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[全国]东方希望集团招聘 安徽科技学院专场 宣讲会
发布时间:2011-10-26
工作地点:其它
信息来源:安徽科技学院
职位类型:全职
职位描述
东方希望集团专场招聘会信息 阅读次数:15
(一)集团概况 中国企业500强东方希望集团是由我国著名民营企业家刘永行先生于1982年创立,是我国改革开放后建立的第一批民营企业。目前已发展成为集农业、重化工业产业链等为一体的特大型民营企业集团。 东方希望总部位于上海浦东。现有员工15000余人,企业154家,年产值超过320亿元,所涉及的领域竞争力均居行业前列。 集团饲料板块现有101家以饲料为主,涉足生物工程等相关行业的子公司分布在中国大部分省市自治区和越南、新加坡、印尼、柬埔寨等国家。在内蒙古、山东、河南、重庆、新疆等地建设有大型电解铝、甲醇、二甲醚、氧化铝、热电、PTA、PVC、醋酸、水泥等重化工业工厂。 (二)集团二O一O年荣誉 ●2010年12月,东方希望重庆市蓬威石化有限责任公司荣获2010年度中国纺织工业协会科学技术奖一等奖。 ●2010年12月,东方希望(三门峡)铝业有限公司氧化铝生产系统节水改造项目实现废水“零排放”,荣获国家财政奖励430万元。 ●2010年11月,东方希望包头稀土铝业有限责任有限公司荣获2010年度中国有色金属科学技术进步二等奖。 ●2010年10月,东方希望被中国低碳行动联盟评为“低碳企业创新奖”。 ●2010年10月,东方希望被中国饲料工业协会授予“全国饲料行业履行社会责任先进企业”称号。 ●2010年8月,东方希望以324亿销售收入,名列中国民营企业500家第18位,制造业中名列第10位。 二、集团 2012 校园招聘项目介绍(一)校园招聘流程 1、信息发布、投递简历 集团每年9-12月份,3-5月份在全国30余所高校开展校园专场招聘会,同时在集团网站、前程无忧、智联招聘等网站发布应届毕业生需求。有意向者可现场投递简历或在线电子简历投递。 2、简历筛选 通过简历筛选的同学将收到笔试通知。通知一般于笔试前1天以手机短信及电子邮件方式同步发布,请随时关注电子邮箱及保持通讯工具顺畅。 3、笔试 请遵照通知时间并提前15分钟到达考试地点。考卷因专业而异,笔试时间约60分钟(含应聘表、调查问卷填写时间)。笔试合格人员将收到短信通知,参加校 园沟通会及下一轮面试。准备物品:身份证、学生证、一寸免冠彩照一张、2B铅笔。 4、面试(初试、复试) 请遵照通知时间并提前15分钟到达面试地点。面试采用多对一形式进行。 准备资料:各类证书原件及复印件1份。包括身份证、英语等级证书、获奖证书、其他资格证书;盖章《毕业生推荐表》、《毕业生成绩单》。 5、高管见面会(终试) 高管见面会为高层领导复试,采用多对一方式,复试通知将于面试结束一周内发布。请参加面试的所有成员保持通讯工具通畅,并按照通知所述时间和地点提前15分钟到达。 6、体检 1)体检医院:面试通过的学生将安排到县级以上二级甲等医院(含)体检,由学生携带本人身份证到指定医院体检,体检结束后告知公司; 2)体检项目:内科、普外科、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能二项(ALT、AST),常规体检。 7、协议签订 签约所需资料:国家教委发放的就业协议书原件一式三份(加盖学校公章)。 因特殊情况暂未领到协议书的同学,请在1个月内将以上材料邮寄至集团总部招聘处。 8、入职培训 大学生入职培训由集团总部统一安排。培训主要内容:企业文化及公司制度、产品知识介绍、生产工艺、商务礼仪及质量体系培训等。 9、入职手续办理 实习生由集团总部统一分配工作的公司,同学持《录用通知书》到分配的公司报到,报到后一个月内与就职的公司签订《实习协议》。因特殊原因未能按时报到的同学,需告知负责招聘的老师。 (二)职位招聘计划2012年华东片区校园招聘计划 板块 岗位 人数 专业要求 任职资格 工作职责
农业 财务管理 10 金融、财务相关 1、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力; 2、具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力; 3、诚实守信、善于思考,性格积极主动、有创新精神。 1、熟悉实习岗位工作流程、工作标准; 2、掌握实习岗位工作技能、工作方法; 3、了解公司经营管理模式、生产工艺。
采购管理 10 经济、贸易相关
品控管理 5 畜牧、饲料相关
生产管理 10 机电、畜牧相关
营销管理 40 专业不限
小计 75
重工 工程管理 10 工民建等相关 1、煤化工、硅酸盐、工民建、氯碱化工、有色冶金等重化工专业; 2、具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力; 1、熟悉实习岗位工作流程、工作标准; 2、掌握实习岗位工作技能、工作方法; 3、了解公司经营管理模式、生产工艺。
生产管理 化工、机电相关
品控管理 化工等相关
小计 10
集团 合计 90
三、集团福利待遇
(一)幸福家园
内容包括:人际交流座谈、身心健康座谈、家庭生活座谈、职业发展座谈技能活动、体育活动、庆祝活动、游园活动、兴趣活动、旅游活动等。
(二)基础福利
1、公共福利、节假日福利、劳保福利
(1)宿舍:公司为员工提供免费宿舍,部分宿舍配备有空调、网线、电视等;
(2)食堂:公司内部设有员工食堂,员工只须支付成本价;
(3)休假:按国家相关规定享受年休假、婚假、产假等各类假期;
(4)特殊补贴:防寒取暖费、高温补贴、高寒补贴、特岗补贴、筹集补贴等;
(5)探亲路费:员工工作满1年可享受探亲路费;
(6)合同:实习生毕业转正签订5年劳动合同,无试用期;
(7)保险:毕业转正缴纳五险;
(8)体检:每两年组织1次免费健康体检,特殊岗位每年1次;
(9)生日:公司为员工举行生日祝福活动;
(10)旅游:有条件的公司每年组织1次免费旅游。
2、爱心基金:为救助因员工本人或其直接亲属因突发事件或长期医疗造成家庭经济困难的员工,成立爱心基金会。
公司拟定10月28日上午9点30分 在我校老图书馆多功能厅举办专场招聘会。
发布于: 2011-10-26
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