[安徽]RSP黄泵2012校园招聘

发布时间：2011-11-09
工作地点：其它
信息来源：安徽农业大学
职位类型：全职
职位描述
RSP黄泵2012校园招聘

作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：82 更新时间：2011-11-9 【字体：小 大】

一、公司介绍 RSP黄泵座落于安徽省黄山市屯溪区九龙工业园，占地面积4.5公顷，标准化厂房1.3万平方米，是一家专业从事螺杆泵研发、设计、制造、销售和服务的高新技术企业，综合实力处于中国螺杆泵制造行业第二位。 公司创建于1996年，注册资金1200万元，目前拥有人员规模200多人，年销售收入达亿元，年上缴税金1000多万元。 目前公司主要提供三螺杆泵和双螺杆泵两大类产品，共有20多个系列、500多个品种，并创立“黄泵”螺杆泵专业品牌。公司产品覆盖全国冶金、电力、石油、化工、建材、船舶、机械等行业，部分产品已经打入国际市场。 公司拥有行业领先的技术研发能力，多项自主知识产权，良好的生产环境和先进的机械设备，并通过了ISO质量管理体系和中国船级社质量管理体系认证，产品各项性能指标处于国内先进水平，被国家统一认定为“高新技术企业”。 十多年来，公司全力打造高效的管理团队，优秀的员工队伍，广泛的市场营销网络以及专业完善的服务队伍，并始终坚持“专业、创新、诚信、回馈社会”的发展思路，先后被授予“全国就业与社会保障先进民营企业”、“安徽省最具创新力民营企业”、“安徽省质量活动优秀企业”、“安徽省A级纳税信用单位”、“黄山市十佳民营企业”等荣誉。 RSP黄泵将秉承以人为本、广纳群贤、尊重人才、发展人才的理念，为您提供广阔的发展平台和前景，提供极具竞争力的薪酬和完善的内部激励机制，实现您快乐工作、快乐生活的美好职业生涯！ 二、管理培训生招聘岗位及要求本科类：1、机械设计与制造专业 5名 通过对产品装配及测试、零件生产加工过程的了解和学习，结合专业知识，从事零部件车间现场技术服务、辅助工装设计制作、设备维修检查，工艺改进设计工作。 职业规划方向：技术员、助理工程师、工艺设计师、主任工艺师、或部门经理 2、电气工程及自动化专业 2名 通过对现场各车间的电气设备、机械加工设备的熟悉、了解，参与公司有关强、弱电工程的实施，结合专业知识，从事公司电气规划、电气设备管理及维护和保养、电气故障分析排除工作。 职业规划方向：技术员、助理工程师、工程师、主任工程师或部门经理 3、金属材料（热处理方向）专业2名 通过对热处理车间现场操作过程的了解和学习，结合专业知识，从事热处理现场技术服务、技术指导、技术管理工作，编制热处理工艺并不断优化、改进热处理工艺。 职业规划方向：技术员、助理工程师、工程师、主任工程师或部门经理 4、金属材料（铸造方向）专业2名 通过对铸造车间现场操作过程的了解和学习，结合专业知识，从事铸造技术服务、技术指导，编制铸造工艺并不断优化、改进工艺 职业规划方向：技术员、助理工程师、工程师、主任工程师或部门经理 5、化学工程（涂装方向）专业2名 通过对产品车间涂装现场操作过程的了解和学习，结合专业知识，从事涂装现场技术服务、技术指导、技术管理工作，编制涂装工艺并不断优化、改进。 职业规划方向：技术员、助理工程师、工程师、主任工程师或部门经理 6、物流管理专业4名 ①采购方向2名： 通过车间现场对产品结构、各类零件的了解和学习，结合专业知识，从事标准件或定制件的采购供方开发、采购跟单、采购管理工作，编制有关操作流程和制度并不断优化、改进。 职业规划方向：采购跟单专员、采购跟单经理或供方开发经理、采购部经理助理、采购部经理。 ②物管方向2名： 通过车间现场对产品结构、各类零件的了解和学习，通过物料的入库、保管、出库各环节的系统学习并结合专业知识，从事物料保管、发运管理、仓库管理等工作，编制有关操作流程和制度并不断优化、改进。 