[广州]广州杰赛科技股份有限公司

职位：软件工程师
发布时间：2011-11-08
工作地点：广州
信息来源：中山大学
职位类型：全职
职位描述
广州杰赛科技股份有限公司 —— 软件工程师

招聘专业： 计算机、软件工程、自动化、通信工程等 招聘对象： 应届生

学历要求： 本科及以上 工作地区： 广州

招聘人数： 8 投递方式： hr@

联系人： 邱小姐 联系方式：

添加时间： 2011-11-8 截止时间： 2012-3-30

浏览次数： 12

岗位要求：
招聘岗位：软件工程师
岗位内容：软件研发；互联网和行业应用产品的技术支持；
招聘要求：计算机、软件工程、自动化、通信工程等专业。

培训成长体系 1、 公司构建公共培训平台，建立完善的二级培训制度和分类管理，加快员工在专业、技能和管理等方面的成长； 2、 新入职员工由指定导师根据职位和个人特性，制定为期半年的培训计划，通过师徒制的培训方式提高专业水平； 3、 公司为优秀上进的员工提供在职进修（本升硕，硕升博、外出培训）和出国考察、学习的机会； 4、 实行公司培训和自我学习提升相结合的培训模式，公司带薪免费培训未覆盖到的员工，采用学习书籍费用报销为补充，鼓励员工及时充电，增强竞争力； 5、发放职称、上岗证等资质津贴，鼓励员工参加社会化资格认证； 6、公司实行多通道的职业晋升机制，协助员工根据自身优势完善个人职业规划。员工可通过技术级别提高或管理能力提升，实现技能、职位薪酬晋升。 薪酬福利体系工资福利 提供行业内具有竞争力的薪酬，实行技能、绩效激励薪酬制度； 提供院龄津贴、住房、交通、通讯、伙食等补贴； 社会保障 购买社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育)； 购买住房公积金，为员工安居乐业提供保障； 补充福利保障 定期组织健康体检； 提供商业人身意外和医疗保险； 综合福利 提供新入职员工为期一年的过渡性住房； 提供办理广州户口和档案托管； 提供高温补贴，提升夏日工作舒适度； 发放职工生日贺金、结婚贺金、子女贺金、丧葬慰问金，并予探访慰问； 发放子女从出生至14周岁的独生子女费； 定期组织体育、文娱，户外拓展，集体旅游等活动，实现劳逸结合，营造团体合作氛围。 假期保障 实行五天工作制，员工享受国家法定节假日； 员工享受带薪年假（在法定每工作满一年增加一天年假，按年限最多达15天）； 实行人性化的休假政策，让员工保证工作与生活上的平衡。

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