[江苏]江苏常发集团招聘 山东大学专场 宣讲会

发布时间：2011-11-10
工作地点：其它
信息来源：山东大学经济学院
职位类型：全职
职位描述
相关同学： 江苏常发集团定于12月13日在就业指导中心第二报告厅举行校园宣讲会，请有意向的同学准时参加。 就业指导中心 9月27日 “非 常 梦 想，快 乐 出 发” 常 发 集 团 2012 年 校 园 招 聘 启 事一、常发集团简介 江苏常发集团是一家集农业装备、制冷器材、房地产为一体的大型多元化产业集团，总部常发大厦坐落于常州市武进区。集团拥有三大主体公司：江苏常发农业装备股份有限公司、江苏常发制冷股份有限公司、江苏常发地产有限公司。集团目前拥有员工10000余人，各类专业技术人员1500余人，高级工程师200余人。2010年，集团营业收入突破106亿元，出口创汇1亿美元，并继续以每年30％的速度增长。在未来几年的发展中，常发集团将以市场为导向，以研发为龙头，以质量为基础，不断提升技术和质量，最大限度提升产品附加值，并通过建立自主营销的国际网络，与国际大集团在同一平台上竞争。 二、常发集团2012年校园招聘需求与薪资福利 单位 类别 工作内容 专业要求 薪资

集团总部 人事类 负责集团招聘、培训、、薪酬、员工关系等工作 人力资源、财务 3500-4000

行政类 负责集团行政管理、公关宣传、后勤等工作 行政相关专业 3500-4000

采购管理类 负责集团供应链监督、审核等工作 不限，理工科优先 3500-4000

外贸类 负责集团国外项目洽谈等工作 西班牙语、英语、国贸等 6500-7000

外务类 负责集团对外项目申报、行政手续办理等工作 不限，理工科优先 3500-4000

农 装 技术类 负责农装产品工艺、质量等技术工作 机械、材料、工业工程、热能与动力工程 4000-5000

研发类 负责农装产品设计、市场研发等工作 机械、热能与动力工程、车辆工程、电气 4000-5000

营销类 负责农装产品销售、营销策划等工作 机械、市场营销、广告、新闻 3000-4000 （不含提成）

外贸类 负责农装进出口业务开展相关工作 国际贸易、英语、西班牙语 4000-5000

采购类 负责农装相关部门采购工作 不限，理工科优先 3000-3500 （不含奖金）

行政类 负责农装相关部门行政工作 行政相关专业 3000-3500

财务类 负责农装相关部门财务管理工作 财务管理、会计 3500-4500

制 冷 生产类 负责事业部包括物、料、人、费等生产管理工作 机械、材料力学、电气自动化、金属压延等 3500-4500

技术类 负责制冷工艺、质量等技术工作 机械、模具类专业 4000-5000

财务类 负责制冷财务预算等相关工作 财务管理、会计 3500-4500

物流类 负责制冷物流管理相关工作 机械、财务 3000-3500

地 产 技术研发类 负责项目方案设计、深化，新材料、新工艺使用研究，参与或负责设计院方案审核、沟通，协调及管理等工作 建筑学 4600-5300

土木工程、结构力学 3600-4300

建筑环境与设备工程、电气工程、建筑电气与智能化

景观、园林、装潢艺术设计

工程管理类 负责施工现场管理，包括工程及材料质量控制，施工进度控制，前期手续办理，项目交接验收，现场签证处理等工作 土木工程、给水排水工程、 工程管理、建筑环境与设备等 3600-4300

造价采购类 负责项目造价或审核，工程材料的采购，参与供应商评审等工作 工程管理、工程造价 3300-4300

财务管理类 负责所在公司财务管理工作 会计学、财务管理 3300-4000

平面设计类 负责宣传材料设计工作 艺术设计 3300-4000

行政管理类 负责行政管理、公关宣传、后勤等工作 企业管理、行政管理 3300-4000

人事类 负责人力资源招聘、培训、薪酬核算、绩效考核，员工关系管理等工作 人力资源管理、心理学 3300-4000

投资拓展类 负责按照公司战略，在目标区域获取土地，并提出分析报告等工作 金融学、投资学、土地资源管理 3300-4000

营销管理类 负责项目前期调研、宣传策划、产品价格制定、产品销售管理等工作 不限 3300-4000

品牌企划类 负责企业形象建设，对外宣传，内部刊物设计制作，大事记管理等工作 汉语言文学、广告学、企业管理 3300-4000

客户服务类 负责产品销售过程中客户资料收集、客户疑问解答，服务活动策划等工作 不限 3300-4000

400客服类 负责公司400客户服务系统的管理等工作 不限 3300-4000

招商运营类 负责公司商业项目的招商及运营管理等工作 不限 3300-4000

物业管理类 负责包括项目设备、环境维护，客户服务等公司物业管理工作等工作 不限 3300-4000

网络管理类 负责公司网络系统维护 计算机相关专业 3300-4000

l 按国家规定缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险以及住房公积金；

l 提供员工宿舍、班车等福利；

l 享受员工生日、节假日相关福利；

l 提供包括启航培训、在职培训等在内的完整培训体系，以及广阔的职业发展平台；

三、常发集团2012年校园招聘应聘基本条件

1、2012届全日制本科以上应届毕业生，毕业时具备毕业证、学位证、就业报到证；

2、英语取得国家四级以上证书；

3、专业成绩优秀，综合素质突出，具备应聘岗位所需的基本专业技能；

4、具备强烈的责任感、进取心，以及较强的沟通能力、学习能力、团队协作能力。

四、常发集团2012年校园招聘流程

1、常发集团2012年校园宣讲会：现场填写应聘申请表并投递简历，机械类现场笔试；

2、初试：无领导小组讨论（当地）；

3、复试：综合面试（当地）；

4、终面（集团总部）；

5、录用与签约；

6、岗前实习；

7、入职报到与签订劳动合同；

五、联系方式

地址：江苏省常州市武进区延政中路常发大厦25楼人力资源中心

邮编：213161

邮箱：xyzp_cf@

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六、FAQ

Q1：如何投递简历？

A:我们将在宣讲会现场接收简历，与应聘者填写的《常发集团校园招聘职位申请表》一同作为简历筛选的依据。

Q2：如何选择申请岗位？

A:候选人可根据自己的专业和行业意向，结合常发集团招聘需求，在填写《常发集团校园招聘职位申请表》时初步选择1-2个意向入职单位，并填写职位类别。在综合面试时，面试官会协助应聘者确定最终申请的单位和岗位。在入职后，也可根据公司需要以及个人意向，就录用岗位进行调整。

Q3：面试的时间与地点安排是怎样的？

A:常发集团2012校园招聘宣讲会后的1-2天内，在学校当地安排初试（无领导小组讨论）与复试（综合面试）。在复试结束的5-10天内，在常州集团总部安排终面，面试相关路费及住宿费用由集团承担。

Q4：为何终面需到常州参加？

A:首先，为应聘者提供一个直观了解企业与常州的机会，为与公司后续签约提供充足参考；其次，终面也将安排应聘者与用人部门负责人包括集团高层直接对话，就专业领域与未来发展深入交流。

Q5：与常发集团签约后一定要实习吗？

A:集团安排的岗前实习，旨在为已签约同学提供一个提前了解企业、适应企业的机会，已签约同学可以根据自己的时间安排自由选择是否参加岗前实习。参加岗前实习的同学，如实习期间表现优异，可将实习时间在入职后并入试用期内，从而提前转正。

常发集团人力资源中心

2011-9

招聘会地点：中心校区就业指导中心第二报告厅

招聘会时间：2011-12-13 14：00

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