[成都]富士康科技集团SHZBG事业群成都园区2012招聘

发布时间：2011-10-31
工作地点：成都
信息来源：成都电子机械高等专科学校
职位类型：全职
职位描述
富士康科技集团SHZBG事业群成都园区简介

作者：

富士康科技集团于1974年创立﹐专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

凭藉扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1988年赴大陆投资建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。连续9年雄踞大陆出口200强榜首；2011年位居《财富》全球企业500强第60名。

鸿超准产品事业群（Super Precision Mechanical Business Group，简称SHZBG）， SHZBG产品事业群总部位于深圳市宝安区龙华富士康科技园，是集团最大的事业群之一，前身是鸿海核心事业处。

SHZBG依托模具设计制造及精密机械加工技术，主要从事3C产品精密模具设计与制造﹑光纤通讯连接器等设计与制造﹐为全球最主要的电脑、通讯、消费性电子厂商提供一流产品及服务，拥有全球最主要的计算机、通讯、消费性电子等国际顶尖客户。

SHZBG现有员工中70%以上从事技术性人才，是国内首家ISO认证的模具公司、并被总裁称赞为“最具团队精神”的事业群。SHZBG成都园区做为富士康科技集团成都园区的重点单位。

2010年，富士康科技集团妥善应对危机，加速产业升级与结构调整，积极配合国家西部大开发的战略决策，顺应员工返乡创业的迫切需求，于2010年大举挺进物华天宝、人杰地灵的西部中心城市- -成都。富士康科技集团成都园区坐落于风景秀丽的成都高新西区综合保税区，总占地10平方公里，分南、中、北三区。以平板计算器制造，电子显示面板制造，3C科技整合服务等业务。富士康成都科技园区的建设，得到了国家省市各级政府的高度重视，被荣誉称为“四川省一号工程”。富士康与各级政府连手缔造，从签约到投产出货，仅用80余天的业界奇迹。目前员工人数已达到11万人，成为集团最重要的研发制造基地之一。

富士康科技集团将根据新时期产业工人的全新需求，为员工谋求幸福与安康。员工公寓地处工

厂之外，由当地街道办提供社会化服务管理，园区建筑风格简洁现代，食堂、超市、银行、健身房、图书馆等配套设施一应俱全，绿化面积达30%，为员工工作之余的生活提供了便利舒适的条件。在人文关怀方面，持续加大资源投入和制度建设，开展丰富多彩的员工业余文化生活。加强与政府的沟通协调，设身处地的制定员工安置和家庭安置计划，为员工提供购房、入户以及迁移等具体行政服务支持。悉心关爱每位员工，尽可能为员工子女创造良好的学习与生活环境，为员工提供更多历练机会和成长空间。同时秉承以人为本，利润分享员工的原则，制定高于本地一般企业水平的薪资和福利政策，以优于劳动合同法的条款，与全员签订劳动合同，为优秀员工配房、配股，设立五条保障线，建立起全方位，多层次的员工保障体系，营造安康、稳定、发展的和谐科技园区。

未来几年内，富士康科技集团成都园区不仅产业领先，而且幼儿园、中小学、大型商场，影院、公园、医院、运动场馆等民生设施一应俱全。将成为一个绿色，环保、节能、智慧的新型科技城，成为50万富士康人安居乐业的幸福家园。

优厚的福利待遇，广阔的发展空间，多方位的成长机会，国际化的管理模式，热烈欢迎精英加盟共创科技明天。

招 聘 简 章

应聘条件﹕

1.学历：高技﹑高职﹑高专、大专

2.专业：

计算机科学与技术

信息安全技术

计算机信息管理

计算机网络技术

计算机应用技术

3.学习优异，学习能力强，沟通协调能力强，品行端正，身体健康

4.个性特征：能吃苦，反应敏捷，沉稳但不失活泼，热爱制造行业。

5.其它：意愿强﹐能吃苦﹐能服从公司工作专业及地点安排﹐仪表整洁﹐无不良嗜好;

