[上海]上海索广电子有限公司2012招聘

发布时间：2011-11-17
工作地点：上海
信息来源：上海交通大学就业网
职位类型：全职
职位描述
招聘公告主题 上海索广电子有限公司2011-2012校园招聘 招聘类别 全职

宣讲会地点 宣讲起始时间 宣讲结束时间

招聘内容 上海索广电子有限公司（简称SSGE)是由索尼（中国）有限公司与上海广电信息产业股份有限公司共同投资的企业，是索尼公司在华的首家合资企业。 成立日：1993年9月17日 主要产品：SONY摄录一体机、SONY专业监视摄像机 产品仕向地：销往全球6大洲 销售额：年销售额40亿以上人民币，获得上海市企业进出口以及创利税先进（双优）外资企业。 员工数：2691名（2011年10月） 今后目标：SONY数字产品生产基地 公司成立18年以来，获得上海市高新技术企业、上海市外商投资先进技术企业、上海市文明单位、上海市最佳工业企业形象单位等多项荣誉称号。2008年，被中华全国总工会授予"模范职工之家"称号。2009年，SSGE获得了上海市"企业技术中心" 认定，2010年，被授予"上海市创新型企业"称号，是首批获得该项荣誉的企业。 招聘岗位： ◆程序开发工程师 Program Development Engineer ◆设备工程师 Equipment Engineer ◆部品保证担当 Quality Engineer ◆软件开发工程师 Software Development Engineer ◆人事担当 HR Assistant

相关链接 简历投递Email ssge_hr@

招聘面向对象 2012毕业生 发布日期 2011.11.17

备注

招聘岗位及专业要求

岗位名称 软件开发工程师 岗位类别 技术研发 年薪（元） 60000

岗位职责 1、设备用PC软件编程 2、网络应用软件开发

岗位要求 1、本科或以上学历，计算机相关专业 2、英语6级以上

招聘人数 1 录用人数 1

专业需求 学历要求 专业要求 招聘人数 已录用数 年薪(元)

岗位名称 软件开发工程师 岗位类别 技术研发 年薪（元） 60000

岗位职责 1、设备用PC软件编程 2、网络应用软件开发

岗位要求 1、本科或以上学历，计算机相关专业 2、英语6级以上

招聘人数 1 录用人数 1

专业需求 学历要求 专业要求 招聘人数 已录用数 年薪(元)

岗位名称 部品保证担当 岗位类别 产品生产 年薪（元） 60000

岗位职责 1、部品品质确认，供应商的联络 2、紧急品质案件的对应，供应商的品质监察 3、专业摄像机电气、机械部品导入对应 4、基准书的作成、部品受入检查确认 5、实施部品加试实验、掌握不良判断 6、具备较好的总结、分析与沟通能力

岗位要求 1、本科或以上学历，机械相关专业 2、日语2级或英语4级

招聘人数 1 录用人数 1

专业需求 学历要求 专业要求 招聘人数 已录用数 年薪(元)

岗位名称 程序开发工程师 岗位类别 产品研发 年薪（元） 60000

岗位职责 1、使用计算机编程软件制作系统程序 2、利用现有设备系统，作成生产所需要的程序 3、现有系统的修正和维护 4、具有较好的逻辑、分析能力

岗位要求 1、本科或以上学历，计算机、机电一体化或相关专业 2、日语2级或英语4级

招聘人数 1 录用人数 1

专业需求 学历要求 专业要求 招聘人数 已录用数 年薪(元)

岗位名称 程序开发工程师 岗位类别 产品研发 年薪（元） 60000

岗位职责 1、使用计算机编程软件制作系统程序 2、利用现有设备系统，作成生产所需要的程序 3、现有系统的修正和维护 4、具有较好的逻辑、分析能力

岗位要求 1、本科或以上学历，计算机、机电一体化或相关专业 2、日语2级或英语4级

招聘人数 1 录用人数 1

专业需求 学历要求 专业要求 招聘人数 已录用数 年薪(元)

岗位名称 设备工程师 岗位类别 产品生产 年薪（元） 60000

岗位职责 1、熟练使用CAD软件进行生产治具的设计和制作 2、PLC可控制编程器的使用和维护 3、设备参数的调整和设定 4、具有较好的逻辑、分析与判断能力

岗位要求 1、本科或以上学历，机电一体化或相关专业 2、日语2级或英语4级

招聘人数 1 录用人数 1

专业需求 学历要求 专业要求 招聘人数 已录用数 年薪(元)

岗位名称 设备工程师 岗位类别 产品生产 年薪（元） 60000

岗位职责 1、熟练使用CAD软件进行生产治具的设计和制作 2、PLC可控制编程器的使用和维护 3、设备参数的调整和设定 4、具有较好的逻辑、分析与判断能力

岗位要求 1、本科或以上学历，机电一体化或相关专业 2、日语2级或英语4级

招聘人数 1 录用人数 1

专业需求 学历要求 专业要求 招聘人数 已录用数 年薪(元)

岗位名称 人事担当 岗位类别 人力资源 年薪（元） 60000

岗位职责 1、公司人事政策制度企划及人事改善案的提出 2、人事劳动法规追踪、风险分析及建议 3、员工招聘 4、研究、分析和处理员工关系问题

岗位要求 1、本科或以上学历，法律、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业 2、日语1级

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