[全国]中国电子信息产业发展研究院2012招聘

发布时间：2011-11-02
工作地点：其它
信息来源：中国科技大学
职位类型：全职
职位描述
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职位数 不限 所需专业 学历要求 发布时间 02/11/11 15:25:12.000

中国电子信息产业发展研究院（赛迪集团）是直属于国家工业和信息化部的一类科研事业单位。自成立二十余年以来，秉承 信息服务社会 的宗旨，坚持面向政府、面向企业、面向社会，致力提供决策咨询、管理顾问、媒体传播、评测认证、工程监理、创业投资和信息技术等专业服务，在此基础上，形成了咨询业、评测业、媒体业、投资业和信息技术服务业五业并举发展的业务格局。研究院下属单位主要有：赛迪智库、中国软件评测中心、赛迪顾问股份有限公司、《中国电子报》社、《中国计算机报》社、《通信产业报》社、《中国电脑教育报》社、《中国经济和信息化》杂志社、《软件和信息服务》杂志社、《和谐之旅》杂志社、《数字时代》杂志社、《信息安全与技术》杂志社、北京赛迪网信息技术有限公司、北京赛迪时代信息产业股份有限公司等十余家单位。

研究院总部设在北京，并在上海、广州、深圳等地设有分支机构，业务网络覆盖全国500多个大中型城市。研究院现有员工2000余人，其中专业技术人员1200余人，博士100余人、硕士600余人。

招聘单位 赛迪智库

岗位一：电子信息产业研究所研究人员(5人)

工作职责： 1、研究分析电子信息产品制造业发展形势和国内外市场情况，编制行业发展战略，提出行业发展规划、重点专项规划及产业政策的具体建议；

2、监测重点产品发展动态，分析行业运行状况，并提出对策建议；

3、参与编制行业投资指南，提出电子信息产业结构调整的意见和建议。

专业要求：电子类专业、经济类（产业经济学、宏观经济学、数量学等）、管理类（企业管理、管理科学与工程）、统计学、社会学

任职资格：1、具有产业分析类软科学项目研究经验

2、能够独立负责编制咨询研究类项目报告

3、具备信息技术、产业及产品领域研究经验者优先

学历要求：具有硕士、博士学历或博士后

年龄要求：35周岁以下，身体健康

岗位二：软件与信息服务业研究所研究人员(5人)

工作职责：1、研究分析软件和信息服务业发展形势和行业运行情况，编制发展战略；

2、提出软件和信息服务业发展政策建议，提出发展规划和重点专项规划；

3、提出投资指南、产业结构调整的建议。

专业要求：软件及相关专业、经济类（产业经济学、宏观经济学等）、管理类（企业管理、管理科学与工程）、统计学、社会学

任职资格：1、对软件及软件产业发展情况有一定了解，具有结合软件（产业）发展情况进行综合分析的能力

2、对国家宏观政策和产业政策有一定了解
3、具有较好的文字功底和较强的逻辑思维能力，能够胜任产业研究报告撰写工作

4、具有良好的口头表达能力、人际交流能力和团队合作能力

学历要求：具有博士学历或博士后

年龄要求：35周岁以下，身体健康

岗位三：信息安全研究所研究人员（4人）

工作职责：1、研究分析国家信息安全形势，编制国家信息安全战略、规划，并提出政策建议；

2、开展对涉及政治、经济、文化及军事等领域的信息安全重大问题研究。

专业要求：信息安全、软件及计算机相关专业，经济类（产业经济学、宏观经济学等）、管理类（企业管理、管理科学与工程）、统计学、社会学

任职资格：1、有相关研究工作经验。参与过国家部委重大课题研究的予以优先考虑

2、热爱研究工作，具备良好的文字功底
3、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神

学历要求：具有硕士、博士学历或博士后

年龄要求：35周岁以下，身体健康

岗位四：工业节能与环保研究所研究人员（5人）

工作职责：1、提出工业与能源、资源和环境协调发展的政策建议；

2、提出工业的能源、资源节约和综合利用、清洁生产和工业污染控制政策建议，编制工业节能减排和循环经济发展专项规划；

3、研究分析工业能源资源消耗、资源综合利用和污染排放及治理情况。

专业要求：能源类（热能与动力工程、能源动力系统及其自动化）、环保类（:环境工程、环境监测与治理技术、环境监测与评价、资源环境与城市管理）、经济类（产业经济学、宏观经济学等）、管理类（企业管理、管理科学与工程）、统计学、社会学，环保类专业