招聘流程：

校企双方联络确定招聘意向 公司邮寄/传真招聘相关数据 学校宣传 学生报名 学校回传报名统计表 确定招聘行程日期 学校准备考场等 现场招聘 发录取通知 学生体检 发报到通知 学生报到

其它﹕

工作地点：成都

培训地点：成都。

福 利 待 遇

1.免费培训：公司免费为学员提供六个月的专业技能培训(理论加实践)。

2.薪资待遇(初定)﹕

学历 资位 实习期（未取得毕业证书） 试用期（第1~3个月） 考核期1（第4~6个月） 考核期2（第7~9个月） 考核期后

大专A 师一 1900 2250 2350 2450 2450~2750

大专B类（高技） 员三 作业员起薪 100=1450 1750 1800~1850 1850~1950 按照《成都科技园员级员工薪资级距表》调整

说明：

1）以上薪资为基本工资标准﹐不含加班费、各种津贴等﹐具体薪资随员工入职年限及成长﹑晋升

速度增长。

2）加班严格按照《劳动法》执行﹐平时加班发1.5倍工资﹐周末加班发2倍工资﹐节假日加班发3

倍工资。

3） 公司每年年终发放年终奖和持续服务奖(视集团营运及个人绩效核定) 3-8个月。

3.留才政策：1-3-3留才计划、配股政策

4.五险一金﹕公司为员工办理医疗保险﹑养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金及员工自保基金

5.作息制度﹕每周五天八小时工作制﹐每周至少休息一天。

6.有薪假期﹕除享有国家法定假﹑年假﹑婚假﹑丧假﹑女性三八节和产假外﹐另工作满一年后根据服务期长短享有5 ~ 15天有薪年休假。

7.礼 金 ：公司为给员工提供良好的福利，根据实际情况发放结婚礼金、生育礼金、丧葬金。

8.培 训﹕公司免费为员工提供职前﹑在职培训机会。并与国内知名大学(如清华、西工大)合办高升专/本科/研究生学位教育﹐优秀员工将有机会赴海外历炼。

9.文娱活动﹕集团公司每年举办运动会﹑电影﹑舞会﹑卡拉OK、郊游等大型文娱活动﹐成立篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个社团。

10.联络方式﹕

联络人﹕何小姐

电 话﹕028—68828888--68011

E - mail﹕qin.he@

地 址﹕成都市高新西区综合保税区合作路888号富士康科技集团鸿超准事业群成都人力资源部

邮 编﹕610000

校园招聘流程

事项时间方式学生需准备资料学校需准备事项备 注

﹒公司宣传影片播放 09:30~10：00 影碟播放 无 多媒体放映室(配备计算机﹑VCD﹑投影仪等) 可容纳100人以上

﹒PPT宣讲与答疑

﹒学生投递简历、初选 10:00~10:30 面对面 1. 个人简历2. 身份证复印件3.成绩单（学校盖章） 宣讲场地 无

﹒笔试、心理测评 10:30~11:30 笔试 钢笔﹑铅笔﹑橡皮擦﹑直尺； 1.考场必须为单人单座﹐左右距离不得小于1米﹔2.考场要求光线充足﹔3.黑板﹑桌面﹑地面保证清洁卫生﹔4.保证考场周围安静﹒ 人数较多时需安排多间教室(不超过3间)﹐且各教室彼此需靠近。

﹒面试 14:00~16:00 面谈、肢体动作及手部灵巧度测试 无 面試場地 考察：思维分析能力及语言表达能力、反应力及应变力、工作态度

﹒初步录用决定、提交資料 16:00~17:00 / 1.《推荐函》（学校章）；2.《就业协议书》（学校盖 章）；3.《填写应届大专生信息采集表》 《应届大专生信息采集表》、《就业协议书》、《推荐函》需学校盖章 高职高专学生需准备最近几学期的成绩单。

CEC招生就业信息网

来源： 阅读：427 次 日期：2011-10-31
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