[浙江]精锐国际教育集团（杭州）2012招聘

发布时间：2011-10-26
工作地点：其它
信息来源：杭州师范大学
职位类型：全职
职位描述
精锐国际教育集团（杭州）招聘

发布时间： 2011-10-26 浏览次数： 1 稿件来源： 源稿库



精锐国际教育集团（杭州）简介精锐国际教育 — 中国最具影响力教育集团 精锐国际教育集团（ww***org[点击查看]）是国际著名投资集团下属的大型外资教育连锁机构，是由哈佛大学及北京大学教育专家创立，以中小学生个性化教育为核心，集教育培训，产品研发，咨询服务为一体的综合性教育集团，具有雄厚的研发资源和人才技术等优势。目前精锐国际教育集团已与美国哈佛大学、耶鲁大学、北京大学等国内外名校启动了一系列合作项目。 精锐国际教育集团创始人兼总裁 — 张熙，北京大学法学士/哈佛商学院工商管理硕士（MBA）；曾任全球最大的私人教育集团 — EF英孚教育中国区总经理。创立精锐国际教育集团之前他曾在美国强生、高露洁、箭牌等多家著名跨国企业担任过高级管理工作。 精锐国际教育集团秉持“一切为了孩子”的教育理念，独创UPCTM高效学习法，倡导“快乐、高效学习”！ 精锐国际教育集团的目标是成为中国教育行业最受尊重的品牌，致力于提升中国中小学教育在全球市场的竞争力！如果您有志于从事个性化教育事业 — 欢迎和我们携手同行！ 1Smart International Education Group --- The most influential education group in China ! 1Smart International Education Group (1Smart IEG) is a large education chain, founded by a team of educational experts from Harvard and Peking universities and centering in Personalized Education for middle and primary school students. Mr. Zhang Xi (Steve), LLB of Peking University and MBA of Harvard University, is the major founder and CEO of 1Smart IEG, who previously worked in senior management positions with several leading international firms such as Johnson, Colgate, Wrigley and EF. Adhering to the education philosophy of “Customer Focus: All for Children”, 1Smart initiates “Happy and Effective Study”. We are committed to becoming one of the most respected brand names in China's education business, ultimately to enhance the competitiveness of China’s middle and primary education in the global market! If you also aspire to develop your career in the field of Personalized Education, welcome to join us! 精锐文化 l 我们的使命：成就孩子的未来！ l 我们的愿景：成为中国教育行业最受尊敬的品牌！ l 我们的准则： Customer Focus 一切为了孩子 Execution 执行力 Innovation 创新精神 Teamwork 团队合作 l 我们的精神：肯学肯干，精益求精！ l 我们的誓言：全力以赴，赢在精锐！ 精锐五年战略规划“2016计划”：精锐国际教育集团到2016年，将成就200万个学生的未来，实现0退费率（低于1%），在中国建立1500家学校，新增6000个管理岗位！ 为什么选择精锐 l 高尚的教育事业 百年大计，教育为本！作为教育行业的工作者，肩负着教书育人培养社会栋梁的光荣使命，从事着更具社会价值和个人价值的事业，深受社会的广泛尊重。 l 先进的教育模式 遵循“因材施教”思想，倡导“快乐高效”学习的个性化教育是更为先进、科学的教育模式。精锐教育以更强的责任心、爱心、耐心，充分尊重学生的个性特征因材施教，使更多的学生正真享受到公平教育，成长为社会急需的创新型人才。 l 广阔的发展平台 精锐教育作为个性化教育的翘楚，充分结合了中西方教育的特点，采取国际化企业管理和现代化教育理念相结合的模式，展现出了强劲的活力，实现了快速、稳健的发展，给优秀人才提供了广阔的施展才华的舞台和巨大的职业发展的空间。 ² 精锐管理职位发展路径： 一线老师 à 主管 à 经理 à 副总监 à 总监 …… ² 学科教师职位发展路径： 助理教研主管 à 教研主管 à 教研总监 …… 学科教师à 学科带头人 / 学科组长 助理教学副校长 à 教学副校长 à 中心校长 …… l 公平快速的成长机会 精锐教育建立了涵盖岗前培训、在职提升、以及管理培训的培训体系，形成了公平的内部人才选拔和培养的机制，为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助，给有进取心的员工提供更多的锻炼机会。帮助精锐人快速成长、实现自我的超越！ ² 精锐教育培训体系：军事拓展 à 入职培训 à 岗前培训 à 在岗提升à 管理培训 l 和谐的工作环境 精锐教育倡导为员工创造和谐、愉快的工作环境，建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围，充分激发每位精锐人的创造性和主人翁精神。我们还定期组织“关爱你我”活动，帮助精锐员工建立友谊，分享快乐。 l 高度的社会责任 精锐教育每年划拨一定数额的爱心基金，不遗余力地投入社会慈善事业。同时，我们也定期组织员工、学员参与社区服务，访问敬老院、孤儿院等慈善机构，做一些力所能及的工作，受到了社会各界的一致好评。 联系方式 公司地址：杭州市延安路328号B座6F 集团官方网址：ww***org[点击查看] 官方招聘网站：job. 简历投递邮箱（杭州）：hzjob2@ 校园招聘热线：0571-56597553； 0571-56597549 其他招聘网站：应届生网、前程无忧、智联招聘、China HR、浙江人才招聘网、杭州人才网等。 非师资岗位：教育顾问岗位描述： 1）接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3）作好数据统计分析，为总部市场部提供参考； 4）协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1) 大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2）形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强，， 4）有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强； 5）热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 6）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）。 班主任/客服职位描述： 1）对学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任家访记录表，家长座谈会记录，家庭教育方法分析，月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件； 2）对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，填写班主任续费方案，协同高级教育顾问完成团队销售任务； 3）帮助高级教育顾问预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单张； 4）与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系； 5）完成中心和总部交待的其他任务。 任职要求： 1）大专及以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先； 2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力； 4）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强； 5）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强； 6）热爱教育行业，对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听； 7）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）； 8）熟练使用OFFICE办公软件。 市场/校园渠道专员岗位描述：1）寻找潜在客户；2）向潜在客户推广介绍公司产品和服务；3）收集潜在客户信息数据：客户的姓名、电话等；4）保证数据的准确性有效性；5）根据公司的安排，按时按质完成工作任务； 任职要求： 1）有培训机构或教育行业推广工作经验者优先；2）有户外推广或促销经验优先，懂销售技巧者优先；3）极较强的沟通及表达能力，为人讲诚信，细致耐心，吃苦耐劳；五官端正，职业形象好。 师资岗位：各学科老师岗位描述： 1）为中小学生提供专业的高质量教学服务； 2）帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3) 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5）汇报对象： 学科组长/教务长。 任职要求： 1) 大学本科以上学历，有教学经验者优先； 2）普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3）头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4）态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5）口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7）熟练使用OFFICE办公软件。 实习培养计划和福利待遇 1、培训实习：为期一个月带薪培训。 （1）3周个性化教育教学岗前培训； （2）1周在岗实践。 实习就业：培训合格后正式展开教育教学实习工作。 2、正式聘用：毕业后根据双方意愿正式签订“劳动合同”。 福利待遇：按公司规定享受各项薪酬、福利待遇，如带薪年假、五险一金等。

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