学城揽月路80号创新基地D621室
联 系 人:何小芳、黎远智
联系电话:020-32057001、32057003、32057006、32057007-1032/1031
传 真:020-32057002
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