任职资格：1、身体健康，遵纪守法品行端正，具有良好的思想道德素质

2、善于与人沟通和组织协调，具有较强的团队精神和服务意识，工作踏实肯干，求真务实，事业心和责任感较强

学历要求：具有硕士、博士学历或博士后

年龄要求：35周岁以下，身体健康

岗位五：消费品工业研究所研究人员（5人）

工作职责：1、研究分析轻工、纺织、食品、医药、家电等消费品工业发展形势和国内外市场情况，编制发展战略，提出发展思路和政策建议；

2、参与编制消费品工业的发展规划和重点专项规划；

3、提出消费品工业结构调整和产业升级，促进消费品工业自主创新和品牌建设的政策建议。

专业要求：经济类（产业经济学、宏观经济学等）、管理类（企业管理、管理科学与工程）、统计学、社会学，医药、食品、纺织和轻工专业

任职资格：1、身体健康，遵纪守法品行端正，具有良好的思想道德素质

2、善于与人沟通和组织协调，具有较强的团队精神和服务意识，工作踏实肯干，求真务实，事业心和责任感较强

学历要求：具有博士学历或博士后，具有一定消费品相关行业的研究工作经历者优先

年龄要求：35周岁以下，身体健康

岗位六：产业政策研究所研究人员（5人）

工作职责：1、开展工业产业政策研究与调查，参与政策起草与制定；

2、研究工业发展的战略性、重点、难点问题，提出信息技术改造提升传统产业、工业与相关产业融合发展、推进产业结构调整、促进新兴产业发展及政府管理创新的政策建议。

专业要求：经济类（产业经济学、宏观经济学等）、管理类（企业管理、管理科学与工程）、金融类（投资、资本运作方向）、统计学、社会学，法律类（民法、经济法）

任职资格：1、有项目研究工作经验；参与过国家发改委、科技部、国家社科基金等各类软课题研究，有相关研究成果，文笔好者优先

2、善于与人沟通和组织协调，具有较强的团队精神和服务意识，工作踏实肯干，求真务实，事业心和责任感较强

学历要求：具有硕士、博士学历或博士后

年龄要求：35周岁以下，身体健康

岗位七：中小企业研究所研究人员（5人）

工作职责：1、研究分析中小企业发展现状及趋势，提出促进中小企业、非国有经济发展的政策建议；

2、监测分析中小企业发展动态，编制中小企业发展规划；

3、提出中小企业技术创新、改善中小企业融资环境、促进中小企业服务体系发展的政策建议。

专业要求：经济类（产业经济学、宏观经济学等）、管理类（企业管理、管理科学与工程）、金融类（投资、资本运作方向）、统计学、社会学，具有计算机学历背景

任职资格：1、有项目研究工作经验；参与过国家发改委、科技部、国家社科基金等各类软课题研究，有相关研究成果，文笔好者优先

2、善于与人沟通和组织协调，具有较强的团队精神和服务意识，工作踏实肯干，求真务实，事业心和责任感较强

3、工作态度端正，踏实勤勉、认真负责，学习能力强

学历要求：具有硕士、博士学历或博士后

年龄要求：35周岁以下，身体健康

岗位八：工业科技研究所研究人员（5人）

工作职责：1、开展工业领域技术创新、工业产品质量和企业品牌、知识产权方面研究；

2、编制工业、信息化科技发展战略、规划、技术政策及行业科研开发计划；

3、编制相关国家重大产业化示范工程、重大产业关键共性技术开发、 国家技术创新工程、行业重点实验室和企业技术中心等发展计划；

