[安徽]安徽一拓通信科技集团有限公司2012招聘

发布时间：2011-10-31
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
安徽一拓通信科技集团有限公司招聘信息 发布日期:2011-10-31 浏览次数:81 安徽一拓通信科技集团有限公司2012校园招聘?公司基本信息：?单位全称：安徽一拓通信科技集团有限公司>单位注册资金：1000万人民币>单位所在地：合肥市高新区科学大道103号浙商大厦7层>单位行业：IT 通信 >公司网址： ww***.cn[点击查看]??公司简介安徽一拓通信科技集团有限公司是一家专业从事电信增值服务及移动互联网系统研究与开发的电信增值服务企业。集团现有员工70余人, 其中专业技术人员超过50% 。先后承担完成了电信、金融等领域某大、中型项目的科研任务, 同时为国内外企业提供了较为深入、前瞻的技术服务与市场开发, 已成为我国移动信息应用服务领域具有较高权威性和影响力的研发服务机构。公司先后获得“ISO9001质量管理体系认证”、“软件著作权认证”、“双软认证”和“国家高新技术企业认证”等一系列资质认证。现公司立足于移动互联网市场，拥有成熟的iOS、Android智能开发平台和强大的产品宣传推广能力，可以为行业客户提供iOS、Android智能平台的应用解决方案等智能终端应用产品的产品设计、系统开发、产品推广等服务。精彩的舞台，期待同学们的加入！???????招聘信息人力资源类工作地点：合肥市学历要求：国家计划内统招应届大学本科及以上学历，在2012年7月10日前能按时取得国家规定的学历和学位。专业要求：人力资源管理相关专业岗位职责：1.用工管理，绩效管理，人力资源管理机制创新； 2.薪酬、社保及福利管理；3.培训管理，制定计划、组织实施和培训评估；4.人事档案管理。应聘资格要求：1.院校要求：合肥工业大学院校应届本科生和硕士生。2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。3.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。 4.在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。5.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。招聘人数：2人?软件开发工作地点：合肥市 学历要求：本科及以上专业要求：计算机软件等相关专业岗位职责 1、负责按照需求说明书、概要设计说明书、详细设计说明书的要求按时、高质量的完成功能的开发工作，并进行简单的测试。代码中写好注释，如果是产品开发要写好单元测试代码。2、负责所开发功能的数据库表结构设计工作。3、能够按时、保质、保量的完成公司交办的各项任务。4、遵守公司各项规章管理制度，做到日结日清的高绩效工作。5、积极学习新开发技术和技能，提高自己的开发能力和水平。应聘资格要求 1、 大学本科以上学历，计算机及相关专业毕业；2、 熟悉软件开发方法具备软件工程知识；3、 有一定的客户端开发经验以及socket通信协议；4、 熟悉面向对象的程序设计方法，熟悉或了解各种数据结构和算法模型；招聘人数：10人?销售与服务工作地点：合肥市学历要求：本科及以上专业要求：市场营销、传媒、广告学及相关专业岗位职责：1.了解所在区域目标客户的分布、构成与业务需求情况，归纳客户需求和竞争对手动态，提出销售策略，并组织实施。2、负责营销实施过程中的统筹协调和管理。3.负责向所在区域新客户的开发；融洽客户关系、介绍行业方案、推广业务品牌。4.参与客户服务与渠道管理等工作。?应聘资格要求：1.2012年全日制应届合肥工业大学院校应届本科生和硕士生。2.专业要求：市场营销及相关专业。3.英语水平：本科达到国家四级或四级考试425分以上，硕士要求英语六级或六级考试425分以上。4.身体健康，举止大方，具备良好的素质修养。5.较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。6.具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养，爱岗敬业，有事业心、责任心、团队合作精神。招聘人数：10人?行政类（文案编辑）工作地点：合肥市学历要求：国家计划内统招应届大学本科及以上学历，在2012年7月10日前能按时取得国家规定的学历和学位。专业要求：中文、新闻传播及相关专业岗位职责：1.市场规划、经营分析与预算；2.工作计划、总结、报告等综合性材料；3.品牌与宣传管理。应聘资格要求：1.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上。2.有较强的文字综合能力、组织协调能力、语言表达能力；3.熟练掌握计算机知识及各种计算机软件，熟悉PS的制作等；4.善于沟通协调，具有团队精神，工作责任心强，有上进心；5.身体状况要求：身体健康，达到国家公务员通用体检标准。 6.在校表现要求：品行端正，学习成绩优良，遵纪守法，在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录。7.诚信要求：必须保证应聘资料的真实、准确。应聘资料如有严重虚假内容或应聘过程中有作弊行为的，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将取消聘用，或解除其聘用劳动合同。招聘人数：2人??

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