职业规划方向：仓库保管员、物流专员、仓库主管或物流经理、物管部经理。 硕士类1、专业要求：机械设计与制造专业2、产品推广方向 硕士6人 ①通过对零件加工、产品装配及测试、客户服务过程的系统学习，结合专业理论基础知识，深入用户现场了解产品使用，针对用户需求进行合理选型，提出产品设计和开发计划，开展产品推广一系列的市场活动。 ②职业规划方向：产品推广高级专员、产品经理、市场总监或转营销相关岗位或转技 术相关岗位。 3、产品设计方向 硕士3人 ①通过对零件加工、产品装配及测试、工艺执行过程的系统学习，结合专业理论基础知识，从事产品车间现场技术服务、售前售后技术服务、产品零件设计、产品结构设计工作。 ②职业规划方向：技术员、助理工程师、产品设计师、主任设计师、总工程师、总经理。 4、招聘要求 ①中性性格，为人谦逊好学，思维清晰、具备较好的学习领悟力，主动交流与沟通。 ②具备吃苦耐劳、勤勉务实的工作精神，愿意从车间基层锻炼、学习。 ③热爱本专业并立志于本专业发展，具有清晰而长远的专业化职业规划思路。 三、薪资福利 1、签约月收入 ：本科2500元/硕士3600元（具体工资可以协商确定） 具体情况如下： 第一年月总收入：本科2500—2800元/硕士3600—4000元 ①试用期3-6个月 ②住宿：公司安排套房（2-3人合住） ③试用合格后享受五项社会保险、住房公积金。 第二年月总收入：本科2800—3400元/硕士4000—4500元 具体根据工作能力提升速度、岗位工作符合程度及综合表现确定，表现优秀者可突破此限，各项补贴同上。 2、其他福利 ---享受工龄工资10—320元/月（随工作年限增长递增，工作满8年达到320元/月）。 ---享受防暑降温费100-200元/月（每月7-9月份高温季节发放防暑降温费） ---享受生日慰问蛋糕和生日餐100元/人（员工生日提供生日蛋糕、生日餐）。 ---传统节日慰问：端午、中秋200-300元/人，春节300-500元/人。 ---年度旅游800-1000元/人（每年7-8月份组织全体员工旅游）。 ---年度健康体检200-300元/人。 ---年终激励 四、工作时间 1、每周6天、每天7小时工作制（根据工作特性必要时实行弹性管理）。 2、每季度享有4天带薪调休假，由自己根据需要灵活安排。 3、法定节假日严格执行劳动法并和社会接轨进行放假。 五、培训约定 1、培训学习期为1年；工作服务期为3年。（入职时签订培养及服务约定书） 2、在培训学习期间，试用期为3-6个月，试用合格后与公司签订正式劳动合同， 3、培训学习期内正常的工资、福利照常发放，原则上不再支付其它奖金。 4、为有效激励管理培训生以及保障储备稳定性，培训学习期间的激励（含年终奖）暂不发放，转化为培训保证金至工作服务期结束后一次性补发。 5、在培训学习及工作服务期间，管理培训生因个人原因辞职违约的，将承担（本科）5000元/（硕士）8000元的培训保证金（截留不足的由管理培训生个人承担） 6、工作服务期结束培训学习期间的激励一次给予补发。 六、联系方式 电话： 0559-2567956/15055992397汪先生 传真：0559-2567944转808 公司网址：ww***com[点击查看] 邮箱：hbrl@ 请有意向的同学将个人资料（简历、成绩单、有关证书、作品等）投入公司邮箱，欢迎进入我公司网站了解我公司的具体情况，而且我们将于11月13日参加合肥的安徽国际会展中心招聘会，亦欢迎同学踊跃来参加。 RSP黄泵人力部 2011年11月8日

文章录入：就业指导 责任编辑：就业指导

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