[全国]人本集团招聘 三峡大学专场 宣讲会

发布时间：2011-10-20
工作地点：其它
信息来源：三峡大学
职位类型：全职
职位描述
人本集团10月25日来校招聘

来源： 发布时间：2011-10-20 点击：13次 字体：[大] [中] [小]

招聘时间：2011.10.25日上午9:30 招聘地点：三峡大学就业指导中心 企业概况 人本集团创立于1991年，成立1997年，是中国最大轴承生产企业之一，同时涉足商业连锁超市、机电贸易等产业，现有员工13000余人，资产总额达52.1亿元，2010年实现销售收入74.2亿元，创利税3.51亿元。人本集团先后被评为“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。“人本”商标是中国驰名商标，人本轴承被评为“中国名牌产品”和“国家免检产品”，“Ｃ＆Ｕ”品牌被国家商务部评定为“中国轴承行业最具市场竞争力品牌”。 轴承制造 人本集团是国家级高新技术企业，集团技术中心拥有一支轴承专业博士和高级工程师领衔的技术研发队伍，年平均开发新产品400余种，在滚动轴承振动噪声、密封、润滑、轴承寿命等方面的研究居于领先水平，并在轴承关键工艺、关键配件和技术研发方面取得了大量的应用成果，掌握和拥有了一批轴承制造核心技术，集团的产品技术水平、质量水平处于行业领先水平。人本集团积极参与国企改革，通过投资、并购、技改等方式，形成了温州、杭州、无锡、上海、南充、芜湖和黄石等七大轴承生产基地，现已拥有60多家轴承成品和配件制造企业，下属成员企业达到120多家。集团能生产内径1.5mm至4000mm范围内的轴承三万余种，年生产能力达3亿多套，在国内同行业总收入中名列前茅。 机电物流 人本集团实行代理制和连锁专卖的运营方式，已在全国中心城市成立了40多家人本轴承营销公司和100多家家轴承销售办事处和轴承专卖店，形成了轴承产品全国连锁网络，并在美国和日本设有贸易公司，以一流的产品和优质的服务，满足顾客不断发展的需求，与广大客户携手共赢。商业超市 人本集团多业并举，稳健发展。1997年进军商业连锁超市行业。浙江人本超市公司开业至今，现已拥有800多家连锁店，是浙南地区最大的商业超市公司。2004年被中国连锁经营协会评为“中国连锁业百强企业”，全国排名第57位。人本超市正以“人本精选店”、“十足平价店”和“人本批零中心”三种业态向浙闽两地迅速扩展。此外，人本集团在汽车零部件、精密机械设备、橡胶制品等行业保持良好的发展势头 　 随着经济全球化的发展，中国轴承行业面临新的发展机遇和挑战，人本集团将秉承“诚信是基石，双赢是动力，团结、合作是一条最好的路”的发展观，与国内外知名企业合作，共赢发展，实现“打造国内轴承行业第一品牌、跻身世界同行前十强之列”的奋斗目标，为推动我国轴承工业发展做出更大的贡献。一、 招聘岗位及要求： 招聘岗位 专业要求 人数 性别 学历 其他要求

国内销售 工程师 机械类、市场营销或国际贸易相关专业. 30人 不限 本科以上(“211”高校) 1.英语四级以上； 2.在校学习成绩较好； 3.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力； 4.有较强的沟通能力,抗压能力，能适应长期出差。

国际贸易 销售人员 机械类、市场营销或国际贸易相关专业. 10人 不限 本科以上 (“211”高校) 1.英语六级或以上，口语流利; 2.在校学习成绩较好； 3.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力; 3.有较强的沟通和抗压能力, 能适应长期出差。

财务 财务专业 10人 不限 本科以上 (“211”高校) 1、专业课知识掌握扎实，财会软件操作熟练；中性性格，做事严谨。

二、培养方案

销售人员：

1、第一阶段：一个月职前脱产培训,内容包括：军训及拓展活动、企业规章制度、职业素养、商务礼仪、轴承基础知识及生产流程等。。

2、第二阶段：第二阶段：根据岗位需求及个人能力，安排3－6个月工厂基层实习，掌握轴承生产流程、质量控制、客户服务等相关知识。

3、第三阶段：根据个人表现，安排3－6个月的销售及实战工作，熟练掌握销售技巧及流程。；

4、第四阶段：选拔优秀人员，安排专业培训，正式上岗。

财务人员

1、第一阶段：一个月职前全脱产培训,内容包括：军训及拓展活动、企业规章制度、岗位专业知识等。

2、第二阶段：根据岗位需要及个人能力，安排3－6个月会计基础实习，包括出纳及工业会计和商业会计。

三、福利待遇

1、食宿：企业按标准免费提供住宿（网络、衣柜、空调等设施齐全），用餐费用由企业补贴150元/月；

2、节假日补助：端午、中秋各100元/人、春节300-350元/人、生日补贴100元/人；

3、带薪休假：进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假；

4、保 健 补助：夏季3个月冷饮补贴50元/月、每年免费体检120-300元/人；

5．社会保险：按照各地劳动政策，为员工办理社保、医疗等福利措施；

6、其他福利：技能补贴80-1500元/月，工龄补贴50-220元/月等；

7、工会组织的文体活动：全国篮球联赛、全国田径运动会、登山、全球元旦文艺晚会、联谊活动等。

8、进公司满一个月的员工，来企业路费给予报销，提供床上用品或同等补贴，费用控制在200元左右，

四、工资待遇：

1、销售人员：学徒期3-6个月，工资标准为2600--3100元/月，上岗后工资保底3500元/月,第一年收入在4.4-6万，第二年收入一般在6-12万。工资待遇根据企业效益和个人销售绩效考核；

2、财务：学徒期3-6个月，工资标准为2000-2300元/月，上岗后工资2800-4500元/月，财务年收入5-6万左右。

五、联系方式：

联 系 人：朱先生 联系电话: 15990727811

邮 箱：zhuxl3006@ 网 址: ww***com[点击查看]

联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号 邮 编：325011

人本集团有限公司人力资源部


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