[云南]云南电网2012校园招聘

发布时间：2011-11-02
工作地点：其它
信息来源：南方电网
职位类型：全职
职位描述
云南电网公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司。公司以电网运营为核心业务，负责云南省电力的输送和销售工作，承担着全省电网的统一规划、统一建设、统一管理和统一调度，输电网络覆盖全省16个州（市）。在立足于省内市场的同时，积极开拓省外市场和国外市场。

云南电力的历史可追溯到1910年创办的商办耀龙电灯公司，1950年7月，国家成立了云南省电力工业局。1993年12月，为适应改革的需要，成立了云南省电力公司。1998年10月，云南省电力公司改制为云南电力集团有限公司，成为国家电力公司出资设立的国有独资公司。2002年12月，云南电力集团有限公司成为南方电网公司的全资子公司。2004年11月，云南电力集团有限公司更名为云南电网公司。

云南电网公司本部设20 个职能部门，挂靠机构7 个，直属中心6 个。下辖32 家分公司（其中21家为地市级供电企业），94 家全资子公司，10 家控股子公司。2010年底员工总数70916 人，供电人口4320 万。

2010年，云南电网公司完成售电量1176.35亿千瓦时，同比增长19.42%。其中，省内售电量797.87亿千瓦时，西电东送电量322.59亿千瓦时，对越送电电量55.29亿千瓦时，对老挝送电0.6亿千瓦时。实现营业收入491.33亿元，实现利税38.81亿元。截至2010年底，公司资产总额达到716.91亿元。

二、云南电网公司生产经营概况

云南电网公司作为省域电网运营和交易的主体，承担着云南省内供电、西电东送和对越南送电等任务。公司大力加强建设运营一张"统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠"的现代化电网。

2010年，我们继续加大电网投资力度，逐步提升电网安全运营水平，不断提高供电可靠率，持续改进公司围绕"西电东送"和"走出去"战略，大力开展电网建设，截至2010年底，共有35千伏及以上输电线路(架空线路) 67727.64千米、变电站2184座、主变4816台、容量13384.59万千伏安，其中500千伏线路6529.22千米、变电站15座、主变 94台、容量4260.20万千伏安。公司组建了可靠性管理技术中心，2010年，城市用户平均停电7.41小时，同比缩短14.53小时，在南方电网公司排名第二。公司以带电作业中心为依托，全面推广配网带电作业，扩大带电作业范围。全年完成带电作业2699次，减少计划停电时间8427小时，多供电量 561万千瓦时。公司充分发挥云南省的地理和资源优势，积极实施"走出去"战略，致力于与大湄公河次区域各国之间开展电力合作，初步形成了区域电力交换平台。实现了3回220千伏、3回110千伏线路向越南送电，1回115千伏线路向老挝送电，通过220千伏和500千伏线路从缅甸购电。累计向越南、老挝送电165亿千瓦时，从缅甸购电33亿千瓦时。电力作为云南省对外贸易的"第四大通道"，正发挥着越来越重要的作用。

云南省具有丰富的水能资源，技术可开发容量为1.07亿千瓦，居全国第二，约占全国水电技术可开发总量的18.8%。公司针对风电、光伏、生物质等能源的运行特点进行研发，促进其有效接入电网，保障高效、环保、可持续的能源供应，将云南电网打造为我国重要的可再生能源枢纽。

三、云南电网公司人才发展概况

云南电网公司大力引进先进人才，构建多层级职业发展通道，优化员工知识结构，提升员工文化素质和技能，营造和谐稳定的企业发展环境，实现员工和企业的共同成长。公司建立了系统的人才招聘和培训机制，不断加强人才队伍建设，造就一支精干高效、素质优良、结构合理的员工队伍，达到"人才强企"的工作要求。公司关心员工成长，加强员工心理建设和辅导，关爱离退休员工生活，帮扶困难员工，努力实现"人人快乐工作"的目标。

云南电网公司为员工提供了多层次的双轨制晋升通道，所有员工可以找到适合自己的职业发展通道。在技术发展通道中，公司广泛开展技术专家选聘，在经营管理发展通道中，公司注重后备干部培养工作，任何员工只要有才能都可以得到公司重用。

从2008年开始，公司启动了员工素质工程，将培训资源向一线倾斜，为不同专长的员工开辟不同的职业上升通道。公司还建立了博士后研究工作站，与浙江大学等多所大学合作，设立研究生工作站， 很多刚参加工作2-5年的青年员工，已经奔赴重要的管理或技术岗位，成为企业不可或缺的人才。

四、云南电网公司科技创新概况

公司以科技创新提升电力供应水平，2010年，公司专利获奖数量在南网首届专利评奖中排名第一，8个项目获得南方电网公司科学技术奖。公司的优质服务工作得到了社会普遍认可，连续两年位列云南省服务行业满意度测评第一名。

公司构建了适应公司发展及南网一体化管理的运行高效、管理顺畅的科技创新体系，凭借较强的创新实力、显著的创新业绩，2010年被认定为国家级企业技术中心。

"十一五"期间，云南电网公司获国家科学技术奖1项；中国电力科学技术奖5项；获南方电网科学技术31奖；获云南省科学技术奖24项；公司科技进步奖励225项。

至2011年，云南电网公司共申请专利183项，获授权专利101项，其中发明专利22项，实用新型专利77项，外观设计2项，并获软件著作权登记75项。2010年被评为云南省知识产权优秀示范企业。

云南公司科技创新取得的主要成果突出体现在以下几个领域：

电力超导技术：在普吉变电站同时挂网运行的超导电缆和超导限流器，其电压等级最高、技术参数最优，处于世界领先水平。

智能变电站技术：公司于2006年在翠峰变电站建成了国内首个完整意义上的数字化变电站，并相继建成了220kV晋城数字化变电站、110kV吴家营数字化变电站、110kV景东智能变电站；研究过程中取得的成果，代表了相应时期数字化变电站、智能变电站技术的领先水平。

新能源技术：构建了175kW并网光伏发电系统太阳能发电示范工程和科研平台；建成含风、光、柴、储等多微网元素的兆瓦级智能微网并开展相关研究；建设了电动汽车充电设施试点示范工程及充放电设施研究平台，多项创新性成果达到了国内领先水平，部份处于国际先进水平。

电网安全经济稳定运行技术：云南电网低频振荡安全预警及辅助决策系统研究和电源集中送出电网振荡扰动定位技术及振荡解列控制系统研究成果对解决我国电网发展低频振荡相关技术难题具有重要的意义；云广 800kV直流输电工程对云南电网的影响研究对云南电网中长期的规划、建设、运行均具有重要的指导作用；云南水火电机组与电网的协调控制技术研究在机网协调控制技术方面达到国际先进水平。

输电线路技术：直升机巡线及带电作业成功实施，填补了国内相应领域部份技术空白。高原500kV紧凑型输电线路技术研究成果取得了自主知识产权并广泛应用于输电线路建设中。

信息技术：云南电网公司SOA企业信息集成平台研究与应用部分技术指标到达国际领先水平，被中电联评为电力行业"十一五"信息化十大成果。云南电网公司营销管理信息系统获各级科技奖励共7项获得软件著作权25项，专利授权2项。

网申说明：

1、本网站是中国南方电网公司2012校园招聘在线投递简历的唯一平台。

2、每位毕业生可选择多个分子公司，但在同一个分子公司内，最多选择三家招聘单位，其中第一个投递的单位申请即为第一志愿，如此类推，请同学们认真考虑，慎重填写。

电气类

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