4、编制工业、信息化质量发展战略、规划和政策建议。

专业要求：经济类（产业经济学、宏观经济学等）、管理类（企业管理、管理科学与工程）、统计学、社会学，知识产权及科技创新与管理专业

任职资格：1、掌握工业领域技术创新、工业产品质量和企业品牌、知识产权方面的知识背景

2、具有较强的分析问题和写作能力

学历要求：具有硕士、博士学历或博士后

年龄要求：35周岁以下，身体健康

岗位九：装备工业研究所研究人员（4人）

工作职责：1、研究分析装备工业发展形势，参与拟订相关行业发展战略、规划、产业政策；

2、提出重大技术装备发展和自主创新规划、政策建议。

专业要求：汽车、船舶、航空、机械等专业

任职资格：1、有2年以上工作经历的优先考虑

2、具有较强的分析问题和写作能力

学历要求：具有硕士、博士学历或博士后

年龄要求：35周岁以下，身体健康

岗位十：原材料工业研究所研究人员（5人）

工作职责：1、研究分析原材料工业发展形势和国内外市场情况，编制、撰写行业研究报告，拟订发展战略，提出发展思路和政策建议；

2、参与编制原材料工业的发展规划和重点专项规划等；

3、就原材料工业领域的结构调整、转型升级等重要方面展开深入研究；

4、研究分析行业发展现状与趋势，提出重要矿产资源保障、重要农用物资（化肥、农药等）发展等政策建议。

专业要求：经济类（产业经济学、宏观经济学等）、管理类（企业管理、管理科学与工程）、统计学、社会学，冶金、钢铁、有色金属、石油石化、建材专业

任职资格：1、有2年以上工作经历的优先考虑

2、具有较强的分析问题和写作能力

学历要求：具有硕士、博士学历或博士后

年龄要求：35周岁以下，身体健康

岗位十一：工业经济研究所研究人员（3人）

工作职责：1、监测分析工业日常经济运行态势，并进行预测预警；

2、研究国内外经济形势、工业及重点行业发展动向，撰写行业研究报告；

3、研究分析行业发展现状与趋势，提出行业财税、价格、金融等政策建议；

4、承担国家相关部门、地方政府、企业委托的规划编制、研究课题等。

专业要求：经济类（产业经济学、宏观经济学等）、管理类（企业管理、管理科学与工程）、统计学、社会学，国际贸易、国际金融专业

任职资格：1、有2年以上工作经历的优先考虑

2、具有较强的分析问题和写作能力

学历要求：具有硕士、博士学历或博士后

年龄要求：35周岁以下，身体健康

招聘邮箱：ccidhr@

招聘单位 赛迪顾问股份有限公司
职位1：ICT 领域咨询顾问

研究领域：

参与IT系统/ 软件/ 通信/ 半导体/ 基础电子/ 消费电子/ 电子信息产业的产业研究、行业研究、市场咨询。

专业要求：

理工类：计算机、软件、通信、网络、电子信息、半导体（微电子、光电等）、自动化、信息管理与信息系统及相关专业；

经管类：管理、统计学、技术经济、产业经济、区域经济、市场营销及相关专业；

其他：新能源、材料、太阳能光伏、环境工程等相关专业。

复合专业背景优先。

职位2：电子政务/企业信息化/电子商务咨询顾问

研究领域：

参与信息化领域业务战略与管理咨询、业务流程优化、信息化总体规划、定制化需求分析、信息系统设计、信息系统实施、工程项目监理、信息化绩效评估、信息系统运维与外包、IT项目管理、IT服务管理和IT治理等领域的研究。

