[广州]广州市南方人力资源评价中心2012招聘

发布时间：2011-10-24
工作地点：广州
信息来源：广东商学院
职位类型：全职
职位描述
一 公司简介：

广州市南方人力资源评价中心有限公司（中国南方人才市场测评中心），是中国南方人才市场旗下国内领先的高端人力资源服务机构。作为全国第一家将心理学评价技术商用化的机构及公司，行业奠基先锋，专注于如何运用科学的人力资源评价手段、工具以及体系方法的研究，以建立规范的人才评价体系为企业提供高增值的管理咨询服务为己任。

1995年创建以来，一直为企业、高校、人才提供人才测评软件应用，网络人才测评，校园招聘海选，事业单位招聘考试服务，企事业单位竞争上岗评估，绩效评估，人力资源相关培训，企业管理咨询等多项服务 ww***com[点击查看]

因发展需要，现招聘销售顾问2名。

岗位职责：

1、承担销售指标，负责测评系统（帐号与软件）销售，考试业务、咨询服务项目的销售工作和具体操作；

2、根据理顺的客户需求，形成初步解决方案或建议；

3、能够根据公司现有资源，结合客户需求，主动探索开拓新服务产品和内容；

4、参与项目谈判；

5、参与考试、咨询项目的组织和流程管理。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，应届生或社会人士均可；

2、熟练使用OFFICE系列办公软件，熟悉POWERPOINT课件设计；

3、具有较强的项目洽谈、管理能力、人际沟通能力、组织协调能力；

4、具备较强的口头与书面文字表达能力。

5、具有应用心理学、人力资源管理学及相关工作经验者优先考虑。

薪酬福利制度：

南方人力资源评价中心为员工提供具有竞争力的薪酬水平。充分激励所有员工的积极性、创造性，实现公司的经营目标。

基本工资：

根据各个岗位的价值、个人能力、工作绩效等要素，我们提供极具市场竞争力的工资水平。

绩效工资：
　　我们设立以奖励为目的的绩效考核机制，它是在员工基本工资之外另行设定的额外奖励。绩效工资根据员工的工作表现进行核算。

员工保障计划：
　　我们为员工提供完善的保障计划，为每个员工购买五险一金。

员工带薪休假计划：
　　为每位员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等假期外，在本单位工作满一年可享受每年五天的带薪假期。

单位文化活动：

为了给员工创造舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡，公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动，如运动会、民主恳谈会、公司年会、单位组织旅游（每年1-3次）等。

员工培训：

结合公司的战略发展，根据员工的能力发展需要为员工提供各类内训。

职位发展：

本职位提供完善的培训、多方位发展通道。

联系方式：简历请投至allyliao@或者allyliao@

邮件主题注明应聘销售顾问。

二 ★业务主管助理（实习生岗 2人）岗位职责： ①协助业务主管完成日常事务性工作。 ②协助业务主管维系客户关系。 ③负责客户资料的搜集和整理。 ④协助客服人员完成内务工作等。薪酬：实习补贴（全勤每月800）。岗位要求与条件： ①学历：全日制大专及以上学历，在校大三、大四学生；专业不限。 ②性别：不限；形象好、气质佳。 ③头脑灵活、理解能力强，具有良好的语言表达和沟通能力。 ④虚心好学、刻苦耐劳、工作细致认真，具有较强的学习能力和团队合作精神。 ⑤每周提供至少3个工作日的工作时间

⑥如实习期间表现优秀，可提供转正机会。有意者请将简历投递至46616668@简历附上照片，如有疑问请致电83633501咨询

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