专业要求：

计算机、软件、电力工程、自动化、电子政务、电子商务、物流、信息管理、信息安全、新能源、环境工程（节能减排）、管理科学与工程等相关专业。

职位3：并购咨询/融资咨询/投资决策顾问

研究领域：

参与并购战略、并购方案与实施、并购融资、并购整合、上市顾问、私募股权融资、投资决策与城市投融资等研究。

专业要求：

金融、经济、财务、环境工程及相关专业；

职位4：城市与园区规划咨询顾问

研究领域：

参与区域一体化发展战略、城市经济发展规划、城市品牌推广、城市文化建设、园区产业规划、园区空间布局规划、园区品牌提升、园区招商引资规划等咨询项目。

专业要求：

房地产经济、技术经济、金融投资、投资经济、国民经济、区域经济、产业经济、地理经济、财务分析工业经济等相关专业。

职位5：企业战略咨询顾问

研究领域：

参与企业发展战略、集团管控、组织变革、人力资源规划、岗位设计、薪酬福利体系设计、绩效考核、营销策略、品牌提升和文化建设等管理咨询方案的设计与实施；

专业要求：

企业管理、人力资源管理、财务、市场营销、金融学、管理科学与工程及相关专业。

以上职位工作职责：

1、 承担相关领域基础性研究工作，搭建并完善相关领域数据库与知识库，撰写研究报告；

2、 承担相关领域专项咨询项目执行工作，撰写并及时提交相关文档；

3、 承担会议活动的策划、演讲稿的撰写及PPT制作等文案工作；

4、 及时有效地梳理汇总相关研究领域知识成果；

任职要求：

1、硕士及以上学历，博士优先；

2、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力；

3、良好的文字功底，写作能力强，曾公开发表过2篇以上文章优先；

4、优秀的沟通能力，富有团队协作精神；

5、具有责任心、上进心和事业心，精力充沛，独立性强；

6、熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件；

7、学习能力强，热爱咨询行业，能够在压力下工作，能适应加班、短期出差要求。

招聘邮箱：hr@

招聘单位 工业和信息化部计算机与微电子发展研究中心（中国软件评测中心）

招聘职位：

一、认证评审员（1人）

1. 硕士研究生及以上学历；

2. 计算机、通信、软件等相关专业。

二、 信息工程监理工程师（8人）

1. 本科及以上学历；

2. 计算机、通信、软件工程等相关专业；

3. 北京生源优先。

三、 测试工程师（30人）

测试方向：软件测试、信息安全测试、军工测试、系统可靠性测试、系统安全性测试、IC测试等

1. 硕士研究生及以上学历，博士优先；

2. 计算机、软件工程、信息安全、通信、软件可靠性、微电子、高性能计算、自动化（嵌入式方向）及相关专业。

四、 电子政务咨询师（4人）

1. 硕士研究生及以上学历；

2. 行政管理、企业管理等相关专业。

招聘邮箱：cstchr@

招聘单位 北京赛迪时代信息产业股份有限公司

招聘职位：

计算机软硬件工程师系列

主要职责：

1、 协助业务需求分析，完成业务模型建立、进行信息系统分析、建模与设计；

2、 承担关键应用系统功能模块、信息系统平台的设计和程序代码开发；

3、 参与系统设计、需求分析、系统测试以及技术文档编写的相关工作；

4、计算机网络、服务器与存储产品、以及相关的系统软件的安装配置和项目工程集成、实施与运维。

IT咨询顾问系列

主要工作内容：

1、提供部门重点产品的解决方案、招投标文件编写、行业系统集成解决方案、行业信息化建设咨询与规划等；

2、承担项目执行工作，撰写并及时提交相关文档；

3、承担活动的策划、演讲稿的撰写及PPT制作等文案工作；

4、及时有效地梳理汇总相关研究领域知识成果。

计算机软硬件系统客户经理系列

1、负责客户开拓与维护，丰富并稳定公司的客户资源和客户关系；

2、根据客户需求，制定销售方案，并负责与售前人员分工完成项目文件的编制；

3、负责大客户的谈判、投标工作，并跟进服务，提高客户满意度，做好客户维护。

任职条件：

1、 专业要求：计算机及软件、通信与网络、自动化、电子信息工程、管理信息系统及相关专业；

2、技术岗位要求硕士及以上学历，博士优先，成绩优秀，大学英语六级以上；

3、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力；

4、良好的文字功底，写作能力强，曾公开发表过2篇以上文章优先；

5、优秀的沟通能力，富有团队协作精神；

6、具有责任心、上进心和事业心，精力充沛，独立性强；

7、熟悉主流软件开发技术、熟悉当前主流计算机设备的工作原理和选型；熟练程序设计语言；能够独立承担数据库设计、模块开发；

8、学习能力强，热爱软件开发、系统集成和IT咨询行业，能够在压力下工作，能适应加班、出差要求。

招聘邮箱：zhouqing@

封底内容：

思想，还是思想，才使我们与众不同

研究，还是研究，才使我们见微知著

备注：请在邮件主题注明 应聘职位 学校 学历 专业 姓名 性别 ，并以附件形式发送简历

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地址：北京市海淀区紫竹院路66号赛迪大厦

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电话：010-68200735；68